桂林管理酒店最新招聘
共找到15条职位。
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- 五险
- 工作餐
- 接受毕业生
1、严格执行酒店相关管理规定,保障游客在泳池范围内的安全,指导游客正确戏水游玩。 2、上班时间高度集中精神,全面观察水域情况,维护泳池秩序,注意事故苗头。 -
1、负责公司相关产品在OTA平台的上线下线以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格,确保酒店收益; 3、协助项目经理挖掘OTA平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量 …… ; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 任职要求 1、大专及以上酒店管理专业,有有相关互联网平台运营实习经验优先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,
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- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
全面负责客房部的管理事务性工作 4. 负责客房部的日常品质管理检查,督促部门员工严格按照工作规范和质量要求进行工作,实行规范作业 5. 制定酒店各区域的卫生清洁、设施设备清洁保养计划 6. -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
1.负责餐厅的传菜工作; 2.完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务; 3.服从管理安排。 …… 30~14:30,17:00~21:30 B12:00-21:30 工作地点:就近安排 七星区穿山东路12号(体育中心旁) 七星区七星路15号(龙隐小学旁) 秀峰区中华路伏和巷20号(汉庭酒店往前 …… 50米) 象山区信义路15号(少年宫旁) 1:吃苦耐劳,服从管理 -
2.接听酒店内外线电话,处理客人疑问。 工作要求: 1. 形象良好,五官端正,男身高170以上,女身高155以上,年龄20-30岁之间! 2.具备良好的沟通能力,普通话标准。 …… 3.能够吃苦耐劳,服从管理,具备一定抗压能力。 4.能够适应酒店前台三班倒工作。 5.按照法定节假日加班补助。 6.有酒店前台工作经验者优先入职。
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2:组建、带领团队达成公司下达的各项管理/经营指标 3:具体职责详谈 岗位要求: 1 大专以上学历,男女不限。适应夜场上班,。 2 身体健康,沟通能力强,形象佳! …… 能适应夜场工作时间强度 3 有酒店/餐饮/酒吧/娱乐场所相关行业主管岗位以上,二年以上管理工作经验,连锁企业者优先,热爱酒水文化。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位描述: 1、负责网站客户的接待,根据客户需求定制行程促成成单; 2、在保证客户满意度的前提下达成年度、季度和月度毛利目标与转化率目标; 3、客户走团过程管理,对于景点、酒店、用车、导游的客户满意度跟进 …… ,提升站外平台好评率; 4、客户WhatsApp添加、维护和管理,促进二次销售和推广销售; 5、针对客户反馈提出产品优化和开发建议。 -
- 五险
- 工作餐
5、检查厨房每日的卫生,做好食品安全管理。 6、检查原料及库存使用情况。 7、配合餐厅主管完成店里的营业指标,做好毛利控制,执行厨房管理标准。 8、提高自身技艺,保持店内餐饮质量。 …… 10、后厨团队的管理。 任职要求: 1、五年以上四星级以上酒店本岗位工作经验。 2、能做各地特色菜,尤其是桂林菜者优先。 3、有较好的职业素养、工作踏实、态度积极、责任心强、正直诚实。 -
- 加班补贴
- 年终奖
- 接受毕业生
前台接待工作,总机转接工作; 2、各部门交通补贴核算、报销; 3、本部门考勤统计,各部门考勤核计、汇总; 4、每月员工生日庆祝; 5、快递费核算、结算; 6、新员工入职办理; 7、公司部分部门钥匙管理 …… ; 8、公司公交卡、餐卡管理; 9、记录员工的加班、调休、请假等考勤; 10、部门酒店住宿、就餐核对、结帐工作; 1、本科以上学历,行政管理相关专业; 2、有良好的服务意识,待人亲切有礼、谦虚 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、根据酒店发展战略,负责酒店旅行社或商务市场预测及管理; 2、负责商务营销渠道建立和营销业务. 1、3年以上四星级以上酒店相关岗位经验; 2、能独立胜任并完成商务、旅行社市场推广、策划方案,具有较成熟的操作与管理流程经验 …… 无酒店工作经验者请勿投档,谢谢。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、负责酒店客人入住、离店手续办理; 2、负责来访电话咨询解答及办理预订; 3、负责处理客人简单投诉等。 …… 1、中专以上学历,旅游、酒店管理相关专业优先; 2、形象良好,电脑操作熟练,普通话标准; 3、具有良好服务意识,身体健康,能适应倒班工作; 4、有相关工作经验者优先。 -
岗位描述: 1、负责日料店的日常管理。 …… 包括日常安全、危机处理、人员管理等工作,确保店铺正常营运; 2、负责餐厅所有员工的培训工作,包括训练计划的制定、执行与跟踪; 3、负责带领团队完成餐厅每月指标; 4、全方位提高客户、员工以及公司的满意度 …… 职位要求 1、连锁管理或酒店管理等专业优先考虑; 2、熟悉日料行业营运管理,2年以上管理岗位工作经验; 3、性格开朗温和,具有优秀的表达能力、组织协调能力、分析解决问题的能力以及沟通辅导的能力;
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以及针对新人 制定适合新人自身的婚礼策划方案: 3、帮助新人进行婚礼全程统筹与安排,包括负责管理从设计到现场实现勘察的全部过程管理和指导: 4、对婚礼现场进行合理规划,与酒店宴会负责人协调婚礼细节 …… ; 5、安排婚礼各环节执行人员与工作安排; 与新人、酒店等各环节人员沟通 6、婚礼当天与主持人、酒店核对婚礼 岗位要求 1、有独立思考能力恰到好处的审美 2、有较强的学习能力 表达能力亲和力
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- 年终奖
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- 项目提成
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一、岗位职责 协助门店进行日常运营管理,提升服务质量和顾客满意度; 参与门店的销售策略制定与实施,提高门店业绩; 负责门店员工的培训与发展,提升团队整体素质; 协助店长完成其他门店管理相关工作。 …… 二、任职要求 大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先; 熟悉并使用Word、Excel等办公表格; 具备良好的沟通能力和团队协作精神,愿意学习成长,实现自我价值,共同进步; 对餐饮行业有浓厚的兴趣和热情 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、协助总经理做好酒店收益管理等日常管理工作。 2、负责部门的预算指标达成,合理规划部门的远中近期工作计划。 …… 3、外向型性格,出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 4、强化大堂面客管理,确保各服务岗位的正常运转,落实客户满意度稳步提高。 5、与客人保持密切沟通,为客人提供优质的服务。 …… 6、统筹酒店重要客户工作落实,及时处理突发事件,保证客户的满意度。 7、负责部门资产维护保养、盘点,确保设备处于最佳工作状态。 8、负责与酒店各部门沟通协调,紧密合作。
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