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- 公积金
- 周末双休
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- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、专科及以上学历，有工科背景、制造业报告编制工作经验优先。 2、具备一定的专业知识及文字功底，熟练运用办公软件。 3、具备良好的学习能力、表达能力、沟通能力、组织协调和逻辑思维能力。 1、负责撰写编制可行性研究报告、研评估报告等； 2、负责收集、编写、整理项目资料； 3、负责后续服务工作，如评审会； 4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行； -
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- 工作餐
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- 培训提升
工作内容： 1、制定并组织实施秩序服务方案、秩序服务计划和预算，以及物业服务范围内的布防方案； 2、对物业服务区域内的安全秩序、车辆管理、消防管理、灾害防范、应急事件处理进行日常管理； 3、秩序维护工作团队建设，对秩序维护员进行日常专业训练、服务礼仪训练以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）； 4、组织管理处相关人员进行各项应急预案演练（包括消防演习）； 5、参与管理处环境因素、危险源的识别、评估，确定重要的环境因素和危险源； 6、对本组的秩序服务进行例行工作检查（每天），并不断改进秩序服务品质； 7、完成领导安排的其他工作。 职位要求：1、年龄25-40岁，能吃苦耐劳； 2... -
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1.门店的拓展、维护及管理工作。 2.门店的日常关系维护以及部分售后简单沟通。 3.门店的推广。 4.完成上级领导安排的其他任务。 1.具有良好的沟通协调以及执行力。 2.为人诚恳，具有良好的职业素养，事业心强，能够吃苦耐劳。 3.能够熟练使用Office等办公软件。 4.做过超市、门店优先。 -
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岗位职责 1、负责自主项目立项资料审核，组织评审。 2、项目开发过程进度监督，收集整理问题点，协调各部门资源，推进解决；重要截点提前预警。 3、根据项目开发进度，组织过程评审与结题评审，审核评审资料，推进落实评审决议。 4、梳理项目之间关系，对项目的意义与项目成果价值做出合理评价。 5、负责项目管理部门的日常管理工作。 福利待遇 1、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险。 2、岗位基金：入职满一年进入岗位基金库，享受岗位基金。 3、餐费补贴：公司设有食堂，提供工作餐伙食补贴。 4、提供住房：全日制本科及以上学历2人/套二房一厅住房，其他3-4人/间集体宿... -
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一、根据法律法规负责质量管理体系文件的编写、修订，并组织培训、推行和落实。 二、负责对公司各部门质量管理体系的有效运行和推进落实实施指导。 …… 七、负责外来文件的收集，并组织在公司内部宣贯、培训。 八、负责公司医疗器械不良事件的报告及监督管理。 九、负责指导和监督医疗器械验收、保管、养护中的质量工作。 -
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工作内容：有效制定并落实校区每周教研计划，根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析。 -
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编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象； 7、研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新； 8、为各餐厅员工提供培训和发展机会 -
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1、学习团队管理方法，根据公司要求，组建并管理好团队日常事务，达成相关要求； 2、根据公司提供的客户资源，认真做好客户保单服务，用心维护客户权益，积极做好公司产品宣传，力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障； 3、保持与客户良好的沟通联系，管理维护好客户关系，认真做好客户服务和经营，积极寻求开拓更多转介绍。 相关要求： 1:富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力 2：具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战 3：有良好的职业素质、服务意识及团队精神 4：只要你有梦想、有意愿、有经验，对工作有激情就可以加入我们 -
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完成公司领导下达的各项经营指标； 9、控制业主二次装修，确保小区外立面整齐有序，严格控制装修垃圾清运费，力争收支平衡； 10、定期组织各类社区文化活动和员工活动，丰富业主和员工文化生活； 11、实施物业服务中心员工日常培训工作 …… （三）薪资福利 8000-9000元/月、季度奖、年终奖（年薪10万至14万），缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 （四）工作地点 桂林市各区 -
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检查工作或办理本人委托的其它事项； 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先，持物业经理上岗证优先 2、熟悉物业行业相关法律法规，5年以上物业行业项目主管及以上管理工作经验 …… 三、薪资福利 5000-6000元/月、季度奖、年终奖（年薪7万至10万）缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、季度奖、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 四、工作地点 -
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2、择优储备：接受培训的过程中，将在各部门、各项目客服、环境事务、工程、维序等各岗位中轮岗锻炼，大量参加各类课程学习，实习期经考核择优录用5-10名优秀人员作为储备干部。 …… 2、储备干部直接晋升方向为项目主管、经理助理及项目经理 3、其他各口块岗位晋升方向为各口块岗位主管 4、竞聘公司职能部门相关岗位 5、竞聘其他城市公司相关岗位 -
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1、监督售后服务与维修标准的执行，建立完善售后内部各项作业流程与规章制度，合理调配资源，提升服务质量。 2、负责顾客满意度调查及其总结，实施改善，提高顾客满意度。 3、售后团队的管理，建立售后人员培养、考核、激励机制，协调内外部门的合作与配合，提高售后团队的工作效率与凝 聚力。 4、厂家关系对接与维护。 -
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我们的中心正在寻找有经验、有责任心的护工项目主管来管理我们的护工项目。作为一名护工项目主管，您将负责监督和管理护工项目，确保项目的顺利实施和成功运营。 …… 负责对护工进行培训和考核，提高护工的专业技能和服务水平。 参与志愿者的相关活动，组织护工参加公益活动，提高团队社会形象。 负责与医院其他部门协调合作，共同推进项目的进展和实施。 …… 我们为您提供： 工资:5000一6000（含五险）带薪年假 提供专业的培训和发展机会，为您的职业发展 如果您满足以上条件要求并对此职位感兴趣，请联系:迟社工1770-7735-550 -
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1、工作地址：临桂区、七星区、灵川县 工作职责: 1、开展社会服务工作做好服务记录和服务统计，协助民政系统开展各项工作； 2、制作宣传资料，推进项目进度并向项目主管汇报服务情况等工作。 …… 3、每月有资深督导进行培训指导。 …… 二、其他福利待遇： 1、各项员工福利：区内外学习培训、定期团队建设等一系列丰厚的员工福利； 2、健全的员工成长、晋升体制：机构结合员工成长情况，支持员工不断学习，稳健成长。 -
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1、负责公司业务市场开拓； 2、市场招投标信息的收集、整理、上报； 3、负责项目招投筛选、报名、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 4、负责招投标所需的特殊资质申报办理等。 要求：大专及以上学历；有同等岗位工作经验者优先，有一定的文字编辑功底，熟悉办公软件操作，服从管理，对公司商业机密做好保密工作，对工作认真、负责、细心，能吃苦耐劳。有提升机会。 -
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2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4．工作策划. 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 -
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岗位职责： 1.负责协助运营总监对公司内部的全面管理工作，确保各部门工作正常运营； 2.负责协助运营总监对公司内部管理体系的建设与优化，确保公司内部运营的健康高效； 3.负责对公司重大决策、重要会议决议及相关重点事项进行跟踪督办，并将计划落实和任务完成情况汇报公司总经理； 4.负责公司制度和行政公文的编写、合同会审、内部考核监察等综合性协调工作； 5.负责协助运营总监做好行政，人事管理等相关工作。 6.完成上级领导交办的其它事项。 任职要求： 1.年龄在35岁以下，专科或以上学历，土地管理，测量、评估及行政管理相关专业优先）；有小车驾驶证，5年以上驾龄； 2.至少3年以上行政... -
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1、全权负责处理售后前台一切事务，完成公司所确定的各项目标； 2、事故车理赔，保险公司业务对接，日常报表管控跟踪； 3、根据公司考核项目、管理目标、提升服务操作规程，并监督贯彻执行； 4、配合上级领导完成日常工作; -
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1、负责本商业街区各类维修投诉的处理工作，接受客服对维修服务回访的监督； 2、负责按计划进行的公区设施设备（给排水、强弱电、消防系统、公共设施）的定期维修保养工作； 3、对设备的大修和安装进行有效的评估，严格控制人力、材料和设备设施的投入成本； 4、负责商户报修及有偿服务统计； 5、负责组织商铺装修巡检，商业街区配电、照明、电梯、变电设备维修全面工作，确保各公用设备处在优良的运行状态； 6、负责本商业辖区内商铺二次装修图纸初步审核工作； 7、贯彻落实部门有关电气设备节能运行方案、设备检修方案、维保计划，监督和检查各班组合理使用电气设备，定期维护电气设备，并记录归档； 8、负责向工... -
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1、负责外部资源的拓展，整合策划促销活动及公关活动； 2、负责媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为项目形象、商品形象做完整的媒体宣传和软性报道； 3、对竞争项目的市场调研和跟踪并形成报告。
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