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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 年终奖
汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； 4.负责项目现场运营品质督导实施，确保作业要求和规范落地； 5.负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； 6.协助部门负责人开展部门专业类培训 …… 10.配合品质管理部制定工作流程和操作规范； 11.协助品质管理部开展培训，并完成培训资料的规范存档； 12.协助品质管理部每季度开展项目质量检查实施并完成汇总工作； 13.负责部门每月物资申购、 …… 任职要求： 1.学历要求：统招大专及以上； 2.专业要求：不限，物业管理专业尤佳； 3.工作经验：3年以上有物业小区管理从业经验； 4.计算机技能：熟练使用Office系列办公软件，熟练PPT制作 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
- 法定节假日
- 旅游
- 租房补贴
- 育儿假
- 三八妇女节假
- 春节延长假
- 五四青年节
5 大学本科以上或相关专业学历。 …… 我们重视人才及个人成长，拥有完善的培训和晋升机制，并配备专业的职业生涯规划咨询师。 我们追求团队进步，相信彼此信任方能相互成就，团建不占用私人休息时间。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
学历：高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 技能：具备一定的咖啡制作技能，熟悉咖啡机操作及咖啡豆研磨技巧，能够独立完成咖啡饮品的制作。 …… 提供完善的培训体系和晋升空间。 福利待遇： 月休四天，法定节假日正常休息。 定期组织团队活动，增进员工之间的感情。 提供良好的职业发展平台，鼓励员工自我提升。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
要求： 不限学历，不需要相关工作经验 会基本电脑操作，键盘打字 擅长沟通交流，对数字敏感，算数有概念 需要有2年以上工作的经历 不需要会游戏，新手来公司全程培训 待遇： 底薪+提成， 基本到手工资 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； • 负责项目现场运营品质督导实施，确保作业要求和规范落地； • 负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； • 协助部门负责人开展部门专业类培训 …… • 配合品质管理部制定工作流程和操作规范； • 协助品质管理部开展培训，并完成培训资料的规范存档； • 协助品质管理部每季度开展项目质量检查实施并完成汇总工作； • 负责部门每月物资申购、资金计划提报 …… 任职要求： 1.学历要求：大专及以上； 2.专业要求：不限，物业管理专业尤佳； 3.工作经验：3年以上有物业小区管理从业经验； 4.计算机技能：熟练使用Office系列办公软件，熟练PPT制作； -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
健全的员工培训体系，让您成为全才； 2. 豪华别墅大楼，办公环境更加舒适； 3. 完善的员工晋升机制，让能力者面对更多挑战； 4. 定期团建旅游活动，让您极致体验泛娱乐化工作； 5. …… 通过系统的培训和轮岗实践，管培生将快速掌握公司业务知识和管理技能，逐步成长为具备战略眼光和执行能力的管理人才。 二、核心工作内容 1. …… 系统培训：参加公司组织的各类培训课程，包括业务知识、管理技能、团队协作等方面的内容，为未来的管理工作打下坚实基础。 2. …… 学历背景：本科及以上学历，优秀的学习能力和适应能力。 2. 综合素质：具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力和领导力潜质。 3. …… 职业发展：管培生是公司重点培养的未来管理者，通过系统的培训和轮岗实践，有机会快速晋升为部门经理、项目经理等关键职位。 2. -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
年龄：28-45岁 学历：大专学历以上 1️⃣工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（时间弹性，周末休息） 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费 …… ，为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司各项活动; 4.收集客户需求，给出合理的解决方案，进行二次开拓； 5.管理团队及培训员工做市场开拓 3️⃣待遇: 年薪12万以上 公司有带薪培训 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
要求： 不限学历，不需要相关工作经验 会基本电脑操作，键盘打字 擅长沟通交流，对数字敏感，算数有概念 需要有2年以上工作的经历 不需要会游戏，新手来公司全程培训 待遇： 底薪+提成， 基本到手工资 -
薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训 …… +经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20— …… 我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 有志者，事竟成；苦心人，天不负。
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
要求： 不限学历，不需要相关工作经验 会基本电脑操作，键盘打字 擅长沟通交流，对数字敏感，算数有概念 需要有2年以上工作的经历 不需要会游戏，新手来公司全程培训 待遇： 底薪+提成， 基本到手工资 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
通过系统的培训和轮岗实践，管培生将快速掌握公司业务知识和管理技能，逐步成长为具备战略眼光和执行能力的管理人才。 二、核心工作内容 1. …… 系统培训：参加公司组织的各类培训课程，包括业务知识、管理技能、团队协作等方面的内容，为未来的管理工作打下坚实基础。 2. …… 学历背景：中专及以上学历，优秀的学习能力和适应能力。 2. 综合素质：具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力和领导力潜质。 3. …… 职业发展：管培生是公司重点培养的未来管理者，通过系统的培训和轮岗实践，有机会快速晋升为部门经理、项目经理等关键职位。（轮岗涉及职位有：销售、技术运营、人力资源、行政等岗位） 2. -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
负责保持外场卫生环境干净整洁； 4、负责店面物品物料的陈列； 5、遵守公司各项规章制度，配合领导完成店面各项工作 岗位要求： 1、年龄18-35岁，初中及以上学历（如果有相关工作经验可适当放宽学历 …… 不要暑假工 3、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先；适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展理念 4、良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力，责任心强； 可接受新手儿免费培训 …… 男女不限上班时间早8点半到5点 半下午2点到10点 福利待遇 1:带薪培训 2:季度团建 3:传统节日福利 -
薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训 …… +经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20— …… 我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 有志者，事竟成；苦心人，天不负。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
3、普通话标准，语言表达能力强，耐心细致，善于与人沟通交流，具有较佳的应变能力，服务意识强，勤学好问，服从工作安排，有良好的个人情绪控制能力； 4、年收入10-30万元，享受五险、年终奖励、带薪培训等 …… 岗位要求： 1、男女不限，25-45岁，身体健康、品貌端庄，性格外向，普通话标准，大专以上学历； 2、有导游经验或旅游销售经验者优先录用； 3、如有丰富的旅游导游经验者，可放宽学历至高中或中专。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
5.有带薪培训，公司有各种奖励，如物质、旅游、表彰等。 …… 年龄：25-45岁 学历：高中、中专及以上 工作时间： 周一至周六上午8：30-10：30，其余时间自由支配 岗位要求： 1.五官端正，有亲和力； 2.热爱工作，能吃苦耐劳； 3.有较强的与人交流沟通的能力 -
薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训 …… +经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20— …… 我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 有志者，事竟成；苦心人，天不负。
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- 提供住房
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- 培训提升
- 接受毕业生
（2）自去东莞，面试入职 2.招聘政策：（1）人数满7人以上，包车免费送去工厂（2）去东莞培训期间签东莞公司合同，执行东莞阳天工资标准，计件工资，2个月后调回桂林工厂工作，回来后执行桂林工厂工资，每月额外享受 …… 需要能接受2班倒，（2）桂林正式工工资标准4000-5500，1990+加班费+300餐补+岗位津贴（3）外派小时工19元/小时+255元/月餐补 4.普工招聘要求：男工为主，少量女工，18-45周岁，学历不限 -
- 五险
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- 期权
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- 接受毕业生
招聘正式工，临时工， 综合月工资：4500-6000元 临时工，人走账清，临桂上班，不用去外地培训学习 —————————— 3.临时工待遇， 工资计算方式 : 计时上班多少个小时算多少钱，纯工价 …… 工序简单易学，教一下就会，刚刚入职有老员工带， —————————— 6.年龄要求：年龄16--47周岁，男女不限，学历不限，身体健康，无大面积纹身(花臂)， 岗位涉及：组装、包装、打包、贴标贴、 -
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（2）自去东莞，面试入职 2.招聘政策：（1）人数满7人以上，包车免费送去工厂（2）去东莞培训期间签东莞公司合同，执行东莞阳天工资标准，计件工资，2个月后调回桂林工厂工作，回来后执行桂林工厂工资，每月额外享受 …… 需要能接受2班倒，（2）桂林正式工工资标准4000-5500，1990+加班费+300餐补+岗位津贴（3）外派小时工19元/小时+255元/月餐补 4.普工招聘要求：男工为主，少量女工，18-45周岁，学历不限 -
- 加班费
公司承诺】：不收取任何手续费用 【工作内容】：利用智能手机，在时间内到餐厅取餐品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）有师傅带； 2、学历不是你的硬指标 …… 努力干9000---10000元/月； 4、使劲干10000---12000元/月； 5、拼命干12000元/月以上（不封顶）； 6、工作时间弹性自由，提前打招呼即可安排轮休； 7、公司统一进行培训 …… ，不熟悉地形不要紧，没做过不要紧，能吃苦就行，新入职员工会安排培训，并有老骑手带领熟悉路线； 8、外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要肯干，只要够狠，就能月薪过万，欢迎有志
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