桂林管理酒店最新招聘
共找到122条职位。
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一、岗位职责: 1.负责客房部管理流程的制定,做好客房服务、保洁工作的计划、成本控制、组织、指挥及经营管理中的职责,并确保员工提供给客人规范的服务标准。 …… 2.督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作,保证取得最佳的工作效果,保持客房部管理服务及卫生等工作的最佳状态。 …… 二、任职要求: 1.中专及以上学历 2.具有酒店3年以上相关酒店管理经验,熟悉酒店的整体运作和安全管理 3.具有强烈的事业心,高度的责任感,认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风 三,薪资待遇: -
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1、根据酒店发展战略,负责酒店旅行社或商务市场预测及管理; 2、负责商务营销渠道建立和营销业务. 1、3年以上四星级以上酒店相关岗位经验; 2、能独立胜任并完成商务、旅行社市场推广、策划方案,具有较成熟的操作与管理流程经验 …… 无酒店工作经验者请勿投档,谢谢。 -
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1、负责酒店客人入住、离店手续办理; 2、负责来访电话咨询解答及办理预订; 3、负责处理客人简单投诉等。 …… 1、中专以上学历,旅游、酒店管理相关专业优先; 2、形象良好,电脑操作熟练,普通话标准; 3、具有良好服务意识,身体健康,能适应倒班工作; 4、有相关工作经验者优先。 -
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岗位职责: 1.全面负责各项业务管理,制定酒店发展战略; 2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划; 3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划 …… ; 4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施; 5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总经理的总体经营布置提供可靠的依据 …… ; 6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; 7.负责建立酒店的高素质管理团队。 …… 职位要求: 1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历; 2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历; 3.良好的职业素养和对市场的敏锐力; 4.有较强的沟通协调和创新能力 -
负责客房用品的补充和管理,保证客房用品的充足和质量; 4. 协助客人解决各种问题和需求,提供优质的客房服务; 5. 遵守酒店的规章制度,保持工作区域的整洁和安全。 任职要求: 1.
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1、有工作经验、管理经验;2、有高度的工作热情、敬业精神,有很强的工作责任心;3、具有较强的沟通领悟能及学习能力,良好的职业修养及较强的抗压能力;岗位职责及要求:1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作 …… ;2、组织销售,完成集团下达的营业收入和利润等指标;3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质;5、全面负责酒店安全管理
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2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正规化管理服务规范的落实,把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。
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工作能力: 1、熟悉酒店前厅业务。2、服从上级领导安排。3、协助部门经理对前厅人员的管理。4.熟悉各地方相关的政策法规,有出色的沟通能力、执行能力及承受工作压力的能力; 要求1.
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职位要求:能够吃苦耐劳,适应酒店管理,有无经验均可。 职位招聘2人
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岗位描述: 1、负责日料店的日常管理。 …… 包括日常安全、危机处理、人员管理等工作,确保店铺正常营运; 2、负责餐厅所有员工的培训工作,包括训练计划的制定、执行与跟踪; 3、负责带领团队完成餐厅每月指标; 4、全方位提高客户、员工以及公司的满意度 …… 职位要求 1、连锁管理或酒店管理等专业优先考虑; 2、熟悉日料行业营运管理,2年以上管理岗位工作经验; 3、性格开朗温和,具有优秀的表达能力、组织协调能力、分析解决问题的能力以及沟通辅导的能力;
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以及针对新人 制定适合新人自身的婚礼策划方案: 3、帮助新人进行婚礼全程统筹与安排,包括负责管理从设计到现场实现勘察的全部过程管理和指导: 4、对婚礼现场进行合理规划,与酒店宴会负责人协调婚礼细节 …… ; 5、安排婚礼各环节执行人员与工作安排; 与新人、酒店等各环节人员沟通 6、婚礼当天与主持人、酒店核对婚礼 岗位要求 1、有独立思考能力恰到好处的审美 2、有较强的学习能力 表达能力亲和力
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岗位描述 1.负责酒店日常巡检,安全保护工作。 2.配合停车、行李提取服务。 …… 3.,维护酒店公共场所秩序; 4.对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 5.完成领导安排的其他工作。 -
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3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 …… 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求: 1.良好的交流能力。 …… 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。 -
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1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范 …… ,秩序良好 3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5、为宾客提供联络协调等对客服务 -
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1、酒店旗下民宿业态运营管理 2、做好客户预订后到店前指引、到店后手续、住店期服务、离店时手续等全流程服务 3、民宿公区管理、客房管理、早餐供应服务 4、其他安排的民宿运营相关工作 -
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1、全面负责酒店的经营管理工作,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标,确保营收稳定增长; 2、执行公司的运营标准、规范和流程,确保酒店品质达标 3、与集团总部指导思想高度一致,围绕集团下达的利润指标和各项工作目标 …… ,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支,参与公司绩效考核,保证利润最大化; 4、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 5、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略 …… ,并组织实施和有效控制; 6、全面负责安全管理,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 8、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 9、关心员工思想和生活 …… 任职要求: 1、1-3年以上星级酒店管理工作经验,认同酒店企业文化和价值观 2、熟悉酒店操作流程,有较强的管理和沟通能力 3、形象端庄,举止得体,有一定的抗压能力,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神 …… 4、有良好酒店服务意识,善于管理团队,具备较强的营销能力、有激情事业心强。 -
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1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系, -
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1.负责管理民宿的日常事务 2.负责提出民宿运营及相关产品的运营方案 3.对接集团公司的相关部门,完成门店工作 4.整个门店的统筹工作 5. …… 2.旅游职高毕业或者有在酒店、高档民宿工作经验的优先。 3.对抖音、微信视频号等主流社交自媒体有一定运营经验的优 -
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1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理及财务总监制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定及实施; 2、建立和完善本部门管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系 …… ,进行有效的内部控制管理; 3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式; 5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求 …… 相关要求 1、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度; 2、熟悉酒店财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程; 3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策; 4、熟悉税法政策 -
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1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系,
桂林管理酒店招聘·相关岗位
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