共找到197条职位。
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- 五险
- 工作餐
2、前台值班、呼叫应答、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。 …… 8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
2、根据市场需求，合理制定新媒体公域流量平台（抖音、快手、小红书、微信视频号等）、私域流量平台（雅婧公众号、企业微信社群、微商城等）月度工作规划及商品营销推广计划，渠道推广、客户关系精准管理等系统经营性工作 …… 3、负责按照公司相关制度，带领和督导下属进行有效的人员管理。按时完成新媒体部门的销售任务。 -
- 提供住房
- 岗位晋升
4.工作内容:负责公司旗下门店客户服务工作 5.人员要求:年龄18- -- 25岁，身高158cm以上， 仪容仪表端正，健康且无不良嗜好 6.服从公司管理以及公司调度，有服务管理经验者优先 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责接听公司总机及外部来电； 2、负责来访人员及客人的接待； 3、负责办公耗材及文具的采购及管理； 4、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 5、完成上司安排的其他工作任务 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
岗位职责】 1.主持与生产安全相关的各项工作，确保所有生产操作安全； 2.确保所有当班生产产品质量符合相关标准； 3.确保有效控制好原物料投入产出比，节约能耗，持续不断地提高生产效益； 4.持续完善人员管理 -
- 五险
1、负责区域内的楼宇、通道、停车场，车辆及其它公共场所的治安防范管理； 2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。 …… 对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全； -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 月休4天
- 试用期满购买社保
工作地点：全州 两班倒 （需要上夜班） 1、严格执行生产部的指令，充分发挥中控室指挥控制中心职能； 2、负责整个生产线设备的开停机和运行监控，组织、协调和均衡生产； 3、负责生产线的人员调配、协调工作 …… ； 4、根据管理需要进行生产管理系统、参数实时显示系统数据查询和报表输出； 5、保持生产工艺的合理性和操作稳定性； 6、负责生产线工艺技术操作参数的改进和优化，以降电耗、能耗、气耗，提高设备台时 -
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
地点：全州 1、负责厂区的安全监控； 2、负责厂区的突发性事件处理，维护现场秩序； 3、维护公司的大门把控及巡逻，要求进行夜间巡逻； 4、负责厂区人员、车辆进出管理； 5、负责公司外来人员来访登记 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
扩建项目的施工工作及现场监督管理工作，及时办理竣工验收手续； 7、负责监督小区住户装修管理工作，确保装修工作按规定标准实施； 8、负责按公司及服务中心有关规定，核定住户特约维修收费项目和标准，监督维修人员及时为住户的提供服务 …… ，确保维修质量； 9、负责对班组人员和跨班组人员的培训、专业指导。 …… 任职要求 1、中专/高中（含）及以上学历；有低压电工作业证，机电一体化、电气自动化、电子应用技术、设备维修相关专业优先； 2、男性、年龄45岁以下，身高165cm以上； 3、3年以上物业行业工程主管管理工作经验者 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
岗位要求： 1.认同数字化管理思维逻辑 2.认同帮助员工成长文化 3.认同学习文化，学习是公司发展和个人成长的必经之路 4.有创新能力，不屈不挠的精神 5.有不服输的拼搏精神 岗位职责： …… 1.每天制作生产计划，生产前充分的思考，做出预算 2.每天对自己部门核算，做管理分析，发现问题，及时做出改进措施 3.利用晨会，与员工信息共有，共同完成月度目标 4.每月参加月度经营分析会，提升自己的管理能力 …… 公司开展阿米巴经营模式，实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制，还有五险，生日福利、过节福利，员工专属食堂，不定期团建活动等，是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台 -
- 五险
- 期权
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作； 2、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 3、组织企业人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量，并保证招聘活动的公正 …… ； 4、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度； 5、组织制定企业考核制度，定期进行员工考核。 -
- 五险
- 免费食宿
1、低压电路的布置、操作与维护 2、编制维修管理文件，工程维修部门的日常工作管理 3、懂电焊、氩弧焊，有食品厂、药厂机电维修经验者优先 4、负责设备故障的排除与修复，做好设备的维护和保养工作，并做好相应的记录工作 …… 5、做好工厂的设备和安全用电管理工作，配合公司做好本部门的“6S”管理 6、制定设备的操作规程，并培训操作人员熟练掌握 -
1、负责楼面的卫生、接待与收银的管理；负责楼面的人员管理培训。 2、严格执行国家的食品卫生制度、严格把关验货环节。 3、要求厨师长定期根据计划，推出新品。
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1、负责门店商品的陈列； 2、负责门店商品的销售； 3、负责门店人员管理； 4、负责门店促销计划和实施； 岗位要求： 1、中专以上学历 2、有零售商超经验 3、熟悉店面管理：销售、接待、补货
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
负责组织生产和现场5S管理，指导员工按设定的作业流程进行作业。 2. 对产线物料、设备、制程等异常进行处理，保证产品品质，按时交付。 3. 负责对产线人员的管理及协调。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
岗位职责： 1、负责公司人力资源管理工作，参与制定企业人力资源发展目标和规划，建立和完善公司的人力资源管理体系； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、保险、福利、考勤等管理事宜； 3、根据行业和公司发展状况 …… ，制定公司薪酬体系、激励政策并负责实施； 4、负责对公司组织架构设计、人员需求提出改进方案； 5、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训； 6、负责企业文化宣传，活动策划、组织、实施 …… ； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、负责收集、整理公司经营管理信息及上传下达协调工作； 9、负责部门人员安排及管理工作； 10、负责公司会务安排及接待工作； 11、完成领导交办的其他工作任务 …… 职位要求： 1、28-35岁，大专以上学历； 2、三年以上人力资源岗位管理工作经验； 3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 4、熟悉劳动法律法规，具备人力资源战略规划能力以及各模块的实操能力 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 年终奖
- 带薪年假
- 健康体检
岗位职责： 1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产； 2、生产进度跟进； 3、生产异常处理及效率提升； 4、现场人员管理及培训。 …… 相关要求： 1、具有电子厂流水线车工管理工作经验； 2、服从管理，学习能力强，能配合加班； 3、能吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力强。 -
- 接受毕业生
1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 …… ，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 年终奖
- 带薪年假
岗位职责： 1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产； 2、生产进度跟进； 3、生产异常处理及效率提升； 4、现场人员管理及培训。 …… 相关要求： 1、具有电子厂流水线生产管理工作经验； 2、服从管理，学习能力强，抗压能力强，能配合加班； 3、能吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力强。 -
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
负责总仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，挺高仓库使用效率。 2. …… 负责对缺货产品向相关采购人员汇报工作，保证货源充足。 7. 完成领导分配的其他工作。
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