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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
薪资福利： 1、无责底薪（2700-3500）+高提成+激励奖+排名奖，综合薪资5000+ 2、购买五险, 带薪年假、节假日福利，不定时团建，聚餐等 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
工作地点：桂林秀峰区 任职要求： 1、初中以上学历； 2、年龄18至40岁之间，声音清晰普通话标准，有良好的沟通交流能力； 薪资福利 : 1、薪资结构--本岗位平均月薪6000-10000元， -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
3.丰富多样的员工活动：生日聚会、团建活动、国内国外游 薪资福利 月浮动底薪，底薪＋个人高额提成（最高15%)＋奖金＋五险＋专业系统化培训＋带薪年假＋国内外旅游（新人入职平均薪资6k~7k，资深招生老师 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
、应聘者准备资料 ① 第二代身份证原件、复印件（正、反面 3 张）； ② 本人中国建设银行卡原件、复印件（正、反面 1 张）； 注：应聘提供身份证必须为本人真实二代身份证且证件在有效期内 三、薪资福利 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、普工要求：18-40岁 女：18-40岁 男18~35岁 身体健康 工作时间： 白班：8：30-20：10 提供吃，不包住 白班：午餐，晚餐，各出3.5元一餐， 薪资福利 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
有低压电工作业证，机电一体化、电气自动化、电子应用技术、设备维修等相关专业； 2、男性、年龄45岁以下，身高165cm以上； 3、工作经验不限，1年以上物业行业或酒店行业电工工作经验者优先考虑； （三）薪资福利 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
【薪资福利详情】 1、薪资结构:培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度 展业奖，（新员工额外享有 新人业绩奖金）。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
薪资福利：底薪3000+提成（上不封顶），双休，朝九晚五，法定节假日休、生日福利、旅游福利等 岗位要求 1、熟练掌握Adobe Premiere、Final Cut Pro等主流视频剪辑软件； 2 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 周末单.双休
三、薪资福利： 1、五险一金； 2、提供食宿； 3、周末单、双休，法定节假日正常休息； 4、薪资=底薪（4000-8000）+高额提成。 5、享受每年定期体检、团建、节假日福利、生日福利等~ -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
薪资福利： 1、3200-3700元/月，月休6天，两班倒，带薪年假，有五险； 2、包食宿、每天提供下午茶、有餐费补贴； 3、节假日福利、员工生日福利； 4、技能培训，定期举行员工活动； 工作地点 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 工龄工资
- 生日福利
- 免费旅游
- 季度奖金
- 婚假
- 月度奖金
- 年度奖金
- 7.5小时工作制
- 短期调薪
三、薪资福利： 1、待遇：无责浮动底薪2800元～6000元+高额提成+开单奖励+五险+工龄工资，另外还有季度奖，年度奖，新人开单奖，特别贡献奖，业绩突出者年薪15w+。 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
）及以上学历；有低压电工作业证，机电一体化、电气自动化、电子应用技术、设备维修相关专业优先； 2、男性、年龄45岁以下，身高165cm以上； 3、3年以上物业行业工程主管管理工作经验者； （三）薪资福利 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
薪资福利 1.五险+双休 2.年终旅游（国内/国外） 3.基本工资+提成（上不封顶）+年终奖 参与公司的运营利润分成，参考年薪20-60万。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2.一年以上互联网销售行业工作经验，有广告行业，保险行业，有电话销售工作经验者优先；应届毕业生优先； 3.热爱销售，并愿意挑战高薪； 4.吃苦耐劳精神，有责任心，有学习力及良好的服务精神； 三、薪资福利 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 工龄工资
- 生日福利
- 免费旅游
- 免费培训
- 婚假
- 月度奖金
- 年度奖金
- 7.5小时工作制
- 短期调薪
三、薪资福利： 1、待遇：无责浮动底薪2800元～6000元+高额提成+开单奖励+五险+工龄工资，另外还有季度奖，年度奖，新人开单奖，特别贡献奖，业绩突出者年薪15w+。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
薪资福利 1.五险+双休 2.年终旅游（国内/国外） 3.基本工资+提成（上不封顶）+年终奖 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
薪资福利 1.五险+双休 2.年终旅游（国内/国外） 3.基本工资+提成（上不封顶）+年终奖 -
- 五险
- 周末双休
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
薪资福利 1.五险+双休 2.年终旅游（国内/国外） 3.基本工资+提成（上不封顶）+年终奖 -
- 五险
- 周末双休
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
薪资福利： 1.五险，双休，年终旅游。 2.3000-8000元/月，能力强薪资会更高。基本工资+提成+年终奖金。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
薪资福利 1.五险+五天工作制 2.年终旅游（国内/国外） 3.基本工资+提成（上不封顶）+年终奖
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