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- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
有专业的培训，优秀者可外派培训， 2、晋升空间：导购员店长助理店长经理（或者老板）。 …… 薪资待遇： 1、薪资3000+提成（上不封顶），工作时间：9：00-18:00； 2、节假日福利、员工生日福利； 3、技能培训，定期举行员工活动； 4、表现优异者有出国旅游机会。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
有专业的培训，优秀者可外派培训， 2、晋升空间：导购员店长助理店长经理（或者老板）。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1、 协助前厅部经理完成酒店的政策和程序，并提供帮助，以协助各部门的互动。 2、 有效管理前厅各部员工，使员工切实遵照正确程序进行工作。 …… 5、性别： 不限 6、工作年限：5年国际知名集团酒店前台工作经历和2年同等岗位资历 7、所持证书：必须持有酒店业相关专业，技能,职称证书 8、其他条件：熟练前台接待各项工作标准程序。 …… 较强的培训能力和团队凝聚力。灵活多变的工作方式以及沟通能力 。能承受压力独立工作并具有带领及管理团队的工作能力。 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
有专业的培训，优秀者可外派培训， 2、晋升空间：导购员店长助理店长经理（或者老板）。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 节日福利
- 定期体检
- 企业年金
2.制定物流市场拓展方向目标 ，开展市场调研，带领团队完成年度工作任务、达成经理室下达的经营指标。 3.针对不同的客户制定营销计划 ，报上级批准后组织实施。 …… 4.负责销售团队建设，定期组织业务人员进行物流方面专业知识的培训，提高团队专业素养、业务能力，保证服务质量。 5.负责业务合同的签订及审核工作。对接客户账务往来及应收账款的回款情况。 …… 【任职资格】 1.大学本科及以上学历，物流管理相关专业，具备5年以上物流相关领域管理工作经验。 2.具备较强的统筹能力、分析判断能力及物流市场拓展能力。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
培养目标：前厅部管培生——前台主管——前台经理——部门经理 餐饮部管培生——餐厅主管——餐厅经理——部门经理 职责要求 1、大专及本科以上学历，25岁以下，应届毕业生优先，专业不限； 2、在校内有社团或良好的社会活动经验 …… 5、诚实守信、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力； 6、具有较高的团队合作精神和工作激情，有从基础一线一步步做起的扎实心态和心理准备； 7、学习期1-3个月，半年至一年内享受主管待遇，两年内培养成经理 …… 我们将为您做到： 1、针对应届毕业生的职业培养通道以及薪酬福利待遇等； 2、为您提供酒店行业的各项知识培训； 3、任人唯贤、不拘一格的展示平台。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。 …… 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 …… 12、 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。 …… 任职资格： 1、25-45岁，身体健康，相貌端正； 2、酒店管理等相关专业，中专及以上学历； 3、熟悉酒店客房管理流程，服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准； 5、善于与人打交道， -
任职资格： 1、，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力 …… 初级经纪人业绩3万以下提50% 初级经纪人业绩3万到5万内提60% 中级经纪人业绩5万到8万提70% 高级经纪人8万到10万提75% 经理业绩累计达到10万提80% 备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润 …… 6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！ 7、公司系统近万套优惠房源 相关要求 1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。 2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
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工作地点：桂林市，七星区建干路 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务； 3、掌握客户需求，做好对客户的追踪 …… 不怕开头难，入职后，从说到做店长都会培训，同事间互帮互助，团结友爱，欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。 …… 晋升道路：行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人 多种多样的培训体系；公平公正的晋升体制；强大的品牌支持； 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00。 …… 底薪+高提成+年终奖+节日礼品+带薪培训+公费旅游+透明晋升(月薪5000元-30000元不封顶.年薪20-35万不封顶.)
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绩效奖金 八小时工作制 不加班，新房销售 二手房 销售工作时间:长白班,09:00-18:00,每日工作7.5小时 工作地点:桂林市,七星区建干路 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地 …… 不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。 …… 晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理一合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。
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协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. …… 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。 12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。 13. 做好接班人的培养工作。 14. …… 酒店管理等相关专业，大专及以上学历； 2.英语口语良好、普通话标准； 3. 3年以上同岗位工作经验； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟练使用相关办公软件。 职位招聘1人
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岗位要求： 1、年龄21-35周岁，男女不限，专业不限，有驾照，能熟练驾驶汽车； 2、吃苦耐劳，思维敏捷，有较强的语言表达和电话沟通能力及团队协作精神； 3、对汽车有一定了解，热爱销售行业，有汽车相关销售经验优先 …… 薪资福利： 薪资：无责底薪+提成+贷款提成，月休4天，月入过万很简单 福利：1、带薪年假2、多种团建活动3、节日福利4、生日礼物5、五险6、晋升空间（员工-主管-经理-店长）6、包中餐7、下午茶8、 …… 员工技能提升培训
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
有专业的培训，优秀者可外派培训， 2、晋升空间：导购员店长助理店长经理（或者老板）。 …… 1、薪资3000+提成（上不封顶），工作时间：9：00-18:00； 2、节假日福利、员工生日福利； 3、技能培训，定期举行员工活动； 4、表现优异者有出国旅游机会。 -
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责在商场店内销售各类中高端的家具/建材商品，有专业的培训，优秀者可外派培训， 2、晋升空间：导购员店长助理店长经理（或者老板）。 …… 薪资待遇： 1、薪资3000+提成（上不封顶），包中餐，工作时间：9：00-18:00 2、节假日福利、员工生日福利； 3、技能培训，定期举行员工活动。 4、表现优异者有出国旅游机会。 -
岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 …… 薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训 …… +经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20— …… 我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 有志者，事竟成；苦心人，天不负。
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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
直至最后的面谈合作； 3、向客户介绍公司服务，如代理记账，税务，资质办理，变更，注册等一系列服务，牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训 …… 任职资格： 1、18-35岁，对自己有要求，有一定的工作抗压能力； 2、掌握一定的电脑、网络和手机操作； 3、无相关经验者可通过培训和专人指导上岗，有工作经验的可储备培养； 4、有一定的沟通表达能力 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬结构:综合底薪3000+业绩决定高底薪+工作提成(5%-40%)+红包+开单奖金＋全勤奖+电话补助+交通补助； 2、办公福利:每人提供笔记本电脑办公和工作手机 3、带薪培训 …… :提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训。 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理； 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 节日福利
- 定期体检
- 企业年金
2.拟定生产经营规划和经营目标，带领团队完成经理室下达的经营目标及各项管理指标。 3.负责部门团队建设及员工培训工作。 4.针对不同的客户制定营销计划，报上级批准后组织实施。 …… 6.定期组织员工进行物流方面专业知识的培训，提高团队专业素养、服务意识，保证服务质量。 7.根据物流配送工作特点，指导下属完成车辆技术与驾驶员行车的安全管控与教育工作。 …… 【任职资格】 1.大学本科及以上学历，物流管理相关专业，5年以上物流相关领域管理工作经验。 2.具备较强的统筹能力、分析判断能力与职业敏感性。 -
岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 …… 薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训 …… +经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20— …… 我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 有志者，事竟成；苦心人，天不负。
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岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 …… 薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训 …… +经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20— …… 我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 有志者，事竟成；苦心人，天不负。
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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
1.协助生产部经理制订并不断完善各项规章制度并贯彻执行； 2.协助生产部经理开展生产进度的跟踪和管理等工作； 3.组织完成生产部各项培训计划； 4.协助部门经理开展生产部各单位之间内部衔接和协调工作 …… ； 5.协助部门经理开展产品生产过程质量监督工作； 6.协助生产部经理处理部门工作投诉、意见或建议； 7.协助相关部门开展设施设备、生产环境的维护和管理工作； 8.加强保密工作，确保公司的工艺流程 …… 任职条件： 1.本科及以上学历； 2.食品科学与工程、生物技术、企业管理相关专业； 3.接受过生产管理、财务基本知识、领导科学、决策科学、食品安全法、ISO、PDCA等知识培训； 4.3年及以上大中型企业相关工作经验
约 20 个岗位
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