共找到32条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
主动回访客户,与客户保持良好的合作关系 二、任职要求: 1、注重个人形象和信誉,性格沉稳,普通话标准流利: 2、具备良好的沟通和表达能力,能积极面对工作挑战: 三、薪酬福利: 1、无责任底薪+绩效工资 -
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
- 双休
福利:月休8天、五险、包食宿、工龄工资、绩效及带薪年假、法定节假日福利等。 地址:桂林市秀峰区依仁路30号~桂林中心智选假日酒店。 -
- 五险
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
月休4天,节假日正常放假 年龄要求,18岁-46岁,没有经验要求,能正常电话沟通,服从管理,积极向上 薪待遇:综合无责底薪3100+提成+绩效,月工资4500-8000, 办公室工作,无需外出,独立工位 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
办公室坐班 [工作职责]:需要会电脑,无需外出,全天办公室办公 [薪资制度]:综合薪资5000 起 底薪3100+提成+绩效 平均每月每人薪资4500-8000 之间 [补贴制度]:全勤奖、工龄补助 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2、每月有:岗位津贴,绩效奖、全勤奖等等。 -
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
)对客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; (5)负责桂林市区与县城,有时需要适应短期的出差; (6)服从管理,能吃苦耐劳,有上进心,听从领导安排; (7)薪资待遇: 底薪+提成+补助+绩效 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
主动回访客户,与客户保持良好的合作关系 二、任职要求: 1、注重个人形象和信誉,性格沉稳,普通话标准流利: 2、具备良好的沟通和表达能力,能积极面对工作挑战: 三、薪酬福利: 1、无责任底薪+绩效工资 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
市中心上班,白班,高档写字楼办公 年龄要求:18岁以上 薪待遇:无责3100底薪+提成+绩效。月工资4000-8000 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
工作时间:朝九晚六,节假日正常休息 薪资;高底薪3100加提成绩效,综合工资4500-6500 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
- 空调坐班
市中心上班,白班,高档写字楼办公 年龄要求:18岁以上 薪待遇:无责3100底薪+提成+绩效。月工资4000-8000 -
2800-4000 正式入职——实习期考核通过后可转正 薪资3300-8000 每月10日发上月工资 以上岗位底薪2500-4500,除【试工期】外,均额外享有【法定节假日三薪】,额外享有提成奖、绩效奖
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2800-4000 正式入职——实习期考核通过后可转正 薪资3300-8000 每月10日发上月工资 以上岗位底薪2500-4500,除【试工期】外,均额外享有【法定节假日三薪】,额外享有提成奖、绩效奖
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5、能接受偶尔出差 【薪资结构】 1、底薪5K 2、社保 3、综合工资=底薪+绩效提成
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薪酬结构:无责任底薪+高提成(提6-13点)+奖金+绩效+月度常规奖励+新人成长突破奖
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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
月休4天,节假日正常放假 年龄要求,18岁-46岁 薪待遇:综合无责底薪3100+提成+绩效, 月工资4500-8000,办公室工作,无需外出,独立工位,高档写字楼,不用风吹日晒 -
带领及培养销售团队,激发团队力量提高工作效率,实现销售目标 3、分析区域市场需求,对市场趋势有预判能力,并对此做出规划 工作时间: 09:00~12:00 14:00~18:00 周末双休,绩效
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工作时间 上午:09:00~12:00 下午:14:00~18:00 周末双休,绩效,五险一金
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具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情; 4、有销售、客户服务经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可; 福利待遇: 1、蓄客期工资为底薪3000元/月-5000元/月+绩效提成
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1、负责招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《会议纪要》盯工作进度(承上启下协助团队进度达成);4、其它事项(业务流程梳理、依据流程制定绩效、培训、总部很小一部分工作)。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
薪资结构:底薪+提成+绩效奖励,多劳多得,上不封顶!
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