共找到259条职位。
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
使其符合标准食谱规定的数量或份量，合理控制食品成本 3、巡检厨房卫生状况、原材料保质期、洗涤物品使用规范、餐具清洗标准、厨工个人卫生及仪容仪表、工作作风等，保证厨房卫生及原材料的安全 4、管理厨房员工各项操作流程 …… ，提升出品质量和效率，保证出品口感及美观度 5、定期进行新品研发、测试及产品营销分析，参与年度预算，设定部门目标 6、定期检查厨房各类设备用品、用具的使用和运转情况，及时更换或维修 7、负责厨房员工的管理和培训提升 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
年龄：22-35岁, 性别：男女不限 公司为正式员工提供下列福利待遇： 1、月薪、季度业绩相关的奖金及年终奖 2、国家规定的基本社会保险福利 3、员工带薪年假 4、相关的专业知识技能培训 5 …… 、员工餐（工厂办公区域提供员工宿舍，午餐，晚餐) -
- 五险
- 公积金
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
编制来料质量检验标准，培训员工检验方法与设备操作 3. 日常来料检验发生的异常问题处理，主导MBR处理过程，并向供应商开出异常报告并跟进改善实施 4. …… 协助部门负责人编写质量培训教材，组织检验员进行培训并验证培训有效 任职要求 1.大专及以上学历 2.4年以上工作经验，其中1年以上供应商质量管理岗位工作经历， 3.有处理物料品质异常问题的经验， -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
要求能适应两班倒工作制，不能接受请勿投； 【薪资待遇】 1、18元/h，月综合收入5000-6000+ 2、包吃住 免费住宿， 公司设有体育、休闲等娱乐设施， 3、月休4天 5、提供免费培训 …… ，鼓励员工提升学历 6、车间干净整洁、恒温冬暖夏凉 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、为顾客提供产后恢复服务，做好客情管理； 2、带领团队达成公司制定的月度、年度销售任务； 3、协助店员达成业绩目标； 4、协助主管完善和细化工作流程； 5、督察员工日常工作，不定期进行培训 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
2、人员管理：负责车间员工的培训、考核和激励，确保员工队伍稳定，提高员工的工作效率和生产技能。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
5.享受国家法定节假日，员工有生日福利，节假日福利，年终奖福利等。 多劳多得，能适应白夜班，加班可优先考虑。 免费提供带薪培训，公司定期组织集体活动，外出旅游，拓展训练等。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
2、熟练掌握公司各类产品的名称、使用用途、及产品构造和工艺； 3、负责对下面生产部门组织生产技术（方案）和安全技术措施进行技术交底和操作规范培训； 4、负责定期组织市场调研和收集市场信息、分析市场动向及特点和发展趋势 …… 9、领导和监督下属各部门（市场部、生产部）的运营工作，定期审查各部门运营情况、不定期的对下面主管进行培训，增强主管门对成本的控制，资源的利用的认识，控制营运成本和损耗率，并且能够有效完成各项任务。 …… 10、组织和实施人力资源规划，包括招聘、培训、绩效评估等。提高员工的素质和团队凝聚力。建立良好的沟通机制，促进各部门之间的合作与信息交流，提高公司工作效率，减少资源浪费。 …… 可自行通过参加培训课程、阅读专业书籍和文章等方式，不断更新自己的知识和技能，提升自己的认知高度、决策力跟执行力，灵活应对日益复杂的市场环境。 …… 同时，建立有效激励机制，学会激发员工的潜力、促进团队合作，完成公司整体战略目标。 -
薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训 …… 每个员工都有机会成为管理层； 7、带人享分红：推荐新人，开单享分红，直至新人成为管理层。 …… 我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 有志者，事竟成；苦心人，天不负。
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
倍：20元元/小时，法定节假日加班3倍：30元/小时 三、福利待遇： 1.餐补，住宿免费6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机， 2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 …… 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习：免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 5.晋升发展：表现优异者将获得调薪、晋升机会 四、 …… 倍：20元元/小时，法定节假日加班3倍：30元/小时 三、福利待遇： 1.餐补，住宿免费6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机， 2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 …… 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习：免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 5.晋升发展：表现优异者将获得调薪、晋升机会 -
- 加班补贴
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- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 意外险
1、钢化玻璃，中空玻璃生产操作 2、确保本工序产品质量符合要求 3、服从管理，有团队意识，做事认真细致，吃苦耐劳，有责任心的生产普工，生手免费岗前培训,转正员工保底加计件3000+提供食宿 4、能接受上晚班 -
- 五险
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
倍：20元元/小时，法定节假日加班3倍：30元/小时 三、福利待遇： 1.餐补，住宿免费6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机， 2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 …… 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习：免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 5.晋升发展：表现优异者将获得调薪、晋升机会 四、 …… 倍：20元元/小时，法定节假日加班3倍：30元/小时 三、福利待遇： 1.餐补，住宿免费6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机， 2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 …… 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习：免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 5.晋升发展：表现优异者将获得调薪、晋升机会 -
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- 加班补贴
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- 节日礼物
安全、及时、规范、做好送货； 4、根据公司合作的酒店合理规划配送流程及路线；协助部门经理管理组别团队的建设工作，对组员进行组织考核、培训，督促、检查其职责及工作规范的履行并及时给予指导。 …… 协调员工之间、员工与相关部门之间关系。提高团队的凝聚力及协助能力、业务能力。负责组员考勤、纪录监管工作。 5、制定车辆维保计划，定期组织并落实对车辆进行日常维护、保养、 清洗、清洁。 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
； 2、全面负责人力资源工作，招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 3、协调沟通部门之间工作。 …… 4、负责管理员工劳动关系、社保、工资测算等工作并办理有关手续 5、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策 6、 年龄45岁以下，形象良好，为人诚实可靠、品行端正； 7、 -
- 加班补贴
- 年终奖
- 项目提成
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，掌握门店各种设备的维护保养知识； 5、监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对新入职员工的岗前代训及考核工作 …… ，对全员的内部各类培训工作的执行。 -
- 五险
- 期权
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
6、确保下属员工的人身、财产安全。 7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的`业务技能培训。 8、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。 9、负责店面的外围关系协调。 -
- 五险
- 公积金
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- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
一、岗位职责： 1.负责客房部管理流程的制定，做好客房服务、保洁工作的计划、成本控制、组织、指挥及经营管理中的职责，并确保员工提供给客人规范的服务标准。 …… 2.督导客房部的员工遵守规章制度，严格按规定的操作流程和服务标准工作，保证取得最佳的工作效果，保持客房部管理服务及卫生等工作的最佳状态。 …… 3.培训督导客房部的主管、布草、制服、仓管等管理人员执行岗位责任制和落实有关的方针决策和计划。 …… 具有酒店3年以上相关酒店管理经验，熟悉酒店的整体运作和安全管理 3.具有强烈的事业心，高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风 三，薪资待遇：5k-6k，周休1.5天，六险一金，生日福利，员工团建等福利 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符； 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等 …… ）、厨房原材料到货情况（包括到货品质、分货储存等），确保开餐的运作顺畅； 3、组织每日晚餐前例会（例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等），以周月为单位召开周度、月度门店总结会议（会议内容包括培训、 …… 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长； 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度 …… ，为公司的人才储备规划； 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈 岗位要求：从事餐饮或服务行业同岗位工作经历 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、 全面负责客房部工作，带头执行并督导所属员工执行公司各项规章制度，对总经理负责; 2、 根据饭店经营管理的有关政策制定客房部的营运计划、年度计划、并组织实施，确保计划的实现; 3、 每天查阅有关报表和报告 …… ，掌握客房预定、销售情况以及客人动态，与前厅做好协调，确保客房最大出租率; 4、 负责制定本部门各级人员的岗位责任制，明确各岗位的职责范围和具体工作任务; 5、 督导本部门员工遵守店纪店规，并严格按服务的规范 …… 、标准和程序化进行服务; 6、 负责招聘和培训员工，落实员工评估制度，根据评估结果来激励员工。 …… 注意培养有潜质的员工，并及时提出员工的晋升、调职意见; 7、 科学地制定房务预算支出计划，负责建立和完善客房各种物品、用品的消耗、管理与控制制度，制定各种设备保养措施，努力减少支出，降低成本; 8 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解 …… ，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、做好班组员工考勤、培训工作。
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