共找到249条职位。
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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、组织企业招聘工作,协调重要岗位的人员安排,基本保证各岗位有合适的人选; 2、制定年度员工培训计划与组织实施,对培训效果进行评估; 3、拟定企业的各层级、各岗位考核指标体系及相应激励机制;建立有绩效考评体系 -
- 五险
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
任职要求: 1、年龄18-35岁; 2、高中以上学历; 3、服从安排管理,态度端正,踏实刻苦,有责任心以及热情的服务态度和意识; 4、普通话标准,声音有亲和力; 薪酬待遇:无责底薪+绩效+提成 -
上班时间: 项目排班制,早班8:00-17:00;晚班16:00-24:00 我们可以给你: 1、底薪+绩效奖励+餐补+全勤(可安排住宿) 2、不定期团建、逢节必嗨,超融洽团队氛围〜 3、定期职业规划
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7、负责定期召开楼面沟通会,对楼面的日常工作、业务情况、目标达成情况进行点检,及时调整工作中存在的不足,并制定相应的业务计划; 8、负责楼面员工的人事管理,依照各项考核制度对员工进行月度、年度的绩效考评和奖惩
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
福利待遇: 1、底薪3000+提成(3.5%-7%)+绩效+五险+商业保险+奖金+开单奖+新人奖+年终奖每年多次上调底薪+国内外旅游 2、所有员工可以多方面发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种能力提升等相关培训与户外拓展 -
条件要求: 1,电商客服经验一年以上 2,高中以上学历 3,18-28岁 4,熟悉电脑基本操作,打字一分钟50字以上 5,语言沟通能力强者优先 薪资福利: 底薪+全勤+提成+绩效+年终奖+ …… 五险 综合在5000以上上不封顶 1,无责任底薪3000,入职前3个月2500 2,全勤无一次迟到早退奖200元 3,提成1.5%净销售额 4,绩效,每季度发放一次,不满一季度离职的全部作废。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
小时工作. 1.18-45岁.高中以上, 2.1-2年生产车间的工作经验.有食品类行业工作经验优先考虑, 3.周休1天.月休4天.根据生产安排灵活安排, 4.第一个月2000元.之后2000元+绩效 -
八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源销售顾问(桂林独家), 可简卖欧拉新能源一个月卖7台新能源,收入12000+ 厂家的激励1000元每台100%给到销售顾问 打造桂林汽车行业最高绩效提成
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
能熟悉运用各种办公软件,有家纺从业经验人员优先; 2、有大局观,有责任感;工作认真、勤奋、踏实、细致,具备较强的管理能力、组织协调能力和良好的沟通能力; 三、福利待遇: 1、薪资:基本工资+补贴+绩效工资 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
1.夜班津贴:20元/晚 2.厂龄补贴:入职满半年50元/月,每半年增加一次,200元封顶,计入加班费基数; 3.星级津贴:40元/星级(转正后依据按季度参评),最高8星级; 4.季度奖励:季度绩效考核成绩总排名前 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
任职要求】: 1、善于沟通,语言表达清晰,抗压能力强; 2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神; 3、具备基础的财务知识,从事过客服、销售优先考虑; 【薪资及晋升】: 1、工资结构:底薪+绩效 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
负责房屋及附属设施设备维修预算的编制; 2、负责为小区业主、经营户提供周到细致的服务; 3、实施部门管理规划,组织绩效考评、人才培养等工作。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
- 节假日双薪
负责公司岗位招聘,试用期一个月,公司提供岗前培训,住宿餐食,转正享节假日双薪,五险,绩效提成,全勤奖金 -
象山长白班普工 年龄要求:女,18-45岁,无需经验,入职无需体检; 手工活,有机会转正,转正买五险一金 普工:14元/时+停车补贴+绩效,月3800-4300; 工作满7天均可预支生活费;
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度做好餐厅安全和防火工作。 -
- 五险
- 培训提升
分割,包装打称等工作 2、上班时间:5:00—14:00 3、要求 : 男女不限 , 无不良习惯 , 身体健康 , 能吃苦耐劳、服务意识良好、接受能力强 4、工资组成: 层级工资+业绩提成+绩效奖 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
【薪资及晋升】: 1、工资结构:底薪+绩效+提成+五险+年假+生日礼物+节日礼物+带薪年假 2、晋升空间:主办会计一高级会计一部门主管一部门经理 【上班时间及地址】: 1、上班时间:09:00- -
- 五险
- 提供住房
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 欢迎残疾人
岗位职责 1.负责TikTok达人建联,结合实际情况不断优化达人BD话术,吸引达人建立合作; 2.负责TikTok东南亚店铺整体运营、推广及达人消息回复,维护店铺绩效; 3.负责达人库在线文档搜集整理
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