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- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 五险两金
工作职责 1、协助营业部负责人进行营销开发、客户服务、产品销售等工作的规划、执行与管理。 2、负责客户经理团队和理财经理团队的统筹、规划、考核与管理。 任职要求 1、本科及以上学历（专业不限），具有证券、基金从业资格。 2、5年以上金融从业经验。 3、较丰富的客户资源，较强的沟通能力、市场开拓能力与团队管理能力。 -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
- 六险两金
（应届毕业生可放宽条件无需工作经验和从业资格证书） 福利待遇：六险两金，周末双休，年终奖，培训提升，岗位晋升 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 2、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 3、熟悉行业动态及运营发展趋势； 4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 5、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力； 6、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 7、具有较强的团队领导力； 8、具有解决复杂问题的能力； 9、良好的口头及书面表达能力； 10、熟练使用办公软件； -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
1、严格按照公司规章制度，维护场所正常运营的治安秩序； 2、及时处理场所内外发生的各种突发事件并及时报告； 3、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，维护公司形象； 4、完成领导安排的其它临时性任务。 5、上班时间：晚上21：30-3:30 6、45岁以下，学历不限，退伍军人优先。 7、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识； 8、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳； -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上、有独立运营与管理公司的经验和监管品质。 2、熟悉公司日常运营及管理，掌握公司各部门工作流程，调查分析各类信息，督促检查、组织实施总经理安排的工作。 3、负责公司重要的接待工作及大型会议的组织工作。 4、负责公司的各项目现场的检查监督工作。 5、负责公司内外的资源调配，不断提升公司的运行效率。 6、负责主持开展公司日常经营管理工作，检查公司各部门工作的完成情况。 7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时向总经理汇报。 8、对管理上出现的漏洞负责。 9、完成总经理授权及交办的其它工作。 10、年龄：30-50岁，薪资：6000-8... -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 六险两金
福利待遇：六险两金，周末双休，年终奖，培训提升，岗位晋升 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理，确保工作计划顺利完成，部门员工的管理、指导、培训及评估。 3. 定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4. -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
定期对队员进行培训，不断提高素质和业务水平。监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实公司相关规章制度，完成绩效考核工作。 6．及时做好上传下达和请示汇报工作。 -
无经验者，公司免费培训上岗！！！ 工资待遇:保底 4000 至上万（提成上不封顶） 联系人:1 3 9 7 8 3 0 3 8 3 1彭总
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
工作内容： 1、员工入职手续办理，员工档案管理，员工关怀。 2、员工考勤、员工薪酬核算、社保办理、意外险办理。 3、工商营业执照办理变更，每天门店监控设备查看确保可用。 4、门店承租，新开店及闭店的流程协助与管控。 5、企业微信维护。 6、公司通讯录管理维护。 7、领导交待的其它事宜。 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
1、迎送接待宾客，为宾客介绍项目、价格 各项服务设施，合理安排房间 2、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 3、配合公司下达的各项文件指标 、及任务 4、能接受夜班男生优先
约 11 个岗位
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