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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、男女不限,有古筝基础者,安排就业, 2、有责任心,敢挑战,能吃苦耐劳,积极向上正能量;服务公司安排; 3、公司会安排相关老师进行学习、培训 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、熟悉软硬笔书法基本常识,以及软硬笔的笔顺、笔画、章法,根据课程安排及教学目标进行备课 2、承担书法的教学、回课和答疑指导工作 3、进行书法教育教学研究工作 4、不断改进教学方法,丰富课堂教学互动,培养学生学习兴趣 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
职位描述: 负责注意力训练课程的规划和教学,帮助学生提高注意力和专注力。 根据学生的不同需求和特点,制定个性化的教学计划和方案。 积极参与学校的教学活动,与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的学习情况。 不断更新和优化教学方法和教材,提高教学质量。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 培训提升
五城区20家门店(棠棣之华、春天、会仙、安厦世纪、清华园、彰泰城、彰泰峰誉、益佳苑、桂湖景苑、悠山郡、滟澜山、奥林匹克、睿城、同心园、建干路、桃源居、漓江锦府),可就近安排。 1、负责门店产品的销售,上架、打称、收银等,工作内容简单,轻松; 2、待遇:底薪2800+门店业绩提成+奖励 五险 要求: 1、懂基础电脑操作,学历不限、经验不限,20-48岁 男女不限。 2、为人正直、勤快 晋升机制:营业员-店长-区域经理 工作地点:阳朔区域(实验小学店、神山店、书童国际店、石马店) ,不接受勿扰 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
对接各角色用户进行需求调研,分析并抽象出真实需求,准确判断其优先级 4、负责产品的各生命周期,对用户负责,产出安全、稳定、易用产品 5、协调并驱动技术、测试、运营等多个团队共同完成产品业务目标 6、负责产品运营,包括培训 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
职位描述: 负责珠心算课程的规划和教学,帮助学生提高心算能力和思维敏捷度。 根据学生的不同需求,制定个性化的教学计划和方案。 积极参与学校的教学活动,与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的学习情况。 不断更新和优化教学方法和教材,提高教学质量。 职位要求: 大专及以上学历,有珠心算教学经验者优先考虑。 热爱教育事业,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 具备较强的工作责任心和耐心,能够应对教学过程中的各种挑战。 具备较好的语言表达能力和学习能力,能够不断提升自己的教学水平。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
职位描述: 负责绘画课程的规划和教学,帮助学生提高绘画技巧和创造力。 根据学生的不同年龄和水平,制定个性化的教学计划和方案。 积极参与学校的教学活动,与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的学习情况。 不断更新和优化教学方法和教材,提高教学质量。 职位要求: 大专及以上学历,有绘画教学经验者优先考虑。 热爱教育事业,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 具备较强的工作责任心和耐心,能够应对教学过程中的各种挑战。 具备较好的绘画技巧和表达能力,能够不断提升自己的教学水平。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 月休4天
1.负责移动个人/集团客户的存量维稳及新增营销,配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动等。 2.工作积极性高,有责任心,上进心。 3.具备良好沟通能力和团队协作精神。 4.工作地点:阳朔县城及各乡镇。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、负责接待来访业主,处理业主投诉。 2、妥善保管各类票据凭证及所收现金。 3、做好所收各项费用的收取、核算、发放。 4、收集业主资料,做好业主档案管理。 -
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、下乡宣传、协助公司做好营销工作、地推活动推广等; 2、日薪150元,工资日结;培训合格后方可上岗; 3、阳朔、恭城、荔浦、平乐当地人;举止大方,言谈得体,能够快速融入公司团队;接受新事物快; -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
8、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质,提升员工满意度和归属感。 要求有5年以上酒店运营管理经验。有酒店筹备经验优先考虑。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
3、寻找合适的商家洽谈大渠道开发; 4、协助公司做好营销工作、地推活动推广等; 5、男女和年龄不限,本地人优先、有本地人脉资源优先 入职转正统一购买社保,公司提供丰厚的市场营销费用、专业的培训指导 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
、寻找符合安装光伏电站屋顶农户出租; 3、协助公司做好营销工作、地推活动推广等; 4、男女和年龄不限,本地人优先、有本地人脉资源优先 入职转正统一购买社保,公司提供丰厚的市场营销费用、专业的培训指导 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
、寻找符合安装光伏电站屋顶农户出租; 3、协助公司做好营销工作、地推活动推广等; 4、男女和年龄不限,本地人优先、有本地人脉资源优先 入职转正统一购买社保,公司提供丰厚的市场营销费用、专业的培训指导 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。负责办理普通员工的入职、离职手续,及人事变动的审核工作。合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。负责各部门人员编制的审核工作,负责员工人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理。协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。负责各种人事政策的具体实施及检査工作。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
4、检查菜品的出品质量,改进生产工艺,收集食客对食品质量的意见,妥善处理相关投诉\" 5、督导各厨房管理人员,科学管理厨房设备、用具、食品原料等,更换、添置厨房设备及用具 6、审定厨房各部门工作和培训计划 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
11、做好每月的在岗培训计划,每月分段实施培训,并做好记录。 12、完成上级指派的各项任务。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
1.负责对前厅员工进行岗前培训、交叉培训和重复培训。 2.负责对前厅员工的工作表现作评估。 3.协调与其他部门进行沟通保持工作联系。 4.督导前厅部各分部门日常运营。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
1、认真学习参加培训工作。 2、负责所辖区域的清洁卫生、设施设备的巡查工作。 3、服从命令、执行酒店的统一调配任务,做到令行禁止。 4、完成上级领导的临时工作任务。 -
1、熟悉厨房运作流程,具备软欧包、法棍、法师甜点出品能力; 2、熟悉FSMS食品卫生管理条例; 3、电脑建档等办公自动化; 4、有培训员工和指导员工工作的能力; 5、有处理员工纠纷的能力; 6
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