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- 提供住房
- 岗位晋升
4.工作内容:负责公司旗下门店客户服务工作 5.人员要求:年龄18- -- 25岁，身高158cm以上， 仪容仪表端正，健康且无不良嗜好 6.服从公司管理以及公司调度，有服务管理经验者优先 -
- 五险
- 加班补贴
- 节日礼物
负责街区/小区内安全管理，对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理； 2. 负责车辆引导和消防设备检查。 …… 接受12小时两班倒，管理严格； 3. 接受军事训练、考核； 4. 对待业主/商户/游客有礼有节，有问必答。 福利待遇： 1. 月休4天，节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休； 2. …… 晋升途径：秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址：桂林市秀峰区东西巷商业街区 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理，确保工作计划顺利完成，部门员工的管理、指导、培训及评估。 3. 定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4. …… 1.熟悉物业管理的运作流程及物业相关法律法规，有相关管理工作经验两年以上。 2. 有较强的领导能力和组织能力，执行能力强，善于与人沟通协调，忠诚敬业，抗压能力强。 3. …… 熟悉办公自动化软件操作，具有一定人力资源管理及财物管理有能力。 4、无犯罪记录，退伍军人优先考虑 -
- 五险
1、负责区域内的楼宇、通道、停车场，车辆及其它公共场所的治安防范管理； 2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。 …… 对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全； -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 带薪年假
- 过年过节福利.意外险
工作内容：负责冒粉，下菜，收银，捡碗擦桌子等米粉店工作事项 岗位要求： 1、年龄24-52岁，学历不限； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善，有团队精神； 4、会基本的收银 …… 福利待遇: 1、按时薪拿工资，月休4天，,综合月收入2700-4000元不等； 2、公司免费提供饮食； 3、只要你有能力均有机会升任门店负责人或进入区域圈 根据住址就近安排需要人员的门店 -
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
负责总仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，挺高仓库使用效率。 2. …… 负责对缺货产品向相关采购人员汇报工作，保证货源充足。 7. 完成领导分配的其他工作。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表。 …… 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 …… 任职资格： 1、25-45岁，身体健康，相貌端正； 2、酒店管理等相关专业，中专及以上学历； 3、熟悉酒店客房管理流程，服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准； 5、善于与人打交道， -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 带薪年假
- 意外险
- 过年过节福利
工作内容：负责冒粉，下菜，收银，捡碗擦桌子等米粉店工作事项 岗位要求： 1、年龄24-54岁，学历不限； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善，有团队精神； 4、会基本的收银 …… 按时薪拿工资，月休4天，,综合月收入2700-4000元不等； 2、公司免费提供饮食； 3、只要你有能力均有机会升任门店负责人或进入区域圈 招人的门店有桂林站、银锭路、乐群路可以根据住址就近安排需要人员的门店 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
岗位职责： 1、负责所辖区域内销售队伍的建设、培训和管理； 2、负责所辖区域内的销售和销售管理工作； 3、依据总部制定的市场策略，带领所属人员在辖区内进行实施，并获取反馈信息； 4、制度区域内短期 -
1、工作内容：负责景点日常现场管理包括人员管理、现销售业绩的跟进、处理现场突发事件、各渠道的具体对接工作；配合外联销售做好营销活动，及时向领导和销售部反馈销售情况以便制定对应营销方案等等。 …… 2、要求大专以上学历（如其他条件符合可降低学历要求）有旅行景区景点现场管理3年以上相关工作经验，熟悉桂林同业态的市场信息，执行能力和统筹协调能力强，有上进心，较强的学习能力，工作认真负责 3、薪资面谈
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- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
2、根据市场变化和发展，制定切实可行的餐厅营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店餐饮部团队，提高员工的服务质量和素质 4、.监管和控制餐厅的成本和费用 5、与酒店其他部门进行协作沟通,以确保部门的正常运营 …… 6、合理的人员管理安排 ，负责餐厅的排班，下单等日常工作 6、维护酒店的公共关系，接待会议客户，塑造良好的内外部形象 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2、调配好门店人员的分工管理工作，确定工作目标体系和销售配额的达成。 3、监督做好商验收、陈列、库房管理，发放等管理工作 4、负责员工培训。 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 提成
主动听取宾客的意见，不断提高餐品出品口味和质量 3、负责酒店餐厅的菜品（自助早餐、员工餐、会议餐、中晚简餐）的制作 4、掌握食品货源情况，及时订货、补货 5、定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全 6、负责管理餐厅及人员 -
- 五险
- 加班补贴
- 年终奖
1、负责接听公司总机及外部来电； 2、负责来访人员及客人的接待； 3、负责办公耗材及文具的采购及管理； 4、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 5、完成上司安排的其他工作任务 -
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
1.招募人员：服务管理专员 公司包吃包住，提供岗位培训。 …… 基础薪资6000---8000➕全勤奖➕服务提成综合收入12000起 3.公司提供：公司缴纳三险，享公司内部晋升空间，享节假日双倍薪资，享加班补贴 4.工作内容：负责公司旗下门店客户服务工作 5.人员要求 …… ：年龄18--25岁，身高158cm以上，仪容仪表端正，健康且无不良嗜好 6.服从公司管理以及公司调度，有服务管理经验者优先 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
招募人员:服务管理专员，公司包吃包住，提供岗前培训 2. 基础薪资6000-8000+全勤奖+服务提成综合收入12000+ 3. …… 人员要求:年龄:18-25岁，身高158起，仪容仪表端正，身体健康无不良嗜好 6. 服从管理以及公司调度，有服务管理经验者优先 -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
1.负责小区内安全管理，对住宅型小区出入人员进行询问核对； 2.负责车辆引导和消防设备检查 岗位要求： 1.应届毕业生或实习找工作的，168cm以上，身体健康，无纹身； 2.能接受12小时两班倒 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
负责街区/小区内安全管理，对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理； 2. …… 接受12小时两班倒，管理严格； 3. 接受军事训练、考核； 4. 对待业主/商户/游客有礼有节，有问必答。 福利待遇： 1. 月休4天，节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休； 2. …… 晋升途径：秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 -
- 五险
- 加班补贴
- 节日礼物
- 带薪年假
- 法定节假日
- 绩效奖金
- 月休6天
- 生日礼物
岗位职责： 1、日常的员工管理、值班管理，值班中的人员分配、调动及岗位检查。 2、负责客户投诉工作的处理。 3、负责员工票务、卖品工作的指导和监督，提高员工服务质量。 …… 2、大专及以上学历，酒店管理或旅游管理等相关专业。 3、具备两年以上酒店、快速消费或服务行业岗位管理经验，具备影城现场管理经验者优先。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责餐厅的日常管理，确保餐厅的正常运营，并保证服务质量: 2、协助上级主管制定或更新相关管理制度、服务标准和操作规程，并组织实施; 3、负责督导餐厅接待准备和服务工作;餐厅人员日常管理; 4、 …… 工作认真负责、具有较强的服务意识及管理能力，有酒店管理同岗工作经验优先。
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