共找到1821条职位。
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
(1)熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势; (2)定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; (3)与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; (4)对客户进行开拓、沟通与管理, -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
公司福利: 1、广西最大的财税集团公司,提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。 -
- 五险
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- 免费住宿
- 伙食补贴
- 免体检
- 月结工资
全空调车间,工作环境舒适,上班期间中途有固定休息时间、人性化管理 六、工作岗位:组装、包装、装配、喷涂、品质、保安等多种岗位,简单易上手,无经验可带 -
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- 提供住房
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- 工作餐
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招募人员:服务管理专员 公司包吃包住,提供岗位培训。 …… 享公司内部晋升空间,享节假日双倍薪资,享加班补贴 4.工作内容:负责公司旗下门店客户服务工作 5.人员要求:年龄18- -- 25岁,身高158cm以上, 仪容仪表端正,健康且无不良嗜好 6.服从公司管理以及公司调度 -
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- 公积金
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1.本科及以上学历,专业不限; 2.英语六级及以上,一年以上外贸网络营销推广经验; 3.熟悉SEO操作,Google、Linkedin,Facebook等社交媒体; 4.善于分析网站数据和后台管理 -
- 岗位晋升
- 工作餐
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- 培训提升
- 接受毕业生
1,负责工厂产品质量检测 2,做好领导安排的事 3,服从公司管理安排 4,工作轻松 5,有专人教学上手 6,两班倒 -
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- 接受毕业生
鑫康九羊品牌羊奶专卖店 销售岗位,男女不限,要求有责任心,服从管理,接待热情。有销售经验更好,入职后有培训,有老员工带,非常容易上手。 -
- 五险
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- 项目提成
- 培训提升
- 项目奖金
维护与客户的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有产品渠道,丰富业务内容; 6.处理合作伙伴的一般商务事件请求,处理日常商务工作; 7.组织团队建设活动,并进行总结,分享与传递; 8、辅助开展预算绩效管理相关业务 -
- 五险
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- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责: 1、协助部门负责人进行部门管理、客户接待; 2、负责销售合同、标书、报表,文件整理保管工作。 3、完成公司领导临时交办的其他任务。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
相关要求: 1、中专以上学历,旅游、酒店管理相关专业优先; 2、形象良好,电脑操作熟练,普通话标准; 3、具有良好服务意识,身体健康,能适应倒班工作; 4、有相关工作经验者优先。 -
- 五险
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- 项目提成
- 培训提升
工作内容: 1、根据公司章程、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,并告知正确的还款方式. 2、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理 3、积极向上级反映与客户沟通过程中出现的任何问题,以改善并提高效率 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄在18-38周岁之间,有相关经验者优先 2、无不良征信记录 3、反应灵敏,良好的沟通表达能力 工作时间: 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天工作7.5小时,周日单休。 薪资福利: 1、无责底薪(2700-3500)+高提成+激励奖+排名奖,综合薪资5000+ 2、购买五险, 带薪年假、节假日福利,不... -
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- 节日礼物
5、负责保洁物品领用和保洁仓库的管理。 1、45岁以下,两件以上经验优先考虑。 2、具备保洁的储备及招聘能力。 3、身体健康形象良好无违法犯罪记录。 -
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职位描述 1、以组团业务为主、客户群体以桂林市民为主,有从事过相关工作的优先录取. 2、参加公司组织的各项宣传、推广活动、拓展销售渠道、开发新客户。 3、出行带队旅行桂林周边、广西区内及国内知名旅游地。 4、无责底薪2500起+提成+五险+多项福利,无上限(高毛利,高提成) 5、其它日常相关工作 -
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1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题 …… ,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
- 加班补贴
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- 年终奖
5.资料收集及管理:负责公司的机要管理与保密工作。 6.办公设施管理:包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用。 -
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- 年终奖
- 接受毕业生
前台接待工作,总机转接工作; 2、各部门交通补贴核算、报销; 3、本部门考勤统计,各部门考勤核计、汇总; 4、每月员工生日庆祝; 5、快递费核算、结算; 6、新员工入职办理; 7、公司部分部门钥匙管理 …… ; 8、公司公交卡、餐卡管理; 9、记录员工的加班、调休、请假等考勤; 10、部门酒店住宿、就餐核对、结帐工作; 1、本科以上学历,行政管理相关专业; 2、有良好的服务意识,待人亲切有礼、谦虚 -
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工作职能: 管理人力资源部门:核查考勤工作,社保缴纳管理,员工职业生涯规划,企业文化建设,团队文化定制等 招聘要求: 形象气质佳,大专以上学历、需熟悉人事行政工作流程 性格开朗,沟通能力强、爱与人打交道 -
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- 培训提升
中午负责接送小孩放学 负责午间纪律管理 晚上负责辅导孩子课后作业 有一定经验,有管理能力优先 有上进心,小学语数英成绩优秀 能独立带班,独立完成分配下来的任务 工作时间上午11:00-21: -
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- 培训提升
1.预定食材、验收食材、领用食材均严格执行食材管理操作系统,掌握冰箱性能和原材料存放情况 2.控制监督食材成本异常情况,及时汇报给厨师长 3.运用刀工等技术,使得原料符合烹饪要求 4.工作地点:华侨农场内 -
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负责药店商品销售引导,完成店内日常工作,协助店长做好门店管理。
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