共找到2000条职位。
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- 工作餐
- 年终奖
2、择优储备：接受培训的过程中，将在各部门、各项目客服、环境事务、工程、维序等各岗位中轮岗锻炼，大量参加各类课程学习，实习期经考核择优录用5-10名优秀人员作为储备干部。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
大专以上学历，市场营销相关专业优先。 40岁以下，须有从事手套、药品或其他医疗器械类产品市场营销工作经验。 身体健康，有责任心，沟通能力强，能适应经常出差。 4000-10000元/月，根据业绩年底另有绩效奖励。 -
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1、协助设计师量房 2、制作平面布局图、效果图 3、协助设计师洽谈客户 4、协助设计师工地交底、维护客户 -
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七星区长白班直招！ 招普工了，买五险，有年终奖，有过年过节福利，过年带薪休假！ 工作内容：主要做wifi转换器，穿线，贴标，包装 工资构成：1990底薪+加班工资+全勤奖100元；试用期合格：1990+岗位工资（100-1000）+加班工资+超产奖励（0-500）+全勤奖100元+夜班补贴(可选不上夜班)27元/小时；综合工资4000-4900 -
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1、接到量尺机会后，上客户家测量； 2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案； 3、方案报价沟通，签订合同； 4、系统下单，建立客户个人档案信息 5、解答客户疑问，维护客户关系等。 要求： 1、男女不限，大专以上学历，室内设计，环境艺术类相关专业， 2、一年以上定制家具或家装设计行业经验（本科优秀应届毕业生亦可投递）； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练使用CAD、3D或圆方等相关设计软件； 5、有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先 -
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- 单双休
岗位职责 1、协助总经理制定公司发展战略； 2、负责组建、培训财务团队； 3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析； 4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核； 5、负责公司各项目 …… 、运营风险、税务风险等； 9、负责编制及组织实施财务预算报告、月／季／年度财务报告； 10、负责与各项目、部门沟通，协同工作； 11、负责与工商、税务、银行、审计沟通、协调、配合； 12、负责培训相关负责人公司财务制度并监督执行 …… ； 13、负责培训相关负责人对各自项目的经营分析、风险管控； 14、负责责任人以上年终奖核算； 15、负责财务印章管理、年度审计、年度稽核； 16、完成领导的各项工作安排。 -
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负责外卖配送，无需抢单，系统自动分配，就居住地分配站点。会使用手机，会导航，送餐就不是问题，赚钱也不是问题。工作自由，多劳多得，上不封顶，福利多多！!如果你想赚钱，那就加入我们吧！ 一、薪资待遇 薪资范围：4000-6000/月不等(底薪＋提成＋奖金)发薪 日：20日 底薪;阶梯式底薪(优秀者底薪可至2200/月)提成单量提成 奖金补贴：订单补贴(距离补贴，时段补贴，大额单补贴，重量补贴)，全勤奖，工龄奖，月度贡献奖，星级奖励奖，如是新手的话也是有额外的新手奖励和补贴的哦。 岗位职责 1、根据系统订单信息，及时、准确、快捷、安全的配送订餐。 2、核对供应商提供的订单信息，确保物... -
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东衡光男女不限 可以安排面试 薪资待遇： 综合工资4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工资（平常1.5 倍17.15元/小时，周末2 倍22.87元/小时，法定节假日3 倍34.31元/小时)+全勤奖(100 元)+岗位工资(100~1000 元)+超产奖（0-500）。三个月转正后购买五险，每月12号发上个月工资！ 要求: 18 -40周岁，初中以上学历，动手能力强，工作主动性强。长白班，常规情况下周日单休！ 工作时间: 白班:8:30-20:20(中间休息 1 小时 50 分钟) 报名方式：姓名➕电话➕年龄 -
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正式工：底薪1990+加班费+300餐补+200全勤+200-500岗位补贴+夜班补贴 上班时间：8:00-20:00、一个月倒一次班 福利待遇： 入职缴纳五险一金，包吃住，6-8人间，有空调，热水器，洗衣机 工作内容： 主要负责小米、oppo手机生产制造（普通工衣） 年龄要求：18-45岁 男女不限，无大面积纹身，无犯罪记录，全坐班 -
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通过电话邀约客户，办公室内办公 早九晚六。中间1-2小时休息 月薪3500~6000+五险+包吃住 要求20-40岁 -
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综合工资4300-5700元/月，底薪1990 元+加班工资（平常1.5 倍17.15元/小时，周末2 倍22.87元/小时，法定节假日3 倍34.31元/小时)+全勤奖(100 元)+岗位工资(100~1000 元)+超产奖（0-500）。三个月转正后购买五险，每月12号发上个月工资！ 要求: 18 -40周岁，初中以上学历，动手能力强，工作主动性强。长白班，常规情况下周日单休！ 工作时间: 白班:8:30-20:20(中间休息 1 -2小时） -
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1、根据厂家的要求和市场的需求合理调整库存，加快资金周转，减少滞销品种； 2、对售后服务部工作人员进行配件业务的培训； 3、协调好配件部门和其它部门的业务关系，确保维修业务的正常开展； 4、及时掌握配件部与汽配市场信息 …… ； 5、审核签发向厂家售后服务部门的有关文件； 6、分析月度进销存库销比结构. 7、负责所辖员工的半年度培训需求和计划； 8、负责配件工作流程的不断优化。 -
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一、岗位职责： 1、负责公司专利申请、管理及筹划工作； 2、负责公司内部专利申请文件起草、专利挖掘； 3、负责和事务所之间专利事宜的沟通； 4、申请专利、办理审批程序中的各种手续及批准后的事务； 5、负责专利申请的复审、专利权的撤销或者无效宣告中的各项事务，专利技术转让的有关事宜； 6、负责年费缴纳及专利维护、维权等事宜； 7、其他专利相关的工作。 二、岗位要求： 1、理工类专业优先； 2、具有专利申请文案撰写能力，熟悉专利作业的相关流程； 3、具有独立工作能力，良好的沟通表达能力。 三、月薪： 基本工资+绩效工资+专利申请奖励。 -
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任职要求： 1.普通话标准，沟通能力强 2.能吃苦耐劳，责任心强 3.学历不限，年龄18-40岁 4.会使用电脑，会使用微信等社交软件 5.有旅游工作经验优先，有销售工作经验者优先，无经验也可培训上岗 -
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岗位职责： 1，负责制定公司企业微信整体运营体系，包括拉新、触达、转化、活动、社群运营等 2，基于公司业务模式，打磨基于企微的线上线下结合的业务模式 3，负责制定客户标签体系，并给予客户分层制定不同的营销和产品组合策略 4，挖掘用户行为数据、业务数据等。负责各项营销机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提高用户留存和复购率 任职资格： 1、一年以上相关工作经验，具备有零售或电商行业企微运营转化者工作经验者优先； 2、了解会员体系，擅长拉新、转化、促活等技能； 3、熟悉公众号、小程序、视频号等微信生态体系； 4、有一定的策划能力，较强的逻辑思维能力、文字表达能力及执... -
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岗位职责： 1、负责项目的设备技术改造、检查、指导、维护、维修等管理工作； 2、负责设备项目设计、招投标、项目报建及项目实施前准备等工作； 3、负责项目实施过程的进度、投资、质量控制及合同、信息管理等工作； 4、负责组织设备项目竣工验收、资料整理及备案。 岗位要求： 1、本科以上学历，机电一体化、暖通、自动化、电气类相关专业； 2、具有3年及以上企业、酒店等设备管理或技术改造、修理工作管理； 3、具有较强的专业能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力。 -
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- 带薪年假
负责前期开发品质异常的分析，制定开发不良履历表； 4）对开发前期提出改善性意见和建议； 5）负责开发阶段产品的客户投诉处理与跟进，提供8D报告； 6）负责试产的直通率检讨改善，最终判定能否转量产；7）量产前培训 -
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1、负责全面主持本公司财务部门工作，组织并督促财务部人员完成部门职责范围内的各项工作任务 2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题，并提出解决意见 3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作 4、负责建立本公司科学、规范、合理的会计核算和财务管理体系 5、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠 6、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施 7、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检... -
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- 健康体检
1、负责对开发的皮件产品建立工艺标准； 2、负责产品大货量产的导入和现场工艺跟踪； 3、新产品导入负责工艺流程和SOP制作； 4、生产线异常的分析处理,为生产线正常运行提供技术支持； 5、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题； 6、领导交代的其他工作。 -
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- 接受毕业生
1、根据公司下发目标，制定个人销售计划 2、按照销售标准流程开展销售活动，为客户提供良好的购车体验 3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作，确保个人销售目标达成 4、与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度 5、依据公司标准，维护展厅销售环境 6、收集、反馈市场及客户信息，为部门领导提供决策依据 7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8、协助客户关系部处理客户投诉
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