桂林it培训最新招聘
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高低压配电柜装配工,箱变装配工 年龄50岁以下, 吃苦耐劳,团队合作精神,服从安排 -
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1、与客户沟通,设计符合客户需求的全套设计方案。 2、负责装修项目现场沟通和协调,把控效果、进度和质量。 3、熟练掌握室内装饰流程服务的能力,包括装饰材料、工艺等。 4、把控设计风格、色彩,产品选择,相关细节及面料调整。 5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作。 6、配合项目经理管理好工地施工进度。 -
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岗位内容: 1、熟知养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护要求。 2、负责所管理绿化区域的日常养护工作,达到品质管理要求。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法,安全使用。 4、掌握植物病虫害的防治方法。 5、做好防旱、排涝、防台风工作及突发事件的应急处理。 6、定期总结学习专业知识,提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成领导交办的工作任务。 任职要求: 1、高中或中专以上学历,55岁以下。 2、熟练掌握园林植物及草坪的病虫害防治及植物修剪技术。 3、1年以上园林绿化相关工作经验者优先。接受园林绿化相关专业毕业生。 4、善于沟通,服从领导安排。 5、身体健康... -
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1.热爱销售行业, 2.能吃苦耐劳, 3.熟练一般的办公软件和懂基础的财务知识 4.沟通和表达能力较强 5.服从上级领导安排的工作和要求 6.有家电工作业务经验者优先 工资待遇:1年以上老员工基本年薪8-10万 -
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1、主要负责家居设计,完成设计目标。 2、负责协助电销和网销进行测量及下单。 3、负责设计图纸的完整、规范,预算准确无误和客户档案资料的完整。 招聘条件: 1、艺术设计专业,大专以上学历,性别不限。 2、有经验者优先。 3、形象气质佳,亲和力强,有较强的客户沟通能力。 4、熟练使用CAD、3D、VARY等设计软件。 5、熟知家居设计及施工流程。 -
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负责在客户现场对客户操作人员进行操作培训,处理临时问题; 3. 负责售后服务记录、质量反馈记录填写; 4. 严格遵守安全操作规程,安全操作,防止安全事故发生。 -
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本厂是生产厂家,主要销售腻子粉、水漆、防水、真石漆、仿大理石漆、瓷砖胶、瓷砖背胶等装修材料 任职要求: 1、吃苦耐劳,热爱销售行业,负责广西周边区域销售; 2、有过快消品或建材销售经验优先; 3、要求有驾照,自备交通工具,能接受出差,一个月出差15-20天左右。 薪资待遇: 底薪+提成+新客户开发奖励+餐补+车补+话补+铺货奖励等(月薪5千到20000,上不封顶),油费报销 月休4天,包中餐,有五险,上班时间8:30-17:30,有国家法定节假日。 -
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岗位职责: 1、根据公司产品总体方案要求独立完成电气结构设计、绘制、选型及改良。 2、协助电气电路、电控柜现场调试工作; 3、参与跟踪新产品试制过程并撰写新产品研发报告。 任职要求: 1、45岁内,大专及以上学历,自动化、机电一体化或控制类相关专业; 2、熟悉电器和PLC电气控制设计,熟悉PLC编程; 3、熟练使用AutoCAD 、electrical/EPlan等电气设计软件; 4、有强电、弱电工作经验,3年以上电气类感悟给经验; 5、能接受出差。 -
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1、会刮腻子和有内外墙施工经验; 2、有小车,能接受出差; 3、负责客户培训+打样喷色卡,协助生产部质检; 3、服从公司的 工作安排; -
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负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标 3 对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商 4 完善渠道管理体系,负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等 5 为代理商提供业务指导培训 -
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1、组织和指挥烹饪工作,烹调各类食品,对厨房的出品质量和食品成本负责 2、主动听取可能的意见,不断提高餐品出品口味和质量 3、负责厨房的运转及行政工作,如工作人员的调配与考核等 4、定期清理和更换厨房工具、消耗品 5、掌握食品货源情况,及时订货、补货 6、定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全 -
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岗位描述 1.负责酒店日常巡检,安全保护工作。 2.配合停车、行李提取服务。 3.,维护酒店公共场所秩序; 4.对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 5.完成领导安排的其他工作。 6.懂得消防设施设备管理及消防知识者优先 岗位要求:男性优先,退伍军人优先,身体健康,责任心强,吃苦耐劳,执行能力强。 -
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临桂秧塘普工只有明天面试,节后上班 可接受一两个月临时工 薪资标准:1990底薪➕加班➕绩效,满勤3500左右,后期可根据个人表现转正 要求:做过纺织工优先,无经验也可,年龄18-50,身高153,无色盲无色弱 有食堂,无住宿 上班时间:三班倒,轮班 -
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1. 对型材铣口 2. 服从分配 3. 能吃苦耐劳 4. 男女不限 -
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岗位职责: 负责物业小区内秩序维护工作,包括巡逻、门岗进出检查、安全监控等。 任职条件: 1、30-45岁,学历不限,身高170cm以上,无明显纹身、不良犯罪记录 2、形象良好,认真负责,能吃苦耐劳,具有沟通协调能力、团队协作精神与较强的社会责任感; 3、具备较强的安全意识和服务意识; 4、有相关工作经验或退伍军人优先。 薪酬福利: 1、桂林市,月休4天,薪资月收入4200-4720元; 2、工作时间:两班倒12小时工作制(8:00-20:00,20:00-8:00) 3、基本薪资+岗位津贴+加班费+餐补+高温补贴(5-9月)+法定节假日加班3倍加班工资 其他:年龄不符合... -
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28--45岁,能吃苦耐劳,服从安排,听从指挥 -
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1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施 2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标 3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格 4、把握公司的营销政策,提高市场占有率 5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系 -
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1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好 3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等 6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题 -
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1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象 -
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2、男性、年龄45岁以下,身高165cm以上; 3、工作经验不限; 三、薪资福利 3100-3500元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
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