桂林it培训最新招聘
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- 期权
- 项目提成
- 培训提升
什么人适合加盟阿比克开健身房，成为合伙人？ 1，看好健身行业发展趋势的 2，有资金投资需求，正在找项目的 3，自有600到1000平适合经营健身房的场地 4，喜欢健身训练的年轻二代创业的 5，自带合作项目 6，以上条件满足以上任何条件即可 -
提供足够详细的信息，提高产品质量； 7.协助CIP指导小组确定质量/改善和降低成本的计划，并领导跨职能部门的高影响力项目，以最大限度地提高产品的可靠性，降低成本； 8.计划并组织与产品质量和可靠性相关的培训活动 …… ，编写和编写培训材料，并对质量控制活动和问题解决工具包进行培训。
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- 加班补贴
- 年终奖
- 项目提成
把握商品损耗尺度，掌握门店各种设备的维护保养知识； 5、监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对新入职员工的岗前代训及考核工作，对全员的内部各类培训工作的执行 -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 培训提升
1、负责各种瑜伽卡、健身卡的销售，完成销售任务； 2、负责维护与会员之间的客户关系，定时电话或拜访客户，做好售后服务； 3、配合上级主管完成公司的各项营销促销活动，传播健身知识。 1、年龄18～35周岁，男女不限； 2、有较强的学习能力、沟通能力和执行力； 3、有团队协作精神，服从管理，有责任心； 4、有从事健身行业经验的优先录用，瑜伽教培学员优先录用。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责原料的切配加工半成品及成品工作； 2、负责部分菜品的提前腌制改刀工作； 3、负责本岗位原料保管及验货工作； 4、按菜单和标准的要求来组织切配菜肴； 5、负责本岗位区域的卫生清理工作； 6、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制； 7、协助厨师制作出锅造型。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
物业小区卫生清扫 要求：识字，手脚麻利，身体健康，服从工作安排。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
1、仪表大方，负责热情礼貌地迎送前来就餐的客人。 2、将客人引领到适当的座位，当餐厅满座时，应耐心向客人解释,。 3、客人离开餐厅的时候，迎宾员主动送客，并说礼貌用语与客人道别。 4、协助餐厅服务员做好餐前准备工作和餐后结束工作。 5、尽力记住常客姓名, 习惯,爱好，提供个性化服务以使客人有宾至如归之感。负责保管，检查，更新和派送菜牌，酒水牌，报纸。 6、 负责做好指定范围内的公共卫生。 7、帮助客人存放衣帽雨伞等物品，妥善保管客人遗留物品。 8、掌握餐厅容量及布局，以便解答客人询问，合理安排客人，平衡工作量。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、为宾客办理入住登记手续及时离店手续登记、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 高中以上学历，五官端正，能吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
对客户有较强责任心和服务精神； 3.有销售经验和管理经验优先考虑； 薪资福利待遇： 1.佣金收入+绩效奖励（无底薪，收入上不封顶） 2.商业意外险、医疗险、养老险（无社会五险一金） 3.系统培训及旅游奖励 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
1、诊所全科医生 2、对患者进行检查、诊断和治疗，写医嘱、处方，检查执行情况，进行必要的检验工作3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故 4、、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验 -
- 五险
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员工培训。协助实施员工培训活动，包括新员工的培训引导和发展。 薪酬与福利管理。协助处理员工的薪酬福利相关工作，如工资核算、制定工资表等。 绩效考核管理。 -
- 五险
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员工培训。协助实施员工培训活动，包括新员工的培训引导和发展。 薪酬与福利管理。协助处理员工的薪酬福利相关工作，如工资核算、制定工资表等。 绩效考核管理。 -
- 提供住房
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- 工作餐
- 年终奖
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- 接受毕业生
1、做好门店迎、送接待工作 2、修整仪表，保持良好仪态，热情主动地迎接、送别宾客，使用规范手势为宾客引导方向 3、定期参加培训，学习迎宾礼仪、商务礼仪、社交礼仪等礼仪规范 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
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- 项目提成
- 培训提升
1.了解餐厅营业情况、餐厅特色、开餐时间。 2.接受散客、团队、宴会等的预定，并认真做好记录。 3.核对并检查当天、近期预定情况和预定单的内容是否完整、准确。 4.处理销售部送来的餐厅预定订单或变更单。 5.熟悉当天VIP用餐标准和接待规格。 6.负责餐饮业务洽谈，客户拜访、维护，餐饮预定部门工作的管理 -
- 五险
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- 年终奖
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- 接受毕业生
- 月休六天
提供酒店个性服务，客人意见收集，回访，维护网评。 办理客人入住离店手续 要求： 1、形象气质佳，思路清晰灵活。 2、18---35岁 3、熟悉商务接待礼仪，有星级酒店客服工作经历优先。 上班时间7:30-15:30和15:30-23:30 -
- 提供住房
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在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从上司指派，为客人提供良好服务 -
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负责餐厅的传菜工作，服从管理安排 -
- 五险
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- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
一、家装设计师2名，有家装同业经验者优先，五险+高薪+提成+面谈。基本工作内容，出图工地跟踪，工地测量： 1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等； 2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化； 3、阐述规划自己的创意想法，与业主达成观念上的协调一致； 4、协调解决装饰过程中材料与工地的各种技术问题； 5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析； 6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。 必备技能：营销能力，表现与沟通能力、手绘快速表现、软装配饰设... -
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1.负责酒店VIP客人的接待及维护工作； 2.提供酒店个性服务，客人意见收集，回访，维护网评。 3.办理客人入住离店手续 要求： 1、形象气质佳，思路清晰灵活。 2、18---35岁 3、熟悉商务接待礼仪，有星级酒店客服工作经历优先。 -
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- 项目提成
- 培训提升
1、根据酒店发展战略，负责酒店旅行社或商务市场预测及管理； 2、负责商务营销渠道建立和营销业务. 1、3年以上四星级以上酒店相关岗位经验； 2、能独立胜任并完成商务、旅行社市场推广、策划方案，具有较成熟的操作与管理流程经验 3、思路清晰，逻辑性强；良好的客户需求把握能力，具有高水平营销策划能力及思维，具敏锐的市场洞察力，并具备良好的客户服务意识。 4、良好的团队合作精神，吃苦耐劳。对工作高度负责，能够承受工作压力及挑战 ；具备市场调研、预测能力，充满激情和高效执行力；具备负责市场客源开发与维护技巧。品德高尚，形象气质佳。 5. 无酒店工作经验者请勿投档，谢谢。
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