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薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训 …… +经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20—
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- 五险
- 岗位晋升
薪资待遇：装配工14元每小时+300餐补 免费提供宿舍 分摊水电费 每月到手4000-5500月 工作简单 长白班 伙食好 工作地点：临桂秧塘工业园 报名请联系厂区人事 崔经理 -
薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训 …… +经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20—
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责在商场店内销售各类中高端的家具/建材商品，有专业的培训，优秀者可外派培训， 2、晋升空间：导购员店长助理店长经理（或者老板）。 …… 薪资待遇： 1、薪资3000+提成（上不封顶），包中餐，工作时间：9：00-18:00 2、节假日福利、员工生日福利； 3、技能培训，定期举行员工活动。 4、表现优异者有出国旅游机会。 -
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
有专业的培训，优秀者可外派培训， 2、晋升空间：导购员店长助理店长经理（或者老板）。 …… 薪资待遇： 1、薪资3000+提成（上不封顶），工作时间：9：00-18:00； 2、节假日福利、员工生日福利； 3、技能培训，定期举行员工活动； 4、表现优异者有出国旅游机会。 -
薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训 …… +经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20—
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
18-40岁 男女不限 【薪资待遇】 1、计时工资：第一个月2500元/月+加班费；第二个月3000元/月+加班费（加班费12元/小时，夜班补贴25元/晚，综合薪资4000-4500） 2、用餐： …… 中餐1小时（4元/餐）、晚餐1小时（免费） 3、月休6天 请联系崔经理 安排面试 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
招聘岗位：操作工 ※薪资：23元/小时 多劳多得 ，住宿免费，水电平摊 ※生产产品：汽车线束工作轻松，简单上手。 …… 永福县妇幼保健医院 ※工作时间 需服从工作安排，接受白夜班和两班倒的工作模式： 白班 08:00-20:00 夜班20:00-08:00(次日) ※地址:桂林市桂林经济开发区苏桥工业园 报名找崔经理安排入职上班 -
7、协助经理完成一些管理工作、入如早启动主持、主题晚分享开展 二、任职要求 A.大专以上学历，有直销、收银系统销售经验者优先； B.具备较强的人际沟通能力，优秀的谈判能力和沟通协调能力； C.热爱销售 …… 三、我们能提供的： A.大公司平台＋福利，创业公司氛围＋机遇； B.一份业界有竞争力的薪资，以及各种补贴提成； C.一群优秀的靠谱的伙伴； D.自由平等的工作环境，有热情的工作氛围 E.定期开展各类专业培训课程
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- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
一、协助主管经理的相关工作，如做好日常工作记录， 查阅资料，整理资料，提前准备好主管所需的资料，等等，要求身高1.58米以上，年龄18岁到25岁，男性放宽到30岁，需要能出差的，广西，云南，旅差费公司全报 …… 接受应届生与实习生，双休，节假日休息，无加班，工作时间上午八点到十二点下午二点到六点，薪资3千-4千，奖金另计，有五险一金，培训期一个月至三个月，培训期间薪资的70%奖金另计。 …… 二、备注，在第一条的基础上有期望薪资和在职位上想有晋升空间的请在投简历时填写自己的意愿 -
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
新式茶饮/奶茶店 1.工作内容：制作，备料，收银点单，客服，订货账务等； 2.工作薪资：底薪2200+200全勤+400补贴+200其他+1000绩效奖金 3.工作时间：轮班制，月休四天，周末节日不安排休 …… 4.晋生空间：培训期1个月（2800）-初级调茶师-高级调茶师-值班经理-副店经理-店经理-督导！可申请成长为合伙人！享分红。 5.工作地点:雁山大学城店、叠彩万达店、文化宫店、阳朔西街店。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
有专业的培训，优秀者可外派培训， 2、晋升空间：导购员店长助理店长经理（或者老板）。 …… 1、薪资3000+提成（上不封顶），工作时间：9：00-18:00； 2、节假日福利、员工生日福利； 3、技能培训，定期举行员工活动； 4、表现优异者有出国旅游机会。 -
三、薪资待遇(1)首月底薪1200元+高提成(提成50%-70%)+带薪培训+次月起每周上5休2(国家法定假日正常放假)，实习期满综合工资一般能达到5000-6000元，优秀者能轻松过万(2)每月均有新人培训 …… (3)良好的发展空间:客户经理-资深经纪人-分行经理-区域经理-总监(4)多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动如果您是一个刚毕业无经验的学生，如果您没有引以为豪的学历，如果您没有让大家艳羡的家庭背景
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、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战 薪资待遇 …… 初级经纪人业绩3万以下提50% 初级经纪人业绩3万到5万内提60% 中级经纪人业绩5万到8万提70% 高级经纪人8万到10万提75% 经理业绩累计达到10万提80% 备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润
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薪资福利： 薪资：无责底薪+提成+贷款提成，月休4天，月入过万很简单 福利：1、带薪年假2、多种团建活动3、节日福利4、生日礼物5、五险6、晋升空间（员工-主管-经理-店长）6、包中餐7、下午茶8、
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 绩效奖金
- 旅游团建
公司提供晋升平台：我们公司比较注重晋升机制，所有的主管，经理都是基层提拔。只要您肯干，有魄力，就有无限的升职机会。 …… 工作时间：9：00-12：00；14：00-17：30 薪资结构：基本薪资+上访客户奖金+业绩提成！ 只要踏实肯干，月入上万！ -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工旅游
职位情况： 1.薪资待遇：底薪3.3-4.2K+提成+全勤+激励+其他，综合薪资6-8K+，上不封顶； 2.福利：五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购等； 3.专业培训：入职即参与新人入职培训 …… 公司目前正在快速发展，不断开新店，需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道：店员-店助（储备店长）-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林储备干部招聘需求门店：桂林临桂万达店、桂林十字街店（就近安排 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
职位情况： 1.薪资待遇：底薪+提成+全勤+激励+其他，综合薪资6-8K+，上不封顶 2.福利：五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购等 3.专业培训：入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训 …… 公司目前正在快速发展，不断开新店，需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道：店员-店助（储备店长）-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林门店：桂林临桂万达华为店 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
职位情况： 1.薪资待遇：底薪+提成+全勤+激励+其他，综合薪资6-8K+，上不封顶 2.福利：五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购等 3.专业培训：入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训 …… 公司目前正在快速发展，不断开新店，需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道：店员-店助（储备店长）-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林门店：桂林秀峰区十字街华为店 -
（不要求本行业的工作经验，店长免费带薪培训） 【发展方向】 门店店员—店长—小区经理-大区经理—公司股东 （全国连锁店的晋升机制明确且迅速，一般情况下2-3个月能晋升为店长，平均薪资8千以上）
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