共找到1346条职位。
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5.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 6.办公设施管理：包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用。 -
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岗位职责：主要负责切菜，配菜，管理冰箱，餐前准备等工作； 任职要求：年龄20-45岁，有相关工作经验； 岗位福利：月休四天，包2餐。 -
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1、根据跨境电商运营需求对接物流供应商询价报价； 2、对物流供应商进行监督和考核管理； 3、跟进、处理物流过程中各种异常，及时同步和反馈物流在途信息，保证物流运输质量； 4、跟进物流轨迹，做好货物在途的跟进 -
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1. 【9】 （零散可上 不查学生证）广州电子厂出门口就是旅游景区，工作旅游两不误 公寓式全新宿舍，员工打卡17块，做不满一个月员工打卡16块， 组装 ，两班倒全坐班，普通工衣，人性化管理 18—24 -
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计算机应用或网络相关专业; 3.熟悉网站建站流程及日常维护; 4.熟悉公司日常IT办公设备、网络的日常维护; 5.熟悉Mysql，sqlserver，甲骨文的数据库的经验者优先; 6.熟悉Oracle，MySql管理维护 -
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，空调，热水器，洗衣机， 2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习：免费提供各种管理 …… ，空调，热水器，洗衣机， 2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习：免费提供各种管理 -
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实现前厅部的规范化管理，提高部门的服务质量水平，创造出前厅高效工作的气氛，从而保证酒店的经济效益。 工作职责： 1．在驻店总经理的带领下率领前厅部员工，共建天龙湾璞悦酒店的企业文化； 2. …… 带领前厅部完成以下经营管理目标； 3．以酒店下达的考核指标为目标，为实现目标实施管理； 4.为酒店领导制定全局的经营方案和策略提供分析所需数据； 5. …… 对整个前厅部的部门日常管理负主要责任； 6.督导协助部门正常运作； 7.参加酒店会议； 个人素质: ◆具有良好的沟通能力和亲和力； ◆男女均可，25－40岁，女性身高不低于1.60米，男性身高不低于 …… 1.72米； ◆身体健康、精力充沛、外貌端正； ◆有很好的个人形象和良好的公共关系； ◆酒店管理专业或专业同等学历。 …… 培训经历: ◆接受过前厅部业务培训、酒店管理、营销知识的培训、公共卫生知识、安全消防等培训； ◆熟练掌握国家旅游局颁布的《星评标准》 技能技巧: ◆英语口语熟练,能用英语与宾客进行交流 ◆能在上级帮助下制定工作计划及费用 -
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配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理 …… ，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 -
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1、负责仓库货物的，收货，入库、出库、保管、盘点等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、按照GSP流程和规范进行操作； 4、服从管理，不推诿； 5、有相关工作经验者优先 -
3.身体健康，无职业病，无不良嗜好，服从管理及工作安排。
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，空调，热水器，洗衣机， 2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习：免费提供各种管理 …… ，空调，热水器，洗衣机， 2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习：免费提供各种管理 -
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岗位要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 2、熟悉货运的出入库作业制度。 3、1年以上的装卸货或从事物流行业者优先。 -
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负责公司党务、党建工作，负责贯彻上级党组织通知精神，组织党支部开展党建工作并做好督促、检查； 2.负责组织拟定公司企业文化、品牌建设相关制度和相关策划/规划/工作计划，并组织学习、建设、对外宣传、推广和管理 …… 先进个人、典型事迹、成绩和经验进行宣传推广； 4.负责组织开展工会各类评优评先活动及申报表彰工作；负责组织开展职工慰问活动，听取和反映职工的意见和要求，帮助职工解决生活困难，做好职工稳定工作； 5.归口管理工会 -
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1、有独立带领团队营销管理工作经验者优先; 2、向目标客户（B端）推广公司生物酶产品及服务技术，完成销售目标; 3、充分利用各类渠道开拓新客户，对客户进行筛选和转化，提高部门的销售业绩; 4、负责营销活动的策划和执行 -
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厂家对接 日常货源需求 货源需求确认—提报厂家—货源满足情况跟进及近期货源节奏反馈—到货跟进 营销资源获取 根据实际情况协调获取厂家营销资源推进炒店活动、校园活动、圈层活动、品宣活动 库存管理 分货 …… 根据实际到货量—结合门店级别和销量分货，根据订单量优先级配货，对于门店提报货品及时在3天进行多维度找货且配送到位 大件盘点管理 店面大件盘点抽盘检查跟进 新机规划 产品信息获取 新品产品基本信息提前获取 -
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年龄不限，男女不限，要求有责任心，服从管理，有赚钱欲望。有销售经验更好，无经验也可以，入职后有专人一对一手把手教，非常容易上手。 只要你用心学，一周就能上手。 -
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完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 -
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岗位职责： 1.负责工程部日常事务的管理，协调、监督、指导部门人员的工作； 2.生产效率提升与成本降低方案制定实施，工装方案制定及评估实施、产品工艺改进优化、细化，异常处理； 3.新产品生产跟进， …… 2.熟悉电子元器件，掌握电子电路相关知识，熟悉IE基本工作方法及SOP制作；具备一定的焊接技能，能看懂一般的电路图和基本电路分析技能 3.熟悉生产现场管理，对生产异常等不良发生问题能从人力、物料、方法 -
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负责该项目公共区域与楼层卫生的日常保洁服务管理，具体包括17名员工的岗位分工、工作安排、技能培训、按公司规范与流程提供服务，与甲方现场经理保持良好沟通等项目工作。 …… 要求： 男女不限，50岁以内，高中文化，一年以上物业小区或学校保洁管理工作经验，熟悉物业保洁基本规范与流程，会操作高压水枪等常用保洁工具，会基本电脑操作者更佳，会骑电单车，责任心强，善于沟通。 -
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2.负责销售合同、客户资料、产品文档等营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作。 3.负责销售数据的统计，报表的制作、整理与分析，往来客户到款账务的核对登记管理。
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