共找到2000条职位。
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协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、协助前台经理管理前台的日常事务； 2、负责培训前厅部员工的岗位技能，并且监督前厅部员工的日常工作和服务态度，对于有不符合规范的操作及时纠正； 3、在客流高峰期协助前厅员工办理入住及离店手续。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
珠宝销售，要求：热情努力积极向上 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 门店/柜台销售 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责集团公司内部研发项目的管理与协调工作，包括立项、审批、过程控制、验收、奖励等； 2、负责各类科技计划项目申报及资金争取工作，包括立项、环保、节能等审批手续办理，并完成项目的实施及验收工作； 3、负责组织集团公司科技成果鉴定及科技奖励申报，并做好所需材料准备及手续办理等工作； 4、负责组织集团公司各企业专利及专利项目挖掘、筛选、编制及申报工作； 5、负责国家高新技术企业、瞪羚企业、“专精特新”企业等认定及维护工作； 6、负责集团公司申报各类政府奖励补助工作； 7、知识产权管理工作； 8、完成领导交办的其它工作任务 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、熟悉维修接待工作业务知识 2、认真检查维修保养车辆，做出鉴定； 3、按照维修保养流程填写单据； 4、及时热忱地接待客户，并实行首问负责原则，对所接待的客户负责解释联系和解答客户疑问 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
1、按照茶事服务礼仪着装、佩戴饰物、修饰发型、规范仪态 2、清洁茶室环境卫生 3、根据茶品、茶具组合、铺垫物品等设计茶席、搭配茶器 4、选择适当的插花、熏香、茶挂、音乐，演示冲泡过程，介绍茶叶的色、香、味、型，健康知识及其文化内涵 5、与宾客沟通，了解宾客需求，根据不同季节特点推荐茶饮、茶叶、茶具，介绍茶叶的保管方法等 -
- 五险
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
1、负责旅游产品线路的操作，根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2、在保证产品质量需求的前提下，不断提高客户服务质量并降低采购成本，提高采购效率； 3、当出现游客投诉或发生意外时，负责与其它相关部门人员协调沟通，按公司原则与流程妥善处理； 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
本岗位主要针对家装地暖、水暖、中央空调的安装，依照暖通设计方案进行管道分布、设备安装和调试，能吃苦耐劳，认真细心，有较强组织，协调，沟通能力，具备一定水电安装基础，有类似安装设备经验者优先。 -
负责所辖区域市场推广、市场信息收集、分析、总结； 2、 监督辖区内门店陈列标准、陈列位置、活动效果，在巡店同时解决当前问题，并对门店进行培训； 3、 对于辖区内新开门店第一时间安排培训，以便门店对公司产品有更深刻的认知和了解 …… ； 4、 负责辖区域集中培训和进店培训，如新员工产品知识和销售技巧的集中培训、分公司按季度主推系列的培训等； 5、 负责辖区内的各类活动，提升品牌形象和知名度； 任职要求： 1、 学历不限，广泛了解母婴健康及保健知识优先 …… ； 2、母婴行业同类工作经验优先； 3、 熟练运用办公软件，可按照工作要求完成各类数据分析和报告； 4、 逻辑思维能力强，性格外向； 5、 可配合销售独立组织相关培训以及活动； 6、 热爱本职工作
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家居日用类电商带货经历优先； 3.熟悉网络聊天，性格开朗，反应机敏，善于表达，自我调节能力佳； 4.形象佳，态度积极，性格阳光，能吃苦耐劳； 5.男女不限，谈吐干练; 6.有无经验均可，1对1免费培训
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1、统招本科学历，医药相关专业，毕业三年内； 2、有药店工作优先； 3、能吃苦耐劳，服从安排
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任职要求： 1-大专以上学历，35岁以下； 2-形象气质佳，具有良好的沟通协调能力和洞察能力； 3-具有高尔夫、培训教育行业、运动健身行业相关销售经验一年以上。
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1、熟悉厨房运作流程,具备软欧包、法棍、法师甜点出品能力; 2、熟悉FSMS食品卫生管理条例; 3、电脑建档等办公自动化; 4、有培训员工和指导员工工作的能力; 5、有处理员工纠纷的能力; 6
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岗位要求： 1、男女不限，18-40岁，形象佳声音洪亮有感染力，有努力上进的心，能吃苦耐劳 2、接受实习生，公司免费培训上岗。
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2熟悉各个岗位职能和流程，培训和知道新员工
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负责组建和培训设计团队，店面装修、样品柜设计，后期新产品设计。
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5、做好员工的考核和评估工作，并有计划的对员工进行在岗培训，以增强其服务意识，提高其业务技能和综合素质。 6、负责按财务制度逐日审核营业报表、采购报销单及其它费用的报销凭证。 …… 7、负责审核员工签到表、排班表、考勤表、工资表、员工培训记录等。 8、定时召开楼面与厨房的沟通会议，有效的协调客情反馈意见、各式宴席预订准备事项、各岗位的有效沟通。
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增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及销售数据的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、负责部门内部人员工作，安排及培训
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流程优化并监督实施，对各服务环节进行指导、监督； 3.统筹协调好健康管理部与公司各部门关系，满足项目各业务条线的专业健康管理服务需求，确保服务品质； 4.负责部门员工健康管理知识、业务能力、服务能力培训工作培训及考核
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协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。 12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。 13. 做好接班人的培养工作。 14.
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