桂林培训人员最新招聘
共找到123条职位。
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1、负责进出园区人员及车辆的规范管理。 2、负责园区的安全管理，应对突发事件处理。 3、领导安排的临时工作。 岗位要求： 1、身体健康，上班期间不能抽烟喝酒，会听说普通话。 …… 2、高中以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先。 3、适应三班到,上6天休1天。 4、无违法、犯罪记录。 -
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1、负责人员招聘、面试、培训工作； 2、根据公司要求，对公司制度的宣导并落实到位，一般的行政管理以及办公室日常工作； 3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实； -
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招募人员 服务管理专员 公司包吃包住 提供岗前培训 2. 基础薪资6000到8000➕全勤➕服务提成综合收入 12000➕ 3. …… 人员要求：年龄18-25 身高158起 仪容仪表端正 无不良嗜好 6. 服从管理以及公司调度 有服务管理经验者优先 -
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全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理，确保工作计划顺利完成，部门员工的管理、指导、培训及评估。 3. 定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4. -
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4、负责向培训部门或人员提供产品资料，协助制作产品培训课件； 任职要求： 1、本科及以上学历，康复医学或临床医学、生物医学工程等相关专业； 2、具备良好的沟通能力、表达展示能力和较强的学习能力，思路活跃 -
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一、岗位工作内容： 1、对招聘与人员配置工作的实施； 2、培训组织工作（入职培训、在职培训）； 3、对人员信息、招聘数据、培训数据、绩效考核数据的统计结果负责； 4、考勤管理工作； 5、工资核算工作 -
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协助产品经理撰写产品需求相关文档、开展需求评审及产品立项； 3、协助产品经理进行产品线的在线需求池维护，收集、整理和分析来于不同渠道的需求，参与需求导入讨论和决策，提升产品体验和质量； 4、负责向培训部门或人员提供产品资料 …… ，协助制作产品培训课件，为产品策划推广提供支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，康复医学或临床医学、生物医学工程等相关专业； 2、具备良好的沟通能力、表达展示能力和较强的学习能力，思路活跃，逻辑性较强 -
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药厂机电维修经验者优先 4、负责设备故障的排除与修复，做好设备的维护和保养工作，并做好相应的记录工作 5、做好工厂的设备和安全用电管理工作，配合公司做好本部门的“6S”管理 6、制定设备的操作规程，并培训操作人员熟练掌握 -
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人员招聘管理及相关的渠道维护（含渠道拓展与筛选、面试组织、录用审批流程、offer 发放、背景调查等）。 2. 候选人才储备库的建立。 3. …… 人员招聘和配置的专业评估（建立试题库：专业知识、心理测评、性格测评、能力测评等）。 4. 招聘效果及时分析，定期做复盘。 5. 培训调研需求汇总、分析，并形成年度培训计划。 6. …… 组织、协调年度培训计划的执行，并跟踪进度。 7. 逐步建立多样性的培训活动，通过不同的活动方式促进员工成长。 8. 建立、维护集团公司招聘、培训模块的数据库。 9. 与本岗位其他工作内容。 …… 职位要求: 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先; 2、3年以上独立招聘或培训经验，有制造业工作经验优先； 3、熟练运用各种招聘方法与面试技巧，具有定向猎挖能力和人脉资源开发能力 -
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了解客户门窗设计需求，协助客户初步制定设计方案； 2、当地市场经销商的开发与维护； 3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见； 有门窗及建材相关经验人员优先 …… 五险 岗位晋升 年终奖 项目提成 培训提升 -
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1、负责人员招聘，基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门； 3、负责办公用品的采购、领用登记工作； 4、协助招聘、面试、入离职手续办理； 5、收发传真、信件和报刊； 6、协助维护办公环境及秩序 -
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扩建项目的施工工作及现场监督管理工作，及时办理竣工验收手续； 7、负责监督小区住户装修管理工作，确保装修工作按规定标准实施； 8、负责按公司及服务中心有关规定，核定住户特约维修收费项目和标准，监督维修人员及时为住户的提供服务 …… ，确保维修质量； 9、负责对班组人员和跨班组人员的培训、专业指导。 …… 身高165cm以上； 3、3年以上物业行业工程主管管理工作经验者； （三）薪资福利 4500-5000元/月，缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 -
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岗位职责： 1、负责公司的直播体系搭建，对直播行业规则足够了解； 2、熟悉直播行业的相关规章制度，并且撰写相关规章制度； 3、配合相关人员负责团队的打造以及后续的培训相关事宜； 4、全面运营整个直播公司 -
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3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。 …… 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 …… 12、 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。 -
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岗位职责： 1.负责做好安全宣传教育工作，配合有关部门做好对操作人员的安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育，负责特殊工种培训管理工作，建立台账，组织安排培训及复审； 2.现场巡查，对三违现象进行劝阻 -
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岗位内容： 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作； 2、执行完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 3、组织、安排面试，并且进行初试筛选； 4、执行并完善员工入职 -
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包括不限于门店人员赋能、培训。 -
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岗位内容： 1、负责景区内的安全保卫工作； 2、着装规范，按时到岗,遵照各岗位操作规程进行作业； 3、维持景区游览秩序，指挥调度车辆，疏散交通及人群； 4、负责景区内闲杂人员的排查及对可疑人员进行监控 …… 负责景区内的消防工作，能熟练操作各类消防器材以及检查维护； 6、协助处理突发事件，并维护现场秩序； 7、对破坏公司财产安全及有损公司荣誉的一切行为要勇于及时制止，并及时上报部门经理； 8、积极参加公司、部门组织的培训和学习 -
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岗位描述： 1、制定重点产品推广计划，执行、落实和跟踪市场推广工作，并对推广工作进行分析和汇报； 2、重点产品的试验示范、回访、数据收集； 3、广告投放、推广信息发布、流量统计及分析； 4、市场信息收集、分析、整理、及时上报公司； 5、客户维护及服务。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+餐补+话补+年终销售提成 2、国家法定节假日、带薪年假、旅游团建 3、免费宿舍、公司提供车辆及油卡分配 岗位要求 1、具有良好的沟通能力及团队协作能力，积极向上、热爱学习 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识 2、35岁以下，身体健康，能适应下乡 3、中专及以上学... -
1密切关注进出人员与车辆，核实人员与车辆信息，按照公司规定登记放行。 2检查进出小区物品，核对相符后予以放行。 3维持出入口交通秩序，检查进出车辆车况。 …… 4对进出小区的可疑人员、物品及车辆进行盘问、检查。 5尽量熟知业主情况，在力所能及范围内主动为有需要的业主提供服务。 6耐心解答业户咨询，及时反馈相关意见和建议。 7保持值班岗位区域整洁。 …… 8、高中及以上学历，2年以上同等职务工作经验，退伍军人优先； 9、具备一定的消防安全知识、秩序维护管理经验，拥有良好的沟通协调能力和服务意识，接受过专业的安保培训，熟悉相关法律法规； 10、忠于公司
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