-
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
贷款及固定资产支出等合理安排公司资金付款计划，做好资金的日常安排； 7、做好药品交付过程中的一切票据的交接及处理工作、与往来单位的对账工作、催促业务人员和业务单位的货款回笼工作、客户单位退货、换货的账务处理等工作； 8、负责管理企业职工的工资发放工作 …… ； 9、负责对下属人员的业务培训及检查考核工作； 10、负责实施质量损失的核算和管理，定期向领导提供质量损失的财务报告； 11、审核每月会计凭证及财务报表； 12、负责销售开票医院业务审核； -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1、协助总经理执行董事长制定的公司战略目标，做好各公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标，细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养。包括对市场趋势的洞察、竞争对手的分析，以及公司核心竞争力的识别。 …… 8、对于业务管理工作包括但不限于市场营销、产品推广、产品升级及场地的扩建、客户及供应商关系的维护管理等，制定有效策略，确保公司稳定发展和创收。 …… 13、执行落实好“定人定岗定薪定责”的中心思想，深刻理解集团组织架构体系、经营模式、管理模式以及各规章制度、工作标准、管理流程等。了解以及完善各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等。 …… 使得各公司的生产、经营、管理活动流程化。最终达到自运行有序运营状态。 14、根据领导指示，做好个人各项工作计划（月计划、周计划），并每日汇报给上级领导工作完成进度以及结果。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
反馈工作进度及结果，提出建设性意见； 2、主持集团各项财务工作，协助各公司、部门完成各项财务工作事项； 3、了解各公司产品、生产、销售、成本利润等财务状况，完善相关财务管理制度； 4、优化财务部人员结构 …… ，负责财务部日常管理工作，完成本部门相关制度等； 5、负责各项财务数据的提报、分析，提供各个公司经营情况分析数据； 6、负责各项费用、凭证的审核、管理等； 7、负责财务相关的对外事务等； 8、完成领导交办的其他工作事项等 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1、有清晰的管理思路和方案，并带领团队完成公司业绩指标。 2、销售管理。每周对月度、年度数据分析汇总，对新、老客户变化做出数据分析，对业绩进度表进行每日跟踪，及时有效做出活动调整。 …… 3、对各组长进行有效职务绩效评估，引导各组长对员工对行有效绩效评估，培训市场部所有岗位人员工作流程，使所有岗位人员均能胜任本岗位工作。 …… 4、管控好市场部的销售单据录入，确保系统信息准确（品名清晰，单价无误，平方量属实） 5、成本控制及毛利管理（定期审核销售单价是否符合销售成本，及时调整销售价格） 6、每日关注市场部服务态度及意识，对提高服务质量提出有效方案并执行落地 …… 7、不定时更新并优化市场部所有人员的岗位职责、绩效考核标准及岗位操作说明书。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 节日礼物
完成品牌发展的动态推广策略及各类宣传活动策划文案编撰，协同公司业务部门落实各种品牌实施工作，持续提升公司品牌影响力; 5、产品研发:针对未来产品管线(研发/引进)进行评估，对公司产品群进行整体规划建议; 6、团队管理 …… :团队人员日常管理，良性发展，包括考核指标制定、绩效考评、人员培养等; 7、年度目标、预算、规划，部门制度、流程、规范的建立与优化; 8、公司领导交办的其他工作。 …… 岗位要求: 1、本科及以上学历，医药及相关专业;5年以上市场部工作经历； 2、过往具备销售及管理工作经验，同时具备市场及品牌管理工作经验; 3、熟悉药品行业不同市场、线上线下渠道、终端运营和相关领域 …… ，具备大客户管理技巧，有良好的客户关系; 4、对市场有较强的敏感度，具备较强的资讯收集能力、良好的逻辑思维能力和专业的数据分析能力; 5、丰富的管理经验，具备强烈的责任心、优秀的领导能力、沟通能力及跨部门协作能力 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位描述： 1、参与公司日常安全管理及安全检查工作； 2、参与危险作业监护； 3、协助公司安全隐患治理及应急建设； 4、协助危险源及职业病危害辨识、职业病危害防控、职业健康安全资料整理填报的工作 …… 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工及安全管理相关专业； 2、1年以上安全管理工作经验； 3、持有安全管理人员证或注册安全工程师证的人员优先考虑； 4、熟悉有关安全的法律法规、国家标准或行业标准 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
3、深入基层，了解各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等，深刻理解公司组织架构体系，管理制度、流程等。 …… 4、协助副总分管公司负责人、部门主管执行好公司各项工作中对的规章制度、工作标准、管理流程。 …… 6、在协助各公司、各部门的时候，重点关注的是各公司或者部门的架构、岗位职责、岗位人员是否清晰、是否齐全、是否合理，各项工作是否流程化，使得整个集团的生产、经营、管理活动能有序运行，达到自运营状态。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
3、深入基层，了解集团各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等，深刻理解集团组织架构体系，管理制度、流程等。 …… 4、协助服务于集团各公司负责人执行落实好“定人定岗定薪定责”的中心思想及集团管理模式、各规章制度、工作标准、管理流程等。 …… 7、协助各公司管理，能有序运行，达到自运营状态。服从集团工作调配安排，认可管理模式、流程管理制度。认真、努力完成集团领导交办的其他各项工作任务。 -
工作内容: 招募主播，培训主播，管理主播。负责跟播在直播间里帮主播调节气氛，主播遇到问题及时帮主播处理，帮主播规划直播方向，直播内容，梳理心态。 …… 岗位要求： 1.年满18岁，无工需作经验，接受应届毕业生，接受各行业转行人员 2.性格开朗，良好的沟通能力，善于交际 3.有团队协作精神，听从领导安排 4.公司老员工带领工作，边学边做，包教包会
-
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
2、人员管理：负责车间员工的培训、考核和激励，确保员工队伍稳定，提高员工的工作效率和生产技能。 …… 3、安全管理：严格执行安全生产法律法规，制定和落实公司安全生产规章制度，确保车间生产安全无事故发生。 …… 4、设备管理：负责车间设备的维护和管理，确保设备正常运行，提高设备稼动率，落实设备保全，消除日常设备微停和故障。 5、成本管理：合理控制生产定额，不产生额外生产费用，提高原材料利用率，降低损耗。 …… 6、品质管理：监督生产过程中的质量控制，确保产品品质，处理生产中的质量问题。 7、现场管理：保持车间良好的生产秩序和工作环境，认真推进6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）等现场管理活动。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队 …… ，包括人员配置、培训、考核和激励； 5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
3.根据不同时期的需要和市场情况，制定销售计划，包括有特色的食品、时令菜式和饮品的推广计划等； 4.制订操作规程、服务规则的服务标准，检查管理人员和服务人员的工作质量和服务态度、出品部门的食品（饮品） …… 制订服务技能和烹任技术培训计划和考核制度．定期与总厨研究新莱式及品种； 6.建立物资管理制度，保管好餐厅的各种用品； 7.制定餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
工作内容： 1、制定并组织实施秩序服务方案、秩序服务计划和预算，以及物业服务范围内的布防方案； 2、对物业服务区域内的安全秩序、车辆管理、消防管理、灾害防范、应急事件处理进行日常管理； 3、秩序维护工作团队建设 …… ，对秩序维护员进行日常专业训练、服务礼仪训练以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）； 4、组织管理处相关人员进行各项应急预案演练（包括消防演习）； 5、参与管理处环境因素、危险源的识别、评估，确定重要的环境因素和危险源 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
岗位职责： 1、负责生产任务的下达、执行、监督，人员调配，质量控制等； 2、根据生产计划，掌控生产进度，对生产作业过程进行监督、指导，控制并保证生产质量，加强成本控制、提高生产效率，确保生产的有效、 …… 正常运行； 3、按照作业指导书和工艺文件的要求对产品的生产进行控制； 4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 5、组织生产人员按规定做好生产记录的填写 …… ，管理生产现场，确保生产过程符合各种法规要求。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
工作内容： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员装货作业。 岗位要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
集团所有公司资金调配使用，监察各公司资产账务、资金收支、结余情况，保证公司资金安全； 5、全面主持财务部管理工作，解释、解答与财务相关的管理制度、流程及核算办法，保障财务数据的准确度； 6、财务部人员的管理等 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
管理制度、流程，带领好人事行政部门人员，监督、执行落实好公司制度、流程。 …… 8、负责集团所有公司固定资产、办公设备等的管理、建账，并定期盘点清查。集团各公司、部门软件使用的研究、发现、运用操作、后台管理维护以及网络设备等日常维护、维修处理等。 …… 10、组织做好集团旗下公司相关证照管理、工商年报及对外申报数据的填报，做好印章、合同、会议记录等文件资料的分类、归档工作。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
下辖人员的培训、评估、升迁、业绩考核等 要求： 女性，18-45之间，1.高中以上学历，身体健康、品形端正、诚实肯干; 2.善于沟通，具有亲和力，较强的突发事件处理能力; 3.吃苦耐劳，有上进心 …… ，工作踏实，服从公司管理 。 …… 4.具备2年以上前台收银工作经验，1年以上收银管理工作经验，具有相应的会计知识或证书。 5.熟悉使用收银软件操作流程。 6.具备收银工作培训能力。 7.本地户口。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1、负责全过程管理新品的开发（包括：样品制作、试验、生产工艺等）； 2、测试新原料； 3、与各环节接口人保持紧密合作，对整个生产过程提供技术支持； 4、确保原料、配方、产品标签的法规符合性； 5 …… 、持续优化现有质量、成本、生产效率； 6、对公司内部相关人员提供产品技术培训； 7、会食品、化妆品应用实验，或者有基础、有信心学习相关技术。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1、负责康复医疗产品市场调研，收集和整理产品的原始需求，包括市场需求，价格需求，客户需求，法规需求等，进行需求澄清确认，形成正式需求清单，进行产品前期规划； 2、撰写包括但不限于调研、需求池管理、需求规格书 …… 、评审材料等相关文档，组织开展需求评审工作，进行产品立项，并负责跟踪需求的实现过程，识别变更； 3、对现有产品的生命周期进行管理，根据临床需求、竞争状况等提出合理化建议和预警，及时对产品进行修改或重新定位 …… 4、负责向培训部门或人员提供产品资料，协助制作产品培训课件； 任职要求： 1、本科及以上学历，康复医学或临床医学、生物医学工程等相关专业； 2、具备良好的沟通能力、表达展示能力和较强的学习能力，思路活跃
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
