桂林培训职位最新招聘
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编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象； 7、研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新； 8、为各餐厅员工提供培训和发展机会 …… 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
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工作内容： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员装货作业。 岗位要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 2、熟悉货运的出入库作业制度。 3、1年以上的装卸货或从事物流行业者优先。 -
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编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象； 7、研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新； 8、为各餐厅员工提供培训和发展机会 …… 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
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岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40岁，一年以上同等岗位工作经验; 2、具备一定的沟通，协调，组织，培训能力，较强的工作责任感和敬业精神; 3、具有良好的服务意识及应变能力，善于处理客人实际问题 …… ，具备突发事情处理能力 工作时间：10:00--14:00、16:00--21:00，月休6天; 公司地址：桂林市象山区榕湖南路14号 本职位正常招聘，有意向可直接来电咨询或投递简历。 -
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职位描述： 1 为想来中国旅行的外国客人量身定制行程：通过邮件和在公司网站下订单需求的客人沟通，把中国目的地推荐给意大利客人，帮助我们的客户根据他们的特点和需求定制旅游行程，安排旅行中的服务，管理客户的旅行体验等 …… 我们重视人才及个人成长，拥有完善的培训和晋升机制，并配备专业的职业生涯规划咨询师。 我们追求团队进步，相信彼此信任方能相互成就，团建不占用私人休息时间。 -
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线上对接全国各地的培训机构 根据客户需求匹配适合的老师，发送资料 做好客户关系的维护 对接讲师，做好沟通，谈好合作价格，整理好老师资料 底薪3000，满勤200，业务提成10%-25% 有师父带 -
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1，熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势。 2.负责使用旺旺等聊天工具与客户沟通，解答客户疑问。 3.介绍店铺产品，能用心服务，指导买家操作购物，促成交易，完成销售目标。 4.收集顾客意见并促进店面服务的完善，处理客户售前、售中、售后、跟踪物流等工作。 5、通过网络，电邮，移动互联网，电话等处理询盘，开发新客户，跟进维系老客户，跟踪客户订单。 6、了解客户需求，按客户订单的要求做好销售工作，确保客户定单按质、按量、按时交货。 7，负责维护客户关系，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。 学习能力强，能够快速撑握本公司产品知识； -
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职位要求： 年龄：20至35岁，男女不限，女性优先，形象气质佳，身体健康，热爱咖啡文化。 学历：高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 …… 提供完善的培训体系和晋升空间。 福利待遇： 月休四天，法定节假日正常休息。 定期组织团队活动，增进员工之间的感情。 提供良好的职业发展平台，鼓励员工自我提升。 -
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根据产品需求和测试过程，编写产品检验规程、产品检验标准，产品使用说明书等，并开展相关培训； 3.为工艺、工程等相关工程师持续推动产品改善； 4.编写测试方案、测试用例、以及测试报告。 …… 职位要求： 1.大专及以上，材料、电气、机械等相关专业 2.1-3年及以上车企或相关行业工作经验；英语四级优先； 3.熟练使用Office办公软件、CAD、AI等画图软件 4.熟悉16949体系质量工具 -
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1、女性 20-36岁，有驾照 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； -
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1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施 …… ； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平 -
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邀客进店，家装销售, 客户开发，渠道开发， 发掘新客户， 维系老客户，促成二次合作 要求乐观上进，对家装有兴趣 有经验者优先 -
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1.负责公司指定区域老客户维护、新客户开发，产品推广等 2.完成月度、季度、年度区域销售和回款任务，定期跟公司汇报工作情况 3.具备一定农业知识或5年以上销售工作经验者优先 3.勤奋，敬业，诚信，能适应经常出差； 4.具备较强的团队合作能力和执行能力； -
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职位描述 1）负责前期开发送样品质确认； 2）负责前期开发品质标准的识别，建立与输出； 3）负责前期开发品质异常的分析，制定开发不良履历表； 4）对开发前期提出改善性意见和建议； 5）负责开发阶段产品的客户投诉处理与跟进 …… ，提供8D报告； 6）负责试产的直通率检讨改善，最终判定能否转量产； 7）量产前培训IPQC、FQC、OQC、驻厂人员客户检验标准，重点关注事项、限度样标准。 -
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1、接待业主来访和主咨询，受理业主投诉、维修、求助、咨询与收集业主建议，并做好相应记录； 2、受理业主投诉、报修、求助后，按照物业服务中心规定，填写相关工作任务单交相关部门在规定是限内处理，并负责跟进、督促、直至安全解决，同时对业主进行电话回访； 3、负责物业管理费的收缴； 4、负责业主档案的建立与管理，满足物业管理服务工作需求； 5、负责各楼栋物业服务质量日常检查工作，发现和消除不安全因素； 6、负责交房、交车位、装修申请等业务的办理； 7、负责完成上级领导交办的其它工作。 -
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健全的员工培训体系，让您成为全才； 2. 豪华别墅大楼，办公环境更加舒适； 3. 完善的员工晋升机制，让能力者面对更多挑战； 4. 定期团建旅游活动，让您极致体验泛娱乐化工作； 5. …… 通过系统的培训和轮岗实践，管培生将快速掌握公司业务知识和管理技能，逐步成长为具备战略眼光和执行能力的管理人才。 二、核心工作内容 1. …… 系统培训：参加公司组织的各类培训课程，包括业务知识、管理技能、团队协作等方面的内容，为未来的管理工作打下坚实基础。 2. …… 职业发展：管培生是公司重点培养的未来管理者，通过系统的培训和轮岗实践，有机会快速晋升为部门经理、项目经理等关键职位。 2. …… 这是一个充满挑战和机遇的职位，期待您的加入，共同开创企业美好未来！ -
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岗位要求： 1.男女不限，年龄20-35岁，形象端正 2.身高:男生168CM以上，女士158CM以上 3.具备服务意识，以客户为导向，擅长沟通表达，有责任心及应变能力，成就导向，人际影响力 岗位职责： 1.负责门店内手机终端、配件及其它相关产品的销售； 2.负责门店物品的陈列、演示机的日常管理与维护； 3.负责公司下发的营销资源在门店落地，并按照相关要求陈列各类物品物料，营造销售氛围； 4.维护公司形象和店内财产；不谋取私利，自觉维护公司的财产。 5.接待客户，负责门店相关业务介绍、咨询、答疑、售后等职责； 6.以礼待客，用心做事。挖掘潜力，尽置尽责；培养忠诚客户，提高客... -
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职位要求： 18-28岁，零基础培训上岗； 有摄影基础或相关专业毕业者优先； 热爱摄影，有志于成为专业摄影师； 吃苦耐劳，不惧风吹日晒。 -
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1.进行对公司产品的销售及产品市场拓展计划，开拓客户 2.实施销售计划，完成个人销售任务。 3.建立、维护客户关系，定期回访客户。 4.认真执行公司与部门内部各项规章制度，完成公司布置的其他工作 5.协助经理工作 -
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企业采编职位描述 一、工作内容 企业采编主要负责公司内部及外部信息的采集、整理与编辑工作，具体内容包括但不限于： 1. 搜集行业资讯，跟踪行业动态，定期整理行业报告； 2. …… 公司将提供完善的培训机制和职业发展通道，助力员工快速成长； 4. 岗位工作地点为室内办公，无需外勤出差。 员工福利 1. 健全的员工培训体系，让您成为全才； 2.
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