共找到259条职位。
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
6、负责对员工进行电气安全知识培训，督促员工注意日常的安全意识。 7、遵守公司规章制度，上进心强，服从公司安排。 -
2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正规化管理服务规范的落实，把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。 …… 8、教育并监督本部员工认真落实安全措施，杜绝一切事故的发生。 9、完成经理、副经理交办的其他任务。
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如果我们团队有幸和您一起共事，我们团队成员将毫无保留的培训帮助你找到你适合的风格，教你使用器材设备，手把手教你做剪辑，做视频，前提是你真的热爱视频拍摄，热爱就是要付出，不怕每天在烈阳下挥汗如雨，在雨天怡然自得 …… ，我们目前拥有稳定的视频订单量，成熟的摄影知识和培训体系。 …… 目前全职员工8位，兼职摄影师18位。·“惊天魔剪团”隶属于桂林惊天网络科技有限公司 “惊天”是一种勇敢出发、努力到达的态度 “魔剪”是一种不止剪辑、更要创新表达的决心。
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5：有老员工培训，能接受早晚轮班制，三班倒。 待遇：工资2000-2300 职位招聘1-2人
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包括日常安全、危机处理、人员管理等工作，确保店铺正常营运； 2、负责餐厅所有员工的培训工作，包括训练计划的制定、执行与跟踪； 3、负责带领团队完成餐厅每月指标； 4、全方位提高客户、员工以及公司的满意度
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店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档； 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施； 3. …… 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动； 5．根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作，组织、协调、监督制度和流程的落实，做好解释管理跟进工作； 6.
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【公司特色】 1.培训：一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。 2.经验分享：每个同事都会有优秀擅长的地方，只要你肯学我们就愿意分享。 …… 3.工作氛围：公司90%的员工年龄在18-25岁，气氛温馨活泼。 4.无需外出，一人配备一台电脑 5不定期组织：家人聚餐、KTV、户外活动（游泳、看电影等）、个性化活动等。 …… 7.员工可享受带薪假期、出国旅游、节日礼品、春节礼品等福利。 …… 【薪资福利】 1.工资结构：底薪+提成+奖金 新入职员工2-3个月的平均薪资是3000-5000元，一年以上的老员工7-8000平均收入。 …… 2.发展前景：所有管理全部内部晋升聘用，晋升方向为基础员工—组长—主管—员工创业，并且公司具备了成熟 3、公司免费培训，包教包会，培训到你会为止。
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公司特色：1、人事培训：一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。2、在这里没有拍须溜马，没有勾心斗角，只有互相帮助互相进步。3、工作氛围：公司90%的员工年龄在20-25岁，气氛温馨活泼。
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提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到质量要求； 3.生产现场管理、目视管理、维护生产秩序及各项规章制度、推进7S; 4.负责好本小组生产订单的物料，监督好本小组材料的去向； 5.负责监督员工按照操作规程操作 …… ，生产过程出现异常及时向上级反馈并协助处理； 6.负责控制本组产品质量、数量、工（料）废数量，并负责监督员工按分类及区域存放； 7.负责小组人员的管理与培训； 8.上级安排的其他工作。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
公司线上投放广告提供优质的精准高意向客户，并面向全国市场，开单快； 2、公司主要销售方式为：电话、网络跟进客户(无需拜访、无需出差)，为客户提供专业投资分析;最后邀约客户来访面谈，并签订合同； 3、前期都有师傅一对一带薪培训并全程协助面谈 …… 福利待遇: 1、底薪3000+提成(3.5%-7%)+绩效+五险+商业保险+奖金+开单奖+新人奖+年终奖每年多次上调底薪+国内外旅游 2、所有员工可以多方面发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种能力提升等相关培训与户外拓展 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 接受毕业生
享受带薪培训 【生产产品】手机充电器 手机包装 检测 贴标 【年龄要求】16—47岁 【上班班次】长白班 【员工岗位】独立操作 【薪资待遇】1990底薪+加班费+全勤100 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
工作职责： 1．在驻店总经理的带领下率领前厅部员工，共建天龙湾璞悦酒店的企业文化； 2. …… 培训经历: ◆接受过前厅部业务培训、酒店管理、营销知识的培训、公共卫生知识、安全消防等培训； ◆熟练掌握国家旅游局颁布的《星评标准》 技能技巧: ◆英语口语熟练,能用英语与宾客进行交流 ◆能在上级帮助下制定工作计划及费用 …… 、成本预算计划； ◆能根据本部门的工作，合理使用、调配、激励员工； ◆善于组织和开展培训、销售工作； ◆具有很强的对外、对内的协调、应变能力； ◆可以根据本部门任务的不同变化及时制定相应的对策， …… 社交能力较强； ◆有对下属员工进行培训、正确评估的 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
高额的回报：底薪+加班工资+年终奖，入职半年的员工平均收入在4500左右， 入职一年后平均收入在5500以上； 晋升机制：公平的晋升机会，项目助理-项目负责人-项目经理-项目总监 培训体系：公司提供专业的岗前培训 -
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的基础培训 任职资格： 1、学历不限 2、2年以上宠物店工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，
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上班时间：9:00-18:00（午休1.5小时）周末双休 薪酬福利：五险一金+年终奖+节日福利+通讯补贴+退休分红+带薪年假+员工旅游+团建活动+培训+员工关怀福利
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岗位职责： 1、负责酒店或医院管理系统系统系列的产品的项目实施； 2、负责项目实施的整个流程，包括系统安装、调试、初始化； 3、负责对接客户项目内容及过程服务，包括操作培训、管理、上线、磨合等； …… 上班时间：9:00-18:00（午休1.5小时）周末双休 薪酬福利：五险一金+年终奖+节日福利+通讯补贴+外勤补贴+带薪年假+员工旅游+团建活动+培训+员工关怀福利
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福利待遇： 1、公司实行每周5天工作日，周末双休、国家法定节假日正常休息； 2、激励性福利，公司提供员工旅游活动、集体娱乐活动和其它福利等； 3、公司为员工购买五险一金； 4、公司员工生日发放生日礼物和生日红包 …… ； 5、公司实行带薪年假和年终奖金、全勤奖、绩效奖； 6、公司在每年的节假日为员工发放节日礼品； 7、公司提供休闲零食、下午茶； 8、公司提供员工培训及良好的晋升空间等优厚的福利待遇； 9、欢迎加入金铱星团队
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福利待遇： 1、公司实行每周5天工作日，周末双休、国家法定节假日正常休息； 2、激励性福利，公司提供员工旅游活动、集体娱乐活动和其它福利等； 3、公司为员工购买五险一金； 4、公司员工生日发放生日礼物和生日红包 …… ； 5、公司实行带薪年假和年终奖金、全勤奖、绩效奖； 6、公司在每年的节假日为员工发放节日礼品； 7、公司提供休闲零食、下午茶； 8、公司提供员工培训及良好的晋升空间等优厚的福利待遇； 9、欢迎加入金铱星团队
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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、有大型酒店或个人有丰富的厨房工作经验，能具备高规格接待餐主厨厨艺水平并能获得客人一致好评； 2、非接待期间负责员工食堂员工餐的制作、掌勺； 3、能做出地道的西北面食口味（不会公司可派出培训）； -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费，为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司各项活动; 4.收集客户需求，给出合理的解决方案，进行二次开拓； 5.管理团队及培训员工做市场开拓 …… 3️⃣待遇: 年薪12万以上 公司有带薪培训，有各种奖励，如物质、旅游、表彰等
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