共找到380条职位。
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
工作内容： 1.服从公司管理规定，按时考勤，参加公司早会及职训； 2.负责公司分配客户的服务工作，提醒客户续保，协助客户办理保全、理赔等服务；分析客户现有保险保障，挖掘客户需求，为客户提供专业的家庭保险规划 …… 对客户有较强责任心和服务精神； 3.有销售经验和管理经验优先考虑； 薪资福利待遇： 1.佣金收入+绩效奖励（有责任底薪，收入上不封顶） 2.商业意外险、医疗险、养老险（无社会五险一金） 3.系统培训及旅游奖励 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
有ISO9000或TL9000质量管理体系培训经历； 3、两年以上质量相关工作经验； 4、掌握品质工具：8D、QC七大手法、FMEA等； 5、良好的沟通技巧和管理技巧，具备较强的抗压能力； 6. -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
羊奶专卖店店员岗位详情： 销售羊奶粉以及相关营养品 男女不限，初中以上学历，有良好的服务意识和亲和力，有责任心和服从管理，有销售经验最好，没得愿意接受培训也行。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 大小周
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告 …… 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 2、1年以上人事工作经验， 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识， -
- 五险
- 接受毕业生
岗位职责： 1、从基层生产线开始接触产品知识； 2、培训结束后根据个人特长安排至相应的技术岗位或管理岗位； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，理工科背景；通讯工程、工业工程、机械设计、机电一体化或机械自动化专业等 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神 …… ，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、有很好的热力行业人际资源。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
羊奶专卖店店员岗位详情： 销售中老年羊奶粉以及相关营养品 男女不限，初中以上学历，有良好的服务意识和亲和力，有责任心和服从管理，有销售经验最好，没得愿意接受培训也行。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 1、负责全店店务管理 2、店销活动策划及组织 3、顾客维护及售后跟踪 4、产品及礼仪培训 5、略懂茶艺社会经验丰富善沟通 任职要求： 1、一年以上店务经理或店长经验 2、25 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
6、与客户对接，做好项目人员的各科目安全培训工作。 7、维护与当地军警的关系，及时获取当地信息，对所在地区进行风险评估。 二、岗位要求： 1、年龄40以下，退伍军人优先。 …… 2、沟通表达能力强，情商高，稳重踏实，为人正派，服从管理 3、优秀的驾驶能力，手动、自动档车辆均可驾驭。 4、强大的心理抗压能力，良好的心理素质和心理健康。 …… 15K，条件优秀者可适当上浮；根据集团业绩和国家项目业绩，发放年度绩效奖金； 2、五险一金、全球医疗意外保险、海外员工宿舍、海外餐食；年度带薪年假、节日补贴、通讯补贴和活动； 3、完善的安保和职场能力培训体系 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1．全面负责项目安全，秩序，消防，巡逻，安防守护，应急事件处理及商区管理等日常管理工作。 …… 定期对队员进行培训，不断提高素质和业务水平。监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实公司相关规章制度，完成绩效考核工作。 6．及时做好上传下达和请示汇报工作。 …… 3．具有保安队伍管理经验，纪律性，执行力组织能力强，有高度责任感，服从管理； 4、无犯罪记录，退伍军人优先。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄工资
福利待遇： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、入职培训、培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等； 4、享有全勤奖、工龄工资、年假津贴、婚假津贴 -
- 提供住房
1、主持物业公司日常工作； 2、培训考核下属工作表现，制定员工工作守则； 3、领导物业公司全体人员开展工作，对所有项目进行分工； 4、制定公司各项计划，确立公司长期、短期的工作目标 5、代表公司与外界建立良好的沟通渠道 …… 6、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促，对不符合管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映，对于屡教不改的问题进行处罚并限期整改； -
- 五险
- 公积金
- 节日礼物
- 培训提升
2、全面负责项目的安全防范、车辆管理、消防管理工作，培训、指导、检查维序各岗位日常工作。 3、负责项目的装修监管工作，及时检查、制止违规装修。 …… 4、落实项目消防管理的各项工作，按公司要求制定消防培训、检查、演练方案并予以执行。 …… （二）任职要求 1、大专（含）及以上学历，退伍军人或有保安员证或消防设备操作员证优先录用； 2、5年以上维序管理工作经验，年龄45岁以下，身高168cm以上； 3、熟练Microsoft Office -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责：负责人力资源招聘与培训、员工考勤管理、绩效考核等。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位要求】 1、会使用电脑，熟悉电脑操作； 2、打字速度35字/分钟以上； 3、良好的服务意识和销售意识； 4、有一定的淘宝天猫店铺客服经验，对电商感兴趣； 5、无需担心经验问题，我们有专业的培训 …… 【上班时间】 早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配备空调，茶水间，冬暖夏凉，无需日晒雨淋，环境舒适， 2.公司管理人性化，上班可以一边听音乐 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责酒店餐饮新店的整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责 …… ，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2.所管理的物业本体及设施设备完好率达标，确保维修及时率达标。 3.熟悉小区环境及公共设施设备的使用情况，参与新建楼盘的承接查验工作，跟进解决工程建设中的工程遗留问题。 …… 6.执行政府、行业安全法规，加强安全管理和安全教育，建立各级安全制度、杜绝发生安全事故。 7.对业主专有部份的设施、设备提供有偿维修服务。 …… 3、工作经验不限，1年以上物业行业或酒店行业电工工作经验者优先考虑； （三）薪资福利 3100-3500元/月，缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责酒店KTV经营管理，优化客户体验，领导部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和管理要求开展各项工作，严格控制经营成本和各种费用开支 5、负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户， …… 塑造良好的内外部形象 7、加强员工管理和培训提升 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、参与制定厨房各项操作的标准规范，严格执行出品制度及流程，严把出品质量关，妥善处理客户投诉 2、督导厨房主厨管理食品原料，使其符合标准食谱规定的数量或份量，合理控制食品成本 3、巡检厨房卫生状况、 …… 原材料保质期、洗涤物品使用规范、餐具清洗标准、厨工个人卫生及仪容仪表、工作作风等，保证厨房卫生及原材料的安全 4、管理厨房员工各项操作流程，提升出品质量和效率，保证出品口感及美观度 5、定期进行新品研发 …… 、测试及产品营销分析，参与年度预算，设定部门目标 6、定期检查厨房各类设备用品、用具的使用和运转情况，及时更换或维修 7、负责厨房员工的管理和培训提升 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
对商场内所管辖区域的品牌开展各项服务工作并及时解决日常营运中出现的各类问题和突发情况； 2、负责处理区域内商户的维护和服务，做好市场信息收集和商场店面招商以及对商场内的商户进行定期的收租管理工作； 3、日常根据商场的标准和要求对商户进行有效的管理 …… 岗位要求： 1、年龄：35岁以下，大专以上学历，男女不限； 2、有良好的沟通能力、执行力强，有良好的计划组织能力和应变能力； 3、熟悉建材家具市场者、有商场管理工作经验者或有大型商场的相关工作经验者优先录用
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