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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、负责客户的管理，发掘潜客户； 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作； 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待； 4、执行并完成酒店年度销售计划； 男女不限，要求年龄18-45岁 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
负责新城吾悦广场新云平台、物业管理平台、天眼管理平台、智慧闭店平台运维、消防安全管理、物资管理、现场人员和车辆管理以及编程等优化创新工作。 …… 岗位要求： 1、23或24届毕业生，全日制本科学历 2、物业管理、酒店管理、警卫专业等相关专业（房地产开发与物业管理专业、城市规划和房地产物业管理方向专业） 3、男性身高172以上 4、请注意看清楚要求再投递 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理或营销相关专业。 2、一年以上旅游、酒店行业销售经验，有会务会展销售经验优先。 3、良好人际沟通能力、抗压能力以及团队合作精神，熟悉商务谈判。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
（1）负责酒店高低压配电柜、变压器、水泵房的正常运行管理和维修保养。 （2）负责酒店餐饮部、客房部、娱乐部、后勤办公等所有电器设备的维修和保养。 …… 男士，有酒店相关工作经验有限录用。有电工证 -
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- 年终奖
- 项目提成
1、负责客户的管理，发掘潜客户； 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作； 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待； 4、执行并完成酒店年度销售计划； 男女不限，要求年龄18-45岁 -
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安全、及时、规范、做好送货； 4、根据公司合作的酒店合理规划配送流程及路线；协助部门经理管理组别团队的建设工作，对组员进行组织考核、培训，督促、检查其职责及工作规范的履行并及时给予指导。 -
保证对号上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配； 2. …… 熟记酒店房间号、台号，负责点菜单的传菜准确无误，按上菜程序准确无误 3.传菜过程中，轻、快、稳，不与客人争道，做到礼字当先，请字不断，做到六不端：温度不够不端，卫生不够不端，数量不够不端，形状不对不端 …… 月休四天，上班时间9;30-14；00 17:00-21:00 1.男女不限，五官端正，普通话流利，有服务意识 2.身体健康，反应灵敏，速度快； 3.踏实肯干，做事认真负责； 4.服从领导管理
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2、有一年以上相同岗位客房管理工作经验，有联号酒店工作经历。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
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岗位职责: 1、全面负责民宿经营管理工作，根据规划调整运营思路方向与目标计划组织并实施; 2、统筹门店的销售规划，管理民宿订单，接受客房预定，协调完成各项经营指标; 3、负责团队的建立，民宿各项管理制度及操作规程的制定 …… 任职要求: 1、大专以上学历，年龄30-40岁; 2、了解民宿、酒店在线旅游市场，善于策划组织方案; 3、性格外向，沟通能力强，具备服务意识和服务态度;良好的团队合作和协调应变能力; 4、有酒店及民宿管理经验优先
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1.坚持酒店财务审批制度，严格、认真地审核原始凭证，使用电脑财会系统产生记账凭证。负责账务核对，检查核对总账、各项明细账，确保提供的会计信息及时、准确、完整。 2.负责编制会计月报表、年报表。 …… 6.酒店固定资产、低值易耗品的核算、管理。 7.根据酒店的实际情况完成酒店每月增值税抵扣及报税工作。 …… 8.遵守酒店规章制度，完成上级分配的其他工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，男女不限； 2.有酒店工作经验有限考虑 -
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2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4．工作策划. 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 …… 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 -
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1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房， …… 努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 …… 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。 -
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岗位职责：1、了解国家有关酒店行业管理规定，熟悉国内酒店业发展状况2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序，报总经理批准后执行3、协助部门经理制订酒店价格政策、酒店推广计划，搭建酒店销售体系4.审核酒店重大促销计划和方案 …… ，组织酒店大型的营销推广活动6、选择目标客户群体或地区，开发新客户7、协调、解决商务协议纠纷。 …… 双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐 任职资格：1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识，团队领导能力。 -
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岗位职责： 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房 …… ，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 -
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（1）负责酒店高低压配电柜、变压器、水泵房的正常运行管理和维修保养。 （2）负责酒店餐饮部、客房部、后勤办公等所有电器设备的维修和保养。 …… 月休六天、提供员工宿舍、一日三餐、入职可购买五险 男士，须持电工证，要求酒店电工工作经验。 -
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- 提供住房
1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房， …… 努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 …… 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。 5.要求男性。 -
4.负责前台资产，设备的使用管理和保养工作。及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日报表是否有误，并及时纠正。 6.建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。 7.熟练掌握ota运营。 …… 5.掌握酒店管理基础知识，善同宾客交往，沟通，处理周到，果断，能独立处理各种投诉
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工作能力： 1、熟悉酒店前厅业务。2、服从上级领导安排。3、协助部门经理对前厅人员的管理。4.熟悉各地方相关的政策法规，有出色的沟通能力、执行能力及承受工作压力的能力； 要求1.
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职位要求：能够吃苦耐劳，适应酒店管理，有无经验均可。 职位招聘2人
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岗位描述 1.负责酒店日常巡检，安全保护工作。 2.配合停车、行李提取服务。 …… 3.,维护酒店公共场所秩序; 4.对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 5.完成领导安排的其他工作。
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