桂林培训提升最新招聘
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我们坚守专业标准，不断提升服务质量和水平；我们运用创新思维，为客户带来更 具创意和影响力的广告作品；我们追求高效执行，确保每一个项目都能按时按质完成； 我们致力于实现与客户的共赢，相信只有客户的成功才是我们的成功 …… 健全的员工培训体系，让您成为全才； 2. 豪华别墅大楼，办公环境更加舒适； 3. 完善的员工晋升机制，让能力者面对更多挑战； 4. 定期团建旅游活动，让您极致体验泛娱乐化工作； 5. …… 这一岗位要求专员通过电话和网络渠道积极寻找 新客户，同时维护和深化与老客户的关系，以实现销售业绩的增长和客户满意度的提升。 二、工作内容 1. …… 客户服务与管理：提供专业的产品咨询，解答客户疑问，并妥善处理客户投诉，以持续 提升客户满意度。 三、岗位要求 1. 学历背景：要求高中及以上学历。 2. -
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3.热爱健康事业 二、岗位要求 1.男女不限，专业不限，可接受应届生 2.有亲和力，待人热情，服务意识强，有团队意识 三、福利待遇 1.购买五险 2.无责底薪+绩效+项目提成+奖金，带薪培训 -
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- 团建旅游
1、密切关注市场动向，进行市场调研，充分了解潜在消费群体画像，及时调整销售策略 2、熟悉产品情况，拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务 4、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务 -
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- 绩效
岗位职责： 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、负责公司产品的推广 3、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、完成领导交办的其他任务； 任职资格： 1、 具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 工作时间： -
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岗位职责： 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、负责公司产品的推广 3、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、完成领导交办的其他任务； 任职资格： 1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 工作时间： -
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1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 -
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1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务。 -
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1、负责订单接收、回传、报价、订单系统的售前服务工作 2、负责客户订单数据归档、公司销售活动的执行: 3、负责所辖区域客户咨询问题的解决、疑虑解答 4、定期完成客广满意度回访及收集统计工作: 任职要求: 1、性格外向、开朗、亲和力强，具备良好的沟通能力，高效目高责任心 2、有过服务行业相关服务岗位工作经验优先，没有也没关系 3、门窗行业客服接单工作经验优先，没有也没关系 工作时间行政班 8：30-18：00 底薪+提成3000-7000/月 -
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桂林临桂电子厂可以安排满16周岁的员工入职 明天可安排面试入职 小时工 小时工 小时工 男女不限 长白班可以安排 正式工都可安排 小时工薪资：17一小时 +餐补300+包住 主要做手机壳加工，OPPO小米手机包装检测组装方面，工作简单轻松。 年龄：16-47岁，男女不限。 正式工薪资： 综合底薪1990/月+加班费+全勤奖（200/月）+夜班补10元/天+伙食补贴（300/月（6元一天×出勤天数）） 加班费：周一到周五1.5倍，17块钱一个小时，周末2倍，23块钱一个小时。 津贴福利 1、夜班津贴：10元/晚 2、厂龄补贴：入职满半... -
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完成公司领导下达的各项经营指标； 9、控制业主二次装修，确保小区外立面整齐有序，严格控制装修垃圾清运费，力争收支平衡； 10、定期组织各类社区文化活动和员工活动，丰富业主和员工文化生活； 11、实施物业服务中心员工日常培训工作 …… （三）薪资福利 8000-9000元/月、季度奖、年终奖（年薪10万至14万），缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 （四）工作地点 桂林市各区 -
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三、薪资福利 5000-6000元/月、季度奖、年终奖（年薪7万至10万）缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、季度奖、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 四、工作地点 -
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二、薪资福利 3200-3500元/月，缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 三、工作地点 桂林市叠彩区站前路联发乾景 -
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一、实习岗位：物业品牌宣传岗 二、工作内容： 1、负责各项目工作简报素材收集、编辑、制作工作； 2、负责各项目家书素材收集、编辑、制作工作； 3、负责公司微信公众号文章编辑、推送工作； 4、负责与集团品牌部沟通对接及配合置业公司、广告公司做好各类宣传素材的收集及审稿工作； 5、负责公司各口块人物志素材收集、编辑、推送工作； 6、负责楼栋管家微信信息统计汇总工作； 7、负责拟写发布公司新闻稿等宣传工作； 8、负责组织、策划公司年会及公司文化活动、社区活动工作； 三、要求：本科学历，汉语言文学、物业管理、酒店管理、旅游管理等文科类专业优先录用，懂得摄影、图片剪切及美化技巧，有一... -
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2、择优储备：接受培训的过程中，将在各部门、各项目客服、环境事务、工程、维序等各岗位中轮岗锻炼，大量参加各类课程学习，实习期经考核择优录用5-10名优秀人员作为储备干部。 …… 二、发展平台： 1、公司提供良好的晋升机会，具有完善的晋升机制，每季度举行各口块岗位竞聘，各岗位人员可以通过内部竞聘提升自己，如通过内部竞聘，但未有岗位空缺，公司按竞聘的岗位提供相应级别的薪资补贴。 -
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男女不限，预算工作经验2年以上，男性55岁以下，女性45岁以下。要求身体健康、勤快、对工作认真负责、懂设计（含CAD平面设计、3DMAX、ⅤR室内设计），会做资料，有现场施工经验，有小汽车驾照者优先，本公司签劳动合同、购买养老保险，薪酬待遇面谈。 联系人，叶先135--1773--6782。 -
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男女不限，年龄25-40岁之间，中专以上学历及文化程度，容貌端庄，身体健康，熟悉电脑办公操作、网络运行维护、网络销售平台操作，性格开朗，有服务意识，能适应倒班，有酒店前台经验者优先； 薪资待遇2000-2500元/月 转正后缴纳五险，可以提供住宿，提供中、晚二餐，资质优秀者薪酬待遇面谈。 联系人：叶总 联系电话：135--1773--6782 -
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1、负责施工项目的砌筑、瓷砖铺贴； 2、要会开车，有时要负责派送工地施工材料等； 3、完成领导安排的其他工作； 相关要求： 1、男性，年龄55岁以下，身体强壮，责任心强，听从指挥，服从安排； 2、熟练完成砌筑及瓷砖铺贴等，能接受做工地各项杂事； 3、有3年以上驾龄的C照驾驶证； 4、月薪试用期3000元，试用期后3500，月休4天，有经验者优先录用。 联系人，叶先135--1773--6782。 -
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1、负责施工项目的水电安装； 2、要会开车，有时要负责派送工地施工材料等； 3、完成领导安排的其他工作； 相关要求： 1、年龄55岁以下，身体强壮，责任心强，听从指挥，服从安排； 2、熟悉水电、弱电等，能独立熟练安装水电，具有水电工专业相关知识，能接受做工地各项杂事。 3、有电工证； 4、有3年以上驾龄的C照驾驶证； 5、月薪试用期3000元，试用期后3500，月休4天，有经验者优先录用。 -
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1、销售开单、跟踪、统计及库存管理，定期进行仓库盘点、核对； 2、建立用户档案； 3、协助业务人员回款； 4、提供应收账款及其相关信息，及时与客户对账，回款； 5、按合同要求与供应商、客户做好衔接工作； 6、销售台账登记及跟进； 7、业务、后勤、仓库、店面人员提成计算，及业务人员考勤统计； 8、完成领导交给的其他任务。 1、热爱内勤工作，细心谨慎，责任感强，有良好的沟通能力和人际交往能力； 2、相关专业专科以上学历； 3、2年以上同等岗位工作经验，熟练使用财务软件和word、excel等日常办公软件； 4 、有家电贸易、空调安装工程销售内勤工作经验优先。 -
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1、负责对广场的招商工作及多种经营创收工作开展； 2、完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地； 3、协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出； 4、完成总部下达的招调递增率
桂林培训提升招聘·相关岗位
培训
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