共找到314条职位。
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8.对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。 9.经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。 10.负责日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
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- 接受毕业生
1、向大众宣传健身理念，提高大众健身意识； 2、销售及办理各种健身会员卡，销售健身产品，完成销售业绩； 3、寻找与发掘潜在客户，外场工作以发宣传单和收集客户资料为主； 4、维护好现有的会员资源，定时电话或拜访客户，做好售后服务，做好会员转介绍工作，建立良好的长期合作关系。 -
- 五险
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1、负责日常信息收集工作，对客户资产信息进行挖掘、整理、归纳； 2、对收集的信息进行有效地分析、管理、追踪，确保信息的及时性、准确性与合理性； 3、评估客户信息，撰写分析报告并提出针对性建议； 4、综合年薪6-10万； 5、不限专业（金融、法律专业或相关从业经验者优先）； 6、年龄30周岁以下； 7、熟悉基本办公软件； 8、需要较强的学习能力、沟通能力和表达能力。 -
相关专业或接受过影视后期培训者优先
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1、热情接待病人和外来人员,主动安排和联系病人就诊.外来人员的到访,尽量缩短他们的等候时间。 2、 请初诊病人填写病历, 查核各项填写内容, 为了保证病人资料的准确性, 应该对病人地址和电话的变动作出及时修正。 3、 病人候诊时间超过 20分钟时, 应主动向病人解释, 不能在前台内接待工作无关人员,谈论和处理与工作无关的事情。 4、管理音响、电视和电脑,保持候诊室的清洁整齐宁静。 5、接听电话,做好病人和医生之间的沟通。 6、准确将病历转入电脑病档、准确相关信息。 7、做好半年至一年当日患者回访并做详细登记,发现问题做好医患沟通。 8、做好技工模型的收发工作,并做详细登记。 9... -
3、确保收银工作的规范化和准确化; 4、做好班前准备工作，做好收银台设备设施的维护和保养工作，做好收银台的卫生清理工作，保持整洁; 5、配合部门主管工作，服从管理; 6、积极参加培训，不断提高服务技能
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岗位要求： 1、具有老板思维，我们招聘的是合伙人 2、主要是打造全国城市的运营团队，范围比较广泛，涉及到团队招聘、培训以及绩效考核等; 3、深挖全国各城市运营数据背后的逻辑数据，进行分析，长期给予指导
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4、协助店长做好门店基层人员的培训和管 理工作。 5、及时向店长反馈门店的运行情况。 6、在店长授权下代行店长职责，对店长和门店负责。
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能熟练使用电脑及网络聊天工具; 务实高效的工作风格，执行力强，工作以结果为导向 您享受的待遇： 无责任浮动底薪+高额提成+五险+丰厚奖金（3000-5000）+不定期奖金+月度聚会+员工生日会+节日福利+年度旅游+带薪培训公司
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如果我们团队有幸和您一起共事，我们团队成员将毫无保留的培训帮助你找到你适合的风格，教你使用器材设备，手把手教你做剪辑，做视频，前提是你真的热爱视频拍摄，热爱就是要付出，不怕每天在烈阳下挥汗如雨，在雨天怡然自得 …… ，我们目前拥有稳定的视频订单量，成熟的摄影知识和培训体系。
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负责区域内的销售工作，分解销售任务，完成销售指标 3 对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展渠道代理商 4 完善渠道管理体系，负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等 5 为代理商提供业务指导培训 -
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岗位职责： 负责物业小区内秩序维护工作，包括巡逻、门岗进出检查、安全监控等。 任职条件： 1、30-45岁，学历不限，身高170cm以上，无明显纹身、不良犯罪记录 2、形象良好，认真负责，能吃苦耐劳，具有沟通协调能力、团队协作精神与较强的社会责任感； 3、具备较强的安全意识和服务意识； 4、有相关工作经验或退伍军人优先。 薪酬福利： 1、桂林市，月休4天，薪资月收入4200-4720元； 2、工作时间：两班倒12小时工作制（8:00-20:00，20:00-8:00） 3、基本薪资+岗位津贴+加班费+餐补+高温补贴（5-9月）+法定节假日加班3倍加班工资 其他：年龄不符合... -
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1、制定网络营销方案并进行实施推广销售，利用自媒体平台跟进客户。 2、18-26岁，形象良好，身体健康，性格开朗热情，有亲和力 3、普通话标准流利，较强的语言沟通表达能力和谈判技巧 4、欢迎确定优秀的应届毕业生，没有经验也没关系，管理直接带你的喔 5、非常热爱销售工作，以专业的销售人为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有敬业精神和团队精神 6、学习能力强、主动积极、有团队合作精神；善于总结经验教训；对工作有极强的责任心；思维敏捷，反应快，普通话标准，能够随工作压力，对电话销售及网络销售有极高的热忱 7、我们电商企业，专注做护肤品，化妆品，服装等产品，网销模式好开单，客户复购率高... -
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我们有独立电商商城平台，微信商城，京东，天猫，淘宝都有旗舰 店，客户可多方面了解公司产品） 2、做好售前售后的服务，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的 最大潜力； PS：（放心，面试通过入职会有主管专业的知识培训 -
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3、有较强的抗压能力，不玻璃心 晋升机制： 孵化员工——正式员工——储备组长——组长——主管——直属高管——创业 公司特色： 1.培训：一带一的管理模式,不用担心学不会。 -
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1、洽谈业务、实地查勘、送达评估报告等 2、要求：大专以上文凭，学习能力较强，2年以上驾龄 3、工作地点：桂林市区、临桂区 周末双休，愉悦的工作氛围和良好的沟通环境，欢迎有志之士加入国泰! -
有健康证可即刻上岗培训。 任职要求： 1.18-28岁，形象气质佳 2.持有效健康证 3.接受长期夜班 4.有理想、有拼搏奋斗精神，注重团队协助，服从工作安排
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公司主要产品为食品添加剂泡打粉，研发技术员主要从事食品和食品添加剂方面的技术研究，新产品研发，生产工艺改进，对公司客户进行技术服务和产品推广。可以经常出差。 -
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1、负责研发新型食品、饮料产品，根据市场需求和顾客偏好改进现有食品、饮料配方 2、操作进行产品小试、中试，跟进后续生产进程，进行数据分析 3、有中西式面点师证或面点制作经验者优先。 -
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6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。
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