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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
负责该项目公共区域与楼层卫生的日常保洁服务管理，具体包括17名员工的岗位分工、工作安排、技能培训、按公司规范与流程提供服务，与甲方现场经理保持良好沟通等项目工作。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
3、沟通表达良好，具备良好的服务意识;品行端正，责任心强； 4、有相关的收银、售卖或客服等服务工作经验。 5、其他具体事项面谈。 …… 7、福利待遇：试用期转正后购买五险+月休4天+节假日福利+生日福利+不定期公司聚餐+工作餐（外地的可包吃住） 、联系电话：1 8 9 7 7 3 3 6 8 6 8 宾经理 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
工作内容: 1.针对女性顾客美容美体项目的服务 2.销售专业知识帮助顾客解决问题 3.新老顾客关系维护 正常干保底3900---5000元/月按照手法考核进行保底方案 努力干5000---10000 …… 电话联系人事部:唐先生 晋升空间: 初级美容美体师--中级美容美体师--高级美容美体师-- 实习经理--项目老师(纹绣师.形体设计师.养生老师.乳龄老师等)--项目部经理--储备经理--分院经理--大区经理 -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
大专学历以上 1️⃣工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（时间弹性，周末休息） 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费，为客户办理相关信息变更服务 -
退休员工： 工作时间：8个小时/班次，每周2-3个班次即可 岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 任职资格: 已正式办理退休手续，55岁以下，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳 …… （无工作经验可以培训） 工作时间: 早中晚轮班，每周至少3个班次，每个班次6-8个小时 桂林麦当劳目前有多家分店，分布于桂林市各大区域，现向全桂林招聘：服务员，品牌大使，时薪经理等岗位，可就近安排工作
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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
有效完成工作； 2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系，前期通过电话联系客户，对目标客户进行跟细致的线上跟进和维护，直至最后的面谈合作； 3、向客户介绍公司服务 …… ，如代理记账，税务，资质办理，变更，注册等一系列服务，牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平； 5、根据主管的工作安排 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理； 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、综合金融专员 2、售后服务经理 3、销售专员 -
学生兼职：能提供全日制在校学生证明 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） 任职资格: 年满18，具备良好的服务意识及团队合作理念
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岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生 学生兼职任职资格: 年满16，在校大学生，可接收实习生，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间: 早中晚轮班， …… 每日工作6-8个小时，每周至少3个班次 社会兼职任职资格：与其它单位有劳动关系，能提供合同及缴纳社保的凭证，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间：上班时间自由 …… 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） 社会兼职：能提供与其它单位的合同证明及有效的社保证明（必不可少）。
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岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生 学生兼职任职资格: 年满16，在校大学生，可接收实习生，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间: 早中晚轮班， …… 每日工作6-8个小时，每周至少3个班次 社会兼职任职资格：与其它单位有劳动关系，能提供合同及缴纳社保的凭证，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间：上班时间自由 …… 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战）
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 …… 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 …… 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。 …… 任职资格： 1、25-45岁，身体健康，相貌端正； 2、酒店管理等相关专业，中专及以上学历； 3、熟悉酒店客房管理流程，服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准； 5、善于与人打交道， -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1、了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品； 2、负责协助经理检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况； 3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作； 4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作 …… ； 5、在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系， 跟进上菜速度协助下属完成工作； 6、协助餐厅经理对服务员开展相关的业务培训，不断提高服务员的服务技能与技巧，做好餐厅人才培养工作 工作时间： -
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
2.迎接问候宾客，并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座，并合理分配。 3.熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向宾客推荐各种食品及饮料。 …… 6.依照酒店制定的流程和方法为宾客提供优质的服务，和宾客交谈，回答宾客提出的问题。 7.向宾客提供礼貌周全的服务，对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。 …… 3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 4.遵守国家法律法规及酒店制定的各种规章制度。 5.抗压能力较强，接受上级安排的工作排班及任务要求。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
协助餐厅经理，做好餐厅日常服务、卫生及运营。 -
1.负责酒店宾客关系维护，提高客人满意度； 2.OTA平台的维护，提高好评率和网评分数； 3.能专业处理酒店各种投诉； 4.酒店前台主管或大堂副理1-3年相关工作经验。
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- 五险
- 包吃住
根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行； 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的当月预算和决算，监督财务本酒店的成本和各种费用开支，并对帐目负责； 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务 …… 全面负责安全管理，抓好卫生，治安，消防等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7.与总经理进行日常的工作汇报，沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件和收入 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
任职资格： 1.大专及以上学历； 2.1-2年互联网销售行业工作经验优先，业绩突出者优先； 3.热爱销售，并愿意挑战高薪； 4.吃苦耐劳精神，有责任心，有学习力及良好的服务精神； 5.团队合作精神 …… 晋升空间：新员工-营销顾问-营销分析师-营销专家-主管-经理 无心从事销售工作的请勿扰! -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
任职资格： 1.高中及以上学历，市场营销专业优先； 2.从事过互联网销售行业的优先，业绩突出者待遇面谈； 3.热爱销售，并愿意挑战高薪； 4.吃苦耐劳精神，有责任心，有学习力及良好的服务精神； …… 晋升空间：新员工-营销顾问-营销分析师-营销专家-主管-经理 无心从事销售工作的请勿扰! -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
任职资格： 1.大专及以上学历； 2.1-2年互联网销售行业工作经验优先，业绩突出者优先； 3.热爱销售，并愿意挑战高薪； 4.吃苦耐劳精神，有责任心，有学习力及良好的服务精神； 5.团队合作精神 …… 晋升空间：新员工-营销顾问-营销分析师-营销专家-主管-经理 无心从事销售工作的请勿扰! -
客房服务员 工作职责： 1、认真填写每日物品表和做房时间表； 2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务； 3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目； 4、及时上交客人的遗留物品； 5、按规定程序进行房间清洁 …… ； 6、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管/经理； 7、合理使用各类物料用品，准确查点所用物品种类和数量； 8、完成上级指派的其它任务。 …… 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄在50岁以下； 2、五官端正，身体健康； 3、具有良好的服务意识和团队精神； 4、具有酒店客房保洁工作经历。
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