共找到314条职位。
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- 年终奖
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- 培训提升
负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络，及时处理客户的需求及投诉； • 负责定期走访科室开展满意度调查，跟进科室的要求并分析问题完成持续改进； • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作； • 负责所管项目点收发员工的管理、培训 -
- 五险
- 加班补贴
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1.负责日常会计处理，账务核算： 2.负责商品销售核算，对仓库的进销存情况进行审核监督： 3.负责成本数据统计分析。 岗位要求： 1、2年以上会计工作经验，身体健康，品貌端正。26岁—50岁； 2、财务相关专业学历，初级会计证。 其它备注： 1、执行单休制度，介意者勿投。 2、本岗位薪资为综合薪资，疫情等特殊时期视具体情况而定。 -
- 五险
- 公积金
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- 接受毕业生
岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 工作时间: 早中晚轮班，上班时间灵活，每天6-8小时，每月4-8天休息。 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） -
- 五险
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- 工作餐
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运用熟练技术服务顾客，解决顾客问题，针对顾客情况精准销售产品，维护好与客户的关系。 要求：服务有尺度，懂礼貌，勤奋好学。有高薪意识。 福利：初级美容师2500底薪+提成。月均不低于4K. 通过晋升考核高级美容师3000底薪+高提成，月均不低于6K。 -
- 工作餐
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- 项目提成
- 培训提升
1. 1、有固定的销售区域，有稳定的客源。 2、拓展业务，开发新客户和及时维护老客户； 2、负责客户的送货、发货工作； 3、负责货款收款、处理售后等工作； 4、公司安排其他事项； 职位要求： 1、持有C1以上驾照； 2、开车熟练，有较强的安全意识，责任心强。 3、口齿伶俐，具有一定的沟通和协调能力 4、工作主动性强，能吃苦耐劳； 5、有意朝向业务经理方向发展优先（有相关经验者优先） -
- 五险
- 公积金
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- 项目提成
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- 接受毕业生
，在项目负责人的指导下，负责所辖区域清洁、保洁工作的管理； 2，负责制定工作计划、操作规程等，并与其他部门做好沟通协调工作； 3，做好员工的业务技术培训，重点抓好骨干队伍的管理水平和业务技能的提高培训 …… ； 4，掌握员工思想动态，负责员工思想素质培训，提高队伍建设； 5，以身作则，贯彻各种规章制度，及时检查各区域工作情况，抓好整个部门的各项工作； 6，控制人力使用和物资耗用，做好保洁费用预、结算工作 -
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- 周末双休
- 提供住房
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- 项目提成
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3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。 …… 12、 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。 -
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岗位内容： 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作； 2、执行完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 3、组织、安排面试，并且进行初试筛选； 4、执行并完善员工入职 -
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- 国内外旅游
- 生日神秘礼物
- 支持创业
- 主管带新
1、通过互联网发布公司产品信息，按照要求每天定量定期发布信息，定期更新信息 2、跟进并维系客户关系，深度挖掘潜在客户并促进成单； 3、通过电话跟踪以往的询价，发现新的合作机会并促成定单。 1、大专以上学历，专业不限，对销售工作或电子商务工作有一定基础的尤佳；中专及以上也可以 2、具备优秀的沟通与表达能力，较强的应变能力，声音清晰，普通话标准； 3、能承受压力，敢于挑战高薪，愿通过个人能力和集团公司平台优势取得团队与个人的共同发展。 感兴趣的话就投递简历，我们会第一时间联系你的或者加我一个微信也可以：tzy0719yy -
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诚招致力于钢化玻璃，中空玻璃生产操作，服从管理，有团队意识，做事认真细致，吃苦耐劳，有责任心的生产普工，生手免费岗前培训,转正员工保底加计件3000+提供食宿 -
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岗位职责： 1、负责全店店务管理 2、店销活动策划及组织 3、顾客维护及售后跟踪 4、产品及礼仪培训 5、略懂茶艺社会经验丰富善沟通 任职要求： 1、一年以上店务经理或店长经验 2、25 -
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1、负责餐厅运营管理各项工作； 2、负责与厨师协调和沟通菜品的销售和改良；、 3、对服务员进行业务培训； 4、保证楼面、餐台干净整洁以及餐具日常护理工作； 5、领导交待的其他工作。 -
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- 工作自由
桂林同城配送收入稳定 长期招收同城配送司机，综合收入6000-12000元，各城市配送项目略有差异，可线上咨询或到分公司洽谈，公司免费提供培训，试工审核后再上岗。 -
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- 项目提成
- 培训提升
1.开发新客户，熟悉了解桂林及周边市场 2.熟悉了解OTA等旅行社渠道 3.有酒店销售经验及一定的客户群体 -
- 培训提升
公司提供车辆，没有车辆押金 保底6200 多劳多得 机场有接机员不需要自己接机，需要送到酒店后核房，服务过程中不允许虚客 任职资格: 、人群:21-55周岁 2、驾龄:具有3年及以上驾驶经历，开车稳重，具有较强的安全意识 3、驾照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的任意一种 4、无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 长期稳定优先 有服务意识优先 -
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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 -
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制订前厅年度、月度工作计划及员工培训计划 2. -
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岗位内容： 1、给游客定点拍照 2、打印游客照片 3、领导安排其他工作 岗位要求： 1、热情大方、会使用电脑 2、有摄影经验优先 3、会使用单反优先 备注：本岗位薪资为综合薪资。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
1、严格按照公司规章制度，维护场所正常运营的治安秩序； 2、及时处理场所内外发生的各种突发事件并及时报告； 3、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，维护公司形象； 4、完成领导安排的其它临时性任务。 5、上班时间：晚上21：30-3:30 6、45岁以下，学历不限，退伍军人优先。 7、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识； 8、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳； -
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- 年终奖
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- 项目提成
- 培训提升
1、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 2、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 3、熟悉行业动态及运营发展趋势； 4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 5、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力； 6、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 7、具有较强的团队领导力； 8、具有解决复杂问题的能力； 9、良好的口头及书面表达能力； 10、熟练使用办公软件；
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