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- 提供住房
- 岗位晋升
- 培训提升
1、负责各种瑜伽卡、健身卡的销售，完成销售任务； 2、负责维护与会员之间的客户关系，定时电话或拜访客户，做好售后服务； 3、配合上级主管完成公司的各项营销促销活动，传播健身知识。 1、年龄18～35周岁，男女不限； 2、有较强的学习能力、沟通能力和执行力； 3、有团队协作精神，服从管理，有责任心； 4、有从事健身行业经验的优先录用，瑜伽教培学员优先录用。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 培训提升
- 大小周轮休
1、贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客服的日常事务和管理工作； 2、按照公司下发的相关客服管理制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施，不断提高服务水平； 3、负责制定本部门的工作计划，并组织实施，根据具体情况安排本部门人员工作； 4、掌握业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报，定期组织开展客户诉求分析会； 5、定期组织进行业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决； 6、统筹做好项目满意度提升计划，并依据公司下发的满意度提升计划进行解读、分解、下发、运营； 7、对客户的房屋质量维修进行及时跟进，并将信息反馈有关... -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、向大众宣传健身理念，提高大众健身意识； 2、销售及办理各种健身会员卡，销售健身产品，完成销售业绩； 3、寻找与发掘潜在客户，外场工作以发宣传单和收集客户资料为主； 4、维护好现有的会员资源，定时电话或拜访客户，做好售后服务，做好会员转介绍工作，建立良好的长期合作关系。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 负责物业小区内秩序维护工作，包括巡逻、门岗进出检查、安全监控等。 任职条件： 1、30-45岁，学历不限，身高170cm以上，无明显纹身、不良犯罪记录 2、形象良好，认真负责，能吃苦耐劳，具有沟通协调能力、团队协作精神与较强的社会责任感； 3、具备较强的安全意识和服务意识； 4、有相关工作经验或退伍军人优先。 薪酬福利： 1、桂林市，月休4天，薪资月收入4200-4720元； 2、工作时间：两班倒12小时工作制（8:00-20:00，20:00-8:00） 3、基本薪资+岗位津贴+加班费+餐补+高温补贴（5-9月）+法定节假日加班3倍加班工资 其他：年龄不符合... -
2、案场所有区域的卫生清洁监督及日常维护，处理重大投诉和应急突发事件 3、提高团队服务水平（礼宾、保洁、吧员等岗位），定期进行接待礼仪及相关技能培训 4、案场服务人员综合管理（排班考勤、仪容制服、行为规范
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1、定期对所管辖楼宇进行巡查，发现问题及时协调各部门处理。 2、负责楼宇物业费的催缴工作，达到公司收费目标。 3、负责前台接待、各类报修工作跟进维修以及回访工作，提升业主满意度。 4、协调处理突发应急事件。 任职条件： 1、25-45岁，物业管理等相关专业大专以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅。 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
约 6 个岗位
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