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招募人员 服务管理专员 公司包吃包住 提供岗前培训 2. 基础薪资6000到8000➕全勤➕服务提成综合收入 12000➕ 3. …… 服从管理以及公司调度 有服务管理经验者优先 -
3.工资形式：计件工资，月综合工资3500元—5000元 4.休息：周末、节假日、暑假寒假不得休息，其余时间可以提前申请调休。每月可调休4天。 …… 4.工作内容：布草管理，房间保洁 5.工作地点：象山区五美路
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2、培训组织工作（入职培训、在职培训）； 3、对人员信息、招聘数据、培训数据、绩效考核数据的统计结果负责； 4、考勤管理工作； 5、工资核算工作； 6、员工劳动关系处理； 7、员工保险缴费管理 …… 对内通知的拟定，对外公文的拟写； 11、对公司往来信函收发的记录与统计负责； 12、对办公费用的缴纳结果负责； 13、对行政制度的执行有监督之责； 14、对办公区域卫生情况负责； 15、对仓库出入库管理负责 …… ； 16、综合部其他协助类工作 二：岗位要求 1、对工作充满正能量，抗压能力强； 2、性格外向、开朗、随机应变能力强； 3、喜欢与人沟通、与员工关系相处融合； 4、擅长电脑； 5、有较好的工作职业习惯 -
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通过系统的培训和轮岗实践，管培生将快速掌握公司业务知识和管理技能，逐步成长为具备战略眼光和执行能力的管理人才。 二、核心工作内容 1. …… 系统培训：参加公司组织的各类培训课程，包括业务知识、管理技能、团队协作等方面的内容，为未来的管理工作打下坚实基础。 2. …… 管理辅助：协助公司管理层进行日常管理工作，如制定工作计划、组织协调会议、跟进项目进度等，培养实际管理能力。 三、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，优秀的学习能力和适应能力。 2. …… 综合素质：具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力和领导力潜质。 3. 事业心：对管理职业有浓厚兴趣，愿意从基层做起，逐步成长为企业管理者。 4. -
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职位描述 1、受银行及金融机构委托，从事贷后管理，逾期提醒服务 2、对逾期账户的客户通过短信、电话等途径进行通知、提醒 3、在规定政策和程序内指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款 任职资格 1 …… 节日福利 3、规范的晋升通道 4、排名奖励 工作时间 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日单休 薪资结构 无责底薪(2700-3500)+高提成+激励奖+排名奖，综合薪资 -
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因公司发展迅速、急需招聘一批志同道合的伙伴, 欢迎各界人士投递简历~ 岗位职责：接受银行及金融机构委托, 从事贷后管理，逾期账单提醒催缴。 …… 待遇: 无责底薪(2700-3500）+高提成+激励奖+排名奖，月综合薪资5000-8000之间，能力优秀者月收入可达1W以上。 -
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1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施 …… 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平 …… ，控制人力资源成本； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6、负责公司的整体企业文化建设。 -
我们是做快消品批发的，这个岗位负责仓库分拣打包出库，来货收货上架绑定库位，整理货品管理商品日期等事宜。分拣食品饮料，水，可乐等，女的可以拣。 …… 多劳多得1800+提成，综合工资3000—4500，没有夜班。需要做事干练利索，墨迹的不要来！每天很忙，太扯的就算了吧！ 要求，服从管理，勤奋好学，适应能力强。
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负责企业整体企划、策划及品牌加盟等推广工作，具备出色的综合能力。 2. 负责企业经营行业数据的跟踪、整理、分析、转化。 3. 负责公司 VI、CI 的品牌设计，构思、推广使用。 4. …… 有良好的团队协作和沟通能力，对相关 IT 管理系统有一定的了解和思维模型。 -
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通过系统的培训和轮岗实践，管培生将快速掌握公司业务知识和管理技能，逐步成长为具备战略眼光和执行能力的管理人才。 二、核心工作内容 1. …… 系统培训：参加公司组织的各类培训课程，包括业务知识、管理技能、团队协作等方面的内容，为未来的管理工作打下坚实基础。 2. …… 管理辅助：协助公司管理层进行日常管理工作，如制定工作计划、组织协调会议、跟进项目进度等，培养实际管理能力。 三、任职要求 1. 学历背景：中专及以上学历，优秀的学习能力和适应能力。 2. …… 综合素质：具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力和领导力潜质。 3. 事业心：对管理职业有浓厚兴趣，愿意从基层做起，逐步成长为企业管理者。 4. -
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2、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和 商业医疗保险，定期团建 本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。 …… 1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 …… 3、后期以团队管理为主，建立团队，进行國队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。 …… 4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为 团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工 成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。 -
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2.负责落实办公室工作计划和办公室内部的管理。 3.负责公司通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。 4.负责相关会议的准备，以及会议决议的督办事项。 …… 备注：本岗位单休，薪资为综合薪资。 -
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任职要求： 1、男女不限； 2、高中以上学历； 3、服从安排管理，态度端正，踏实刻苦，有责任心以及热情的服务态度和意识； 4、会说普通话或者桂林话，声音有亲和力； 薪酬待遇：底薪2000+提成 …… +奖金+5险 综合薪资3000+上不封顶 无责底薪、保驾续航，单业务提成高 工作时间：8:50-12:30 14:00～18:00 做六休一，法定节假日正常休息 工作地点：七星区体育馆斜对面中国电信营业厅三楼 -
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1.招募人员:服务管理专员，公司包吃包住，提供岗前培训 2.基础薪资6000-8000+全勤奖+服务提成综合收入12000+ 3.公司提供:公司缴纳三险，享公司内部晋升空间，享节假日双倍薪资，享加班补贴 …… 4.工作内容:负责公司旗下门店客户服务工作 5.人员要求:年龄:18-25岁，身高158起，仪容仪表端正，身体健康无不良嗜好 6.服从管理以及公司调度，有服务管理经验者优先 -
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【薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可面谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。 …… 【上班时间】 早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休4天； 【公司福利】 1.公司配备空调，茶水间，冬暖夏凉，无需日晒雨淋，环境舒适， 2.公司管理人性化，上班可以一边听音乐 -
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岗位要求： 1、男女不限，22岁—35岁；大专以上学历； 2、口齿伶俐，头脑灵活； 3、优秀的市场开拓和资源运营能力； 4、具备2年以上营销岗位工作经验，旅游管理、市场营销等专业优先； 5、具有良好的语言沟通能力 …… 备注：本岗位薪资为综合薪资。 -
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【薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。 …… 【上班时间】 早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配备空调，茶水间，冬暖夏凉，无需日晒雨淋，环境舒适， 2.公司管理人性化，上班可以一边听音乐 -
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网络和手机操作； 3、无相关经验者可通过培训和专人指导上岗，有工作经验的可储备培养； 4、有一定的沟通表达能力，思维活跃，喜欢轻松活泼的办公氛围； 5、有亲和力，性格开朗，学习能力好，喜欢接受团队管理 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬结构:综合底薪3000+业绩决定高底薪+工作提成(5%-40%)+红包+开单奖金＋全勤奖+电话补助+交通补助； 2、办公福利:每人提供笔记本电脑办公和工作手机 3、带薪培训 -
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1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神 -
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负责制定及更新《年度运营计划表》，包括监控异常数据、调整销售策略，跨部门协同进行库存管理和销售预测； 7. 负责对SKU进行波士顿品类规划，做商机评估。 二、任职资格 1. …… 薪酬架构：月基本工资7-8K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约20W； 2. 工作时间：9:00-18:00（夏令时）/9:00-17:30（冬令时），周末双休； 3.
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