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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
实现前厅部的规范化管理,提高部门的服务质量水平,创造出前厅高效工作的气氛,从而保证酒店的经济效益。 工作职责: 1.在驻店总经理的带领下率领前厅部员工,共建天龙湾璞悦酒店的企业文化; 2. …… 带领前厅部完成以下经营管理目标; 3.以酒店下达的考核指标为目标,为实现目标实施管理; 4.为酒店领导制定全局的经营方案和策略提供分析所需数据; 5. …… 对整个前厅部的部门日常管理负主要责任; 6.督导协助部门正常运作; 7.参加酒店会议; 个人素质: ◆具有良好的沟通能力和亲和力; ◆男女均可,25-40岁,女性身高不低于1.60米,男性身高不低于 …… 1.72米; ◆身体健康、精力充沛、外貌端正; ◆有很好的个人形象和良好的公共关系; ◆酒店管理专业或专业同等学历。 …… 培训经历: ◆接受过前厅部业务培训、酒店管理、营销知识的培训、公共卫生知识、安全消防等培训; ◆熟练掌握国家旅游局颁布的《星评标准》 技能技巧: ◆英语口语熟练,能用英语与宾客进行交流 ◆能在上级帮助下制定工作计划及费用 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
岗位要求: 1、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守酒店的各项规章制度; 2、答复住客咨询或要求; 3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、房状; 4、做好客房内各项物品卫生 …… 要求身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。 -
2.协助总经理完成酒店营收目标以及各项考核。 3.每月前厅团队考勤,绩效核算。前厅部麗享家产品盘点与管理。(需要锦江,铂涛系工作经历) 职位招聘1人
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- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
岗位职责: 1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续; 2、熟记客人喜好,建立良好的宾客关系; 3、完成前台会员登记,客房升级等销售任务。 …… 任职要求: 1、大专以上学历,酒店管理相关专业,形象气质佳,具有亲和力; 2、1年以上酒店前厅工作经验; 3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 工作餐
负责员工餐厅菜肴的切配等准备工作 2、负责员工餐厅的卫生工作 3、按时为员工进行分菜服务 4、及时响应上级领导的工作安排 5、白班(无夜班) 岗位要求: 1、高中、大专学历,38岁以下 2、有一年以上酒店餐饮服务或者知名餐厅工作经验 …… 3、使用过至少一类餐饮管理系统 4、有接待贵宾经验者优先 -
1.培训前台检查员工仪容仪表,检查房间预订情况,了解和掌握房态,负责与酒店管理系统进行业务联系沟通!
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岗位职责: 1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续; 2、熟记客人喜好,建立良好的宾客关系; 3、完成前台会员登记,客房升级等销售任务。 …… 任职要求: 1、大专以上学历,酒店管理相关专业,形象气质佳,具有亲和力; 2、1年以上酒店前厅工作经验; 3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。
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- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
一、岗位职责: 1.负责客房部管理流程的制定,做好客房服务、保洁工作的计划、成本控制、组织、指挥及经营管理中的职责,并确保员工提供给客人规范的服务标准。 …… 2.督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作,保证取得最佳的工作效果,保持客房部管理服务及卫生等工作的最佳状态。 …… 二、任职要求: 1.中专及以上学历 2.具有酒店3年以上相关酒店管理经验,熟悉酒店的整体运作和安全管理 3.具有强烈的事业心,高度的责任感,认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风 三,薪资待遇: -
2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正规化管理服务规范的落实,把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1.服从值班经理的管理,认可酒店的企业文化; 2. 针对酒店经营目标和部门考核指标,掌握相关信息; 3. 熟练掌握前台岗位职责、岗位制度、工作程序和标准进行落实和督导进行督导。 4. …… 确保工作区域的卫生清洁状况和布置规格,达到酒店规定的标准; 8. 完成上级领导安排的其他事宜。 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、中专以上学历,旅游、酒店管理相关专业优先; 2、形象良好,电脑操作熟练,普通话标准,会基本英语会话; 3、具有良好服务意识,身体健康,能适应倒班工作; 4、有相关工作经验者优先。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1、 协助前厅部经理完成酒店的政策和程序,并提供帮助,以协助各部门的互动。 2、 有效管理前厅各部员工,使员工切实遵照正确程序进行工作。 …… 3、 处理日常工作,包括物品损坏赔偿责任,客人在酒店范围内的事故、客人物品丢失。 4、 协助客房服务中心控制并处理失物招领处的客人遗留物品。 …… 7、 在销售部下班后帮助办理酒店会籍卡的充值、查询和消费等。 8、 巡视酒店大堂及停车场区域,确保卫生状况符合标准。 …… 13、确保所有支出现金, 预付现金及公司支票的操作均符合酒店的信贷政策。 14、确保前厅部备用金及零钞保持充足且金额准确,并向财务部及时补充和兑换。 …… 能承受压力独立工作并具有带领及管理团队的工作能力。 -
- 五险
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
相关要求: 1、中专以上学历,旅游、酒店管理相关专业优先; 2、形象良好,电脑操作熟练,普通话标准,会基本英语会话; 3、具有良好服务意识,身体健康,能适应倒班工作; 4、有相关工作经验及C证者优先 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正规化管理服务规范的落实,把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。 -
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- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位要求: 1、本科以上学历,机电一体化、暖通、自动化、电气类相关专业; 2、具有3年及以上企业、酒店等设备管理或技术改造、修理工作管理; 3、具有较强的专业能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力 -
- 五险
- 公积金
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- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
3.负责餐厅活动的策划和执行,定期统计经营数据,向酒店管理层汇报。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业,具备一定英语口语交流能力。 …… 2.两年以上星级酒店餐饮部或厅面管理经验,熟悉接待标准流程和对客沟通技巧。掌握餐饮部员工培训基本知识。 3.具备预算管理、成本核算分析的能力。
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