共找到315条职位。
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1.负责区域吊顶产品的销售, 2.老客户关系维护.开发客户资源.跟进追踪达成销售, 3.根据客户需求及时跟公司工作人员下单发货等产品对接, 4.完成公司制定的销额及回款计划. 底薪3000+提成 -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
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- 六险两金
福利待遇：六险两金，周末双休，年终奖，培训提升，岗位晋升 -
- 五险
- 公积金
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- 工作餐
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- 接受毕业生
岗位职责：边上岗边培训，学习所有基础岗位的同时学习理论与系统知识，区域管理，半年后通过鉴定晋升为部门经理 任职资格：大专或以上学历，30以下岁，专业不限，较强的服务意识及学习能力，服从工作安排。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
1、审核筛选归类客户资料，制定及核对相关数据报表。 2、通过在线聊天工具在各平台（天猫、飞猪、携程等）上解答客户在预订产品时的疑问，了解客户需求，促成交易； 3、对提交的订单及时进行处理和跟进，维护现有客户、开发潜在客户； 4、维护所负责渠道的产品内容优化、价格与维护； -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、服从厨师长的安排，确保在开餐前已经完成各项准备工作。 2、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量； 3、清领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品。 1.一年以上中餐制作工作经验； 2.具有一定的中餐烹饪原料知识，食品卫生知识； -
- 五险
- 提供住房
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- 工作餐
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- 项目提成
- 培训提升
全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理，确保工作计划顺利完成，部门员工的管理、指导、培训及评估。 3. 定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4. -
- 五险
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20至35岁，身高160以上 文件收发，对外联络，行程安排，后勤采购等 -
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- 工作餐
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- 接受毕业生
工作内容：负责协助餐厅促销活动，举办生日会，做好社区拜访，维护外围关系 职位要求：18-30岁，高中或以上学历，喜欢小朋友，能关心关爱小朋友，性格开朗，善于与人沟通， 幼师专业或者有经验者优先 工作时间：每天8-9个小时，月休6-9天 -
8个小时/班次，每周2-3个班次即可 岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 任职资格: 已正式办理退休手续，55岁以下，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训
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工作内容： 1、商品到货验收、及时上架，临期查验；做好商品的陈列及补货； 2、熟悉掌握商品信息、价格标签，向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策，最终促成交易； 3、做好门店环境卫生，服从店长日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+门店业绩提成+工龄+其他补贴，店员综合月平均收入约3500~5000元； 2、试用期1-3个月；优先就近安排工作； 3、早晚班，每个班7.5小时，月休4天； 4、经验丰富者，可适当放宽条件。 -
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1、具体负责开展授权分管之销售业务，走访客户，积极建立和开拓客源渠道。 2、正确执行酒店销售政策，具体负责与政府单位、商务公司或旅行社的直接联系； 3、建立目标客户与客户档案，定期根据客户变更情况增删修改，使之准确； 4、每月制定协议单位走访计划，采取电话、邮件、传真、赠品等方式进行定期拜访、联络和产品推广，必要时安排应酬，保持良好的公共关系； 5、每月按指标完成开拓、签订协议公司或商务散户数额，向上级汇报原客户最新变化和新开发客户情况； 6、接待重要客户参观酒店，推介服务功能及设施。 7、做好分管业务的市场调研,提出合理化建议。 8、接受客户团队预订，完善售后服务。 9、做好... -
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，在项目负责人的指导下，负责所辖区域清洁、保洁工作的管理； 2，负责制定工作计划、操作规程等，并与其他部门做好沟通协调工作； 3，做好员工的业务技术培训，重点抓好骨干队伍的管理水平和业务技能的提高培训 …… ； 4，掌握员工思想动态，负责员工思想素质培训，提高队伍建设； 5，以身作则，贯彻各种规章制度，及时检查各区域工作情况，抓好整个部门的各项工作； 6，控制人力使用和物资耗用，做好保洁费用预、结算工作 -
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1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 -
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- 接受毕业生
1、负责餐厅用餐客人接待服务工作； 2、负责菜品酒店的传送，侍餐及餐桌清理善后工作；、 3、负责餐具整理、摆放、清理、养护工作； 4、餐具日常护理工作； 5、领导交待的其他工作。 -
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- 接受毕业生
岗位职责：边上岗边培训，学习所有基础岗位的同时学习理论与系统知识，区域管理，半年后通过鉴定晋升为生产运营经理 任职资格：大专或以上学历，20--35岁，专业不限，较强的服务意识及学习能力，服从工作安排 -
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- 培训提升
1、使用PS、AI等设计软件对包括海报，展板，插画等载体的设计、制作。 2、维护线上销售平台正常运行 3、对接直播带货、达人探店等项目有关的第三方团队，并评估项目效果。 -
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岗位职责： 1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈，并对收集信息的真实、准确，及时，有效负责； 2、负责新医院项目的业务拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等； 3、负责建立并维护良好的合作关系，拓展公司已合作单位的其他业务合作建立，以及相关合作资源； 4、负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作； 5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈； 6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作； 7、负责部门交代的其他工作； 职位要求： 1、 25-35岁，大专以上学历；熟练办公软件的运用； 2、2年以上市场拓展、销售岗位经验... -
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1、负责餐厅运营管理各项工作； 2、负责与厨师协调和沟通菜品的销售和改良；、 3、对服务员进行业务培训； 4、保证楼面、餐台干净整洁以及餐具日常护理工作； 5、领导交待的其他工作。 -
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- 接受毕业生
岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 工作时间: 早中晚轮班，上班时间灵活，每天6-8小时，每月4-8天休息。 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） -
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- 节日礼物
负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络，及时处理客户的需求及投诉； • 负责定期走访科室开展满意度调查，跟进科室的要求并分析问题完成持续改进； • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作； • 负责所管项目点收发员工的管理、培训
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