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- 工作餐
基本工资+津贴+绩效+奖金，基本月到手3-5千 -
- 五险
- 加班补贴
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
6、薪资构成为基本工资+绩效工资+项目提成。 上班时间：8:30-12:00，14：00-18:00，实行大小周休息制度。 -
底薪绩效、培育津贴、辅导津贴、管理津贴、方案奖励、保险保障养老金，综合年薪10~ 30万，上不封顶！
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- 岗位晋升
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- 接受毕业生
了解客户要求 4、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标，定期评估结绩效 -
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薪资组成：底薪+绩效+奖金（3500-6000 元/月） 5. 试用期（15 天）：按电话量、平时表现、绩效考核进行综合评定 -
根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施； 3. 与公司良好对接，及时上交人事资料，做好信息的及时反馈； 4.
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- 周末双休
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分析经营数据，根据经营数据提出调整优化方案； 4、负责协助运营副总对项目管理人员在运营管理过程中的督导、培训和考核； 5、协助运营副总执行运营部整体预算管控，定期召开经营分析会，对项目管理人员进行绩效评估 -
底薪+绩效+提成+年终奖！ 福利很重要，其实最重要的是我们会带你推开互联网运营大门，一览门内的风景，实现你的自我价值。 本岗位欢迎相关专业应届毕业生投递！
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你将获得以下培训和福利: - 专业的销售知识和技能培训,提升销售能力和竞争力; - 丰富的销售绩效奖励和奖金,激励你不断追求卓越; - 良好的职业晋升机会和职业发展空间,让你实现个人和职业生涯的发展 …… 岗位福利: - 具有竞争力的薪资水平和完善的绩效激励机制; - 良好的职业晋升机会和职业发展空间; - 丰富的销售培训和培训机会,提升销售能力和竞争力; - 完善的社会保险和商业保险,保障你的身体健康和财产安全
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岗位职责： 1、简历筛选，候选人各项情况分析并安排面试； 2、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作； 任职要求 …… 为人正直、具有亲和力、耐心、细致、认真、负责，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、年龄:18-25岁 公司薪酬福利： 1．薪酬：2200-4000元以上/月+绩效奖
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- 生日会
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- 旅游团建
善于维护客户关系并做好回访跟进工作 3.热爱健康事业 二、岗位要求 1.男女不限，专业不限，可接受应届生 2.有亲和力，待人热情，服务意识强，有团队意识 三、福利待遇 1.购买五险 2.无责底薪+绩效 -
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- 绩效
岗位职责： 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、负责公司产品的推广 3、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、完成领导交办的其他任务； 任职资格： 1、 具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 工作时间： -
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岗位职责： 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、负责公司产品的推广 3、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、完成领导交办的其他任务； 任职资格： 1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 工作时间： -
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6、该职位隶属于技术商务部门，薪资构成为基本工资+绩效工资+项目提成。 上班时间：8:30-12:00，14：00-18:00，实行大小周休息制度。 -
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任职要求】： 1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强； 2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神； 3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑； 【薪资及晋升】: 1、工资结构：底薪+绩效 -
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- 提供住房
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10.福利待遇：薪资2500—4000元/月＋绩效工资，五险，提供住宿与工作餐。 -
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工资待遇：基础薪资+提成+绩效+营销积分，五险，国家法定假日，节日福利，生日福利，高温补贴，带薪年假等 -
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分割，包装打称等工作 2、上班时间：5：00—14：00 3、要求 ： 男女不限 , 无不良习惯 , 身体健康 , 能吃苦耐劳、服务意识良好、接受能力强 4、工资组成： 层级工资+业绩提成+绩效奖 -
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【薪资及晋升】: 1、工资结构：底薪+绩效+提成+五险+年假+生日礼物+节日礼物+带薪年假 2、晋升空间：主办会计一高级会计一部门主管一部门经理 【上班时间及地址】: 1、上班时间：09:00- -
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、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估
约 20 个岗位
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