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桂林培训提升最新招聘

共找到5条职位。

片区维序主管

5500-6000元·14薪
桂林联发盛泰物业服务有限公司
桂林-叠彩区-联发旭景
1 人
物业管理/商业中心 国企
  • 五险
  • 公积金
  • 节日礼物
  • 培训提升
2、全面负责项目的安全防范、车辆管理、消防管理工作,培训、指导、检查维序各岗位日常工作。 3、负责项目的装修监管工作,及时检查、制止违规装修。 …… 4、落实项目消防管理的各项工作,按公司要求制定消防培训、检查、演练方案并予以执行。

项目经理

8000-9000元·14薪
桂林联发盛泰物业服务有限公司
桂林-叠彩区-联发旭景
1 人
物业管理/商业中心 国企
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
完成公司领导下达的各项经营指标; 9、控制业主二次装修,确保小区外立面整齐有序,严格控制装修垃圾清运费,力争收支平衡; 10、定期组织各类社区文化活动和员工活动,丰富业主和员工文化生活; 11、实施物业服务中心员工日常培训工作 …… (三)薪资福利 8000-9000元/月、季度奖、年终奖(年薪10万至14万),缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 (四)工作地点 桂林市各区

项目经理助理

5000-6000元·14薪
桂林联发盛泰物业服务有限公司
桂林-叠彩区-联发旭景
1 人
物业管理/商业中心 国企
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
三、薪资福利 5000-6000元/月、季度奖、年终奖(年薪7万至10万)缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、季度奖、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 四、工作地点
桂林联发盛泰物业服务有限公司
桂林-叠彩区-联发旭景
1 人
物业管理/商业中心 国企
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
一、实习岗位:物业品牌宣传岗 二、工作内容: 1、负责各项目工作简报素材收集、编辑、制作工作; 2、负责各项目家书素材收集、编辑、制作工作; 3、负责公司微信公众号文章编辑、推送工作; 4、负责与集团品牌部沟通对接及配合置业公司、广告公司做好各类宣传素材的收集及审稿工作; 5、负责公司各口块人物志素材收集、编辑、推送工作; 6、负责楼栋管家微信信息统计汇总工作; 7、负责拟写发布公司新闻稿等宣传工作; 8、负责组织、策划公司年会及公司文化活动、社区活动工作; 三、要求:本科学历,汉语言文学、物业管理、酒店管理、旅游管理等文科类专业优先录用,懂得摄影、图片剪切及美化技巧,有一...

管培生

3000-4000元
桂林联发盛泰物业服务有限公司
桂林-叠彩区-联发旭景
1 人
物业管理/商业中心 国企
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
2、择优储备:接受培训的过程中,将在各部门、各项目客服、环境事务、工程、维序等各岗位中轮岗锻炼,大量参加各类课程学习,实习期经考核择优录用5-10名优秀人员作为储备干部。 …… 二、发展平台: 1、公司提供良好的晋升机会,具有完善的晋升机制,每季度举行各口块岗位竞聘,各岗位人员可以通过内部竞聘提升自己,如通过内部竞聘,但未有岗位空缺,公司按竞聘的岗位提供相应级别的薪资补贴。
约 5 个岗位
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