共找到2000条职位。
-
1、统招本科学历，医药相关专业，毕业三年内； 2、有药店工作优先； 3、能吃苦耐劳，服从安排
-
任职要求： 1-大专以上学历，35岁以下； 2-形象气质佳，具有良好的沟通协调能力和洞察能力； 3-具有高尔夫、培训教育行业、运动健身行业相关销售经验一年以上。
-
1、熟悉厨房运作流程,具备软欧包、法棍、法师甜点出品能力; 2、熟悉FSMS食品卫生管理条例; 3、电脑建档等办公自动化; 4、有培训员工和指导员工工作的能力; 5、有处理员工纠纷的能力; 6
-
岗位要求： 1、男女不限，18-40岁，形象佳声音洪亮有感染力，有努力上进的心，能吃苦耐劳 2、接受实习生，公司免费培训上岗。
-
2熟悉各个岗位职能和流程，培训和知道新员工
-
负责组建和培训设计团队，店面装修、样品柜设计，后期新产品设计。
-
5、做好员工的考核和评估工作，并有计划的对员工进行在岗培训，以增强其服务意识，提高其业务技能和综合素质。 6、负责按财务制度逐日审核营业报表、采购报销单及其它费用的报销凭证。 …… 7、负责审核员工签到表、排班表、考勤表、工资表、员工培训记录等。 8、定时召开楼面与厨房的沟通会议，有效的协调客情反馈意见、各式宴席预订准备事项、各岗位的有效沟通。
-
增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及销售数据的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、负责部门内部人员工作，安排及培训
-
流程优化并监督实施，对各服务环节进行指导、监督； 3.统筹协调好健康管理部与公司各部门关系，满足项目各业务条线的专业健康管理服务需求，确保服务品质； 4.负责部门员工健康管理知识、业务能力、服务能力培训工作培训及考核
-
协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。 12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。 13. 做好接班人的培养工作。 14.
-
熟悉地产销售流程，能提供购房置业相关技术支持； 或应届毕业生 有互联网或线上直播及短视频营销相关经验优先 薪酬待遇： 公司提供全流程标准化系统培训 底薪2600 佣金45% 或佣金
-
薪资：无责底薪+提成+贷款提成，月休4天，月入过万很简单 福利：1、带薪年假2、多种团建活动3、节日福利4、生日礼物5、五险6、晋升空间（员工-主管-经理-店长）6、包中餐7、下午茶8、员工技能提升培训
-
3.条理清晰，勤奋上进，有责任心，具有良好的客户服务意识 【福利待遇】 1.老员工带教指导 2.无责任底薪+高提成+住房补贴+差旅补贴+五险 3.完善的人才培训体系 4.丰富的团建活动 5.
-
7.参加公司内部及相关单位培训。 8.严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。 9．完成上级领导交办的其他工作。 职位招聘1人
-
公司拥有完善的、系统化的培训机制，让每个员工的能力得到不断提升，有清晰的职业规划。
-
主要配合公司做好产品的平面拍摄 礼仪培训 空乘专业优先 模特专业优先
-
职位描述： 1、负责日常团队的管理与人才梯队建设，了解直属下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的业务能力与团队管理能力。
-
进入公司参加公司集中培训，合格后上岗进行PCB设计 工作内容同上面招聘的岗位职责（PCB设计工程师助理） 任职要求： 1、愿意与公司签订双向培训及服务协议 2、有强烈的意愿进入高速PCB设计行业领域
-
房产信息维护更新、客户开发、房源开发、受理客户咨询、实地看房、新房二手房、商业地产、豪宅、销售经验、客户开发、市场拓展经验、当地长行业经验、保障月薪、带薪培训、带薪年假、购房优惠、租房优惠 职位招聘1
-
负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
