桂林培训大专最新招聘
共找到129条职位。
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
保持良好的礼节礼貌，负责来访客户接待工作 5：购买五险，月休4天，工资3000—4500 试用期28天，试用期工资2000元，转正工资：（2000元底薪+300元餐补+200全勤奖+绩效）5天岗前培训 …… 女性，22岁以上，38岁以下，大专以上学历，声音甜美，性格温和，形象气质佳，吃苦耐劳，有很强的学习能力，沟通能力强 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
岗位职责： 1、制定招聘计划，招聘程序，做好初步面试筛选； 2、负责公司制度、流程的拟定及实施； 3、完善薪酬结构，核算准确及有效沟通； 4、进行企业内部培训体系搭建、落地、优化等工作； 5、 …… 企业文化建设与落地实施，组织及策划各类团建活动； 6、其他人事、行政事务性工作，及领导交办的其他工作 任职要求： 1、 人力行政管理经验3年以上，大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先； 2 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
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- 培训提升
3、普通话标准，语言表达能力强，耐心细致，善于与人沟通交流，具有较佳的应变能力，服务意识强，勤学好问，服从工作安排，有良好的个人情绪控制能力； 4、年收入10-30万元，享受五险、年终奖励、带薪培训等 …… 岗位要求： 1、男女不限，25-45岁，身体健康、品貌端庄，性格外向，普通话标准，大专以上学历； 2、有导游经验或旅游销售经验者优先录用； 3、如有丰富的旅游导游经验者，可放宽学历至高中或中专。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 法定节假日正常休息
、接受银行的委托，掌握相关的法律业务知识，为银行处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜； 2、通过与客户电话沟通，引导客户及时、正确履行还款义务，维护良好的个人信用记录； 3、带领公司团队，培训新入职员工 …… ，完成团队业绩目标； 4、参与公司日常运营工作，并且能够对公司业务提出统筹性指导意见； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，能力优秀者可放宽条件； 2、有2年及以上的催收工作经验； 3、 …… 分析和管理能力； 4.、23-45岁（有经验可放宽条件）无不良从业记录，无不良征信记录； 薪资待遇： 无责底薪3500-5000元+高额个人业绩提成+团队管理提成+奖金+五险+排名奖+国家法定节假日+完整的培训指导 -
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- 公积金
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- 接受毕业生
岗位职责：边上岗边培训，学习所有基础岗位的同时学习理论与系统知识，区域管理，半年后通过鉴定晋升为部门经理 任职资格：大专或以上学历，30以下岁，专业不限，较强的服务意识及学习能力，服从工作安排。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
、普通话标准，语言表达能力强，耐心细致，善于与人沟通交流，具有较佳的应变能力； 3、服务意识强，勤学好问，服从工作安排，有良好的个人情绪控制能力； 4、年收入7-25万元，享受五险，年终奖励，带薪培训等 …… 岗位要求： 1、男女不限，25-50岁，身体健康、品貌端庄，性格外向，普通话标准，大专以上学历； 2、有商场销售经验或旅游销售经验者优先录用； 3、如有丰富的商业产品导购经验者，可放宽学历至高中或中专 -
- 五险
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- 培训提升
岗位内容： 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作； 2、执行完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 3、组织、安排面试，并且进行初试筛选； 4、执行并完善员工入职 …… 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力 。 -
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10、熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系； （二）任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先； 2、年龄40岁以下，身高155cm以上 …… （三）薪资福利 3200-3500元/月，缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 （四）工作地点 桂林市叠彩区站前路联发乾景 -
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编制来料质量检验标准，培训员工检验方法与设备操作 3. 日常来料检验发生的异常问题处理，主导MBR处理过程，并向供应商开出异常报告并跟进改善实施 4. …… 协助部门负责人编写质量培训教材，组织检验员进行培训并验证培训有效 任职要求 1.大专及以上学历 2.4年以上工作经验，其中1年以上供应商质量管理岗位工作经历， 3.有处理物料品质异常问题的经验， -
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煤渣的化验和环切工作； 2、组织人员处理客户投诉以及用户质量信息反馈； 3、组成原材料、产品外检与委托检验，协调产品督促抽查工作； 4、完善和修订公司的质量检验制度、流程、细则、作业指导书； 5、组织质量培训 …… 岗位要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历； 2、在玻璃厂有质量管理工作10年以上经验； 3、具备带团队的能力，同时具备质量管理能力。 -
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岗位职责：边上岗边培训，学习所有基础岗位的同时学习理论与系统知识，区域管理，半年后通过鉴定晋升为生产运营经理 任职资格：大专或以上学历，20--35岁，专业不限，较强的服务意识及学习能力，服从工作安排 -
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包括不限于门店人员赋能、培训。 …… 二、任职资格： 拥有C1驾驶证（此为硬性条件且必须有实际驾龄） 大专以上学历 三、工作门店地址任选其一： 桂林电子科技大学（花江校区） 南宁理工学院（雁山校区）店 广西师范大学（雁山校区）店 -
销售主管 招募条件: 1.大专及以上学历(含)。2.具有3年以上社会经验，1年以上销售经验或保险从业者优先。3.年龄在25周岁至50周岁。 …… 公司重点培养，免费提供系统性课程培训与专人辅导。 底薪绩效、培育津贴、辅导津贴、管理津贴、方案奖励、保险保障养老金，综合年薪10~ 30万，上不封顶！
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2：组建、带领团队达成公司下达的各项管理/经营指标 岗位要求： 1 大专以上学历，男女不限 2 身体健康，形象佳，沟通能力、执行能力强，有民宿/酒店/IT酒店等服务行业主管级以上服务行业工作经验者优先 …… 熟悉各大网络推广平台（抖音/小红书/美团/携程等）的运营操作 4 熟悉电脑操作，对电脑有一定的基础知识及问题判断能力，与客人能建立良好的关系 5 熟悉民宿/酒店各项工作操作流程，并能拟定/修定相关流程，及时培训员工 -
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1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神 …… ，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、有很好的热力行业人际资源。 -
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二、任职要求 1、大专及以上学历，有同岗位工作优先； 2、工作经验不限； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及公关能力，良好的客户服务意识 4、有团队协作精神，有耐心、责任心。 …… 其他： 1、福利：五险、带薪年假、在职培训、年终奖、生日福利、工作餐 2、上班时间休息制度：8小时工作制，月休6天，按国家规定休法定节假日。 -
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负责制定并优化护工团队的管理制度和工作流程，确保护工工作的规范性和高效性； 负责护工团队的招聘、培训、考核和激励工作，提升团队整体服务水平； 监督护工工作执行情况，确保患者得到及时、专业的生活护理服务 …… 任职要求 大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先； 具备3年以上护工管理或相关领域工作经验； 熟悉医院工作流程，了解护工服务标准； 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够妥善处理各类突发事件； -
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2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4．工作策划. 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 -
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下乡入户建档了解服务对象的需求 岗位要求 1、认同社会工作理念，通过学习能增强对民政政策的理解和把握，灵活运用社会工作理念和方法开展服务； 2、社会工作、社会学、法学、心理学，行政管理，师范类等相关专业毕业，大专及以上学历 …… 3、每月有资深督导进行培训指导。 …… 二、其他福利待遇： 1、各项员工福利：区内外学习培训、定期团队建设等一系列丰厚的员工福利； 2、健全的员工成长、晋升体制：机构结合员工成长情况，支持员工不断学习，稳健成长。 -
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岗位职责： 1、做好安全生产制度的建立 2、制定安全生产培训计划并监督落实情况 3、工厂安全生产知识的普及与监督宣传、培训等， 4、做好月度安全检查工作，对于突发问题做好善后工作 5、做好安全生产应急预案的制定 …… 、演习记录、总结汇报等 6、司机及行政相关辅助工作 任职要求： 1、大专及以上； 2、4年以上安全生产管理工作经验，国企/制造业经验优先； 3、有安全生产管理员证及相关证件优先 4、有责任心
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