桂林培训提升最新招聘
共找到250条职位。
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(本岗位优秀者月入1万~2万以上,欢迎挑战高薪!) 1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划; 2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考; 3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标; 4.通过线上、线下营销,不断拓展业务,积累终端客户和代理; 5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。 -
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培养影楼摄影后备力量. -
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1、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验; 2、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验; 3、熟悉行业动态及运营发展趋势; 4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力; 5、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力; 6、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 7、具有较强的团队领导力; 8、具有解决复杂问题的能力; 9、良好的口头及书面表达能力; 10、熟练使用办公软件; -
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1. 1、有固定的销售区域,有稳定的客源。 2、拓展业务,开发新客户和及时维护老客户; 2、负责客户的送货、发货工作; 3、负责货款收款、处理售后等工作; 4、公司安排其他事项; 职位要求: 1、持有C1以上驾照; 2、开车熟练,有较强的安全意识,责任心强。 3、口齿伶俐,具有一定的沟通和协调能力 4、工作主动性强,能吃苦耐劳; 5、有意朝向业务经理方向发展优先(有相关经验者优先) -
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1. 工作内容:套餐业务,宽带办理,套餐升级,回访老客户,维护客情 上班时间:朝九晚六,节假日正常放假,独立工位!市中心上班,白班,高档写字楼办公 年龄要求:18岁以上 薪待遇:无责3100底薪+提成+绩效。月工资4000-8000 -
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有专业的培训,优秀者可外派培训, 2、晋升空间:导购员店长助理店长经理(或者老板)。 …… 薪资待遇: 1、薪资3000+提成(上不封顶),工作时间:9:00-18:00; 2、节假日福利、员工生日福利; 3、技能培训,定期举行员工活动; 4、表现优异者有出国旅游机会。 -
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1. 负责产品销售,为顾客提供产品介绍与服务 2. 维护前场环境整洁,做好蛋糕预定与接单工作 3. 乐观开朗,有亲和力,耐心细心,有责任心,服从工作安排 -
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1、接待顾客的咨询 ; 2、主要负责向顾客销售优学派学习机; 1、高中或者大专及以上学历,有良好的语言表达能力和沟通能力,年龄18到35岁 ; 2、懂电脑者优先 ,五官端正,口齿伶俐,身体健康,能吃苦耐劳,积极主动,有团队精神。 -
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工作内容: 1、接待到店顾客, 2、负责微信群会员管理 3、回复客户咨询问题 4、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1、年龄在25——45岁之间;女性有限, 2、具有较强的工作能力及服务意识,吃苦耐劳。 工作时间:上午8:00-11:30 下午14:00-17:30,每周日休息 工作地点:秀峰区信义路桂湖花园底商蜂泽堂 -
- 五险
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运用熟练技术服务顾客,解决顾客问题,针对顾客情况精准销售产品,维护好与客户的关系。 要求:服务有尺度,懂礼貌,勤奋好学。有高薪意识。 福利:初级美容师2500底薪+提成。月均不低于4K. 通过晋升考核高级美容师3000底薪+高提成,月均不低于6K。 -
- 加班补贴
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1、严格按照公司规章制度,维护场所正常运营的治安秩序; 2、及时处理场所内外发生的各种突发事件并及时报告; 3、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口,维护公司形象; 4、完成领导安排的其它临时性任务。 5、上班时间:晚上21:30-3:30 6、45岁以下,学历不限,退伍军人优先。 7、责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识; 8、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳; -
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1、负责公司销售合同、协议等文件资料的管理归类、整理建档和保管工作 2、制作和管理订单及各类报表,根据处理流程,核对、接收销售订单 3、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料,提出分析报告 4、负责与客户业务对接,包括项目跟进、客户对账、崔收账款 5、制作投标文件 -
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1、根据公司下发目标,制定个人销售计划 2、按照销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验 3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成 4、与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度 5、依据公司标准,维护展厅销售环境 6、收集、反馈市场及客户信息,为部门领导提供决策依据 7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8、协助客户关系部处理客户投诉 -
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招聘人数:3人 年龄要求:20-35周岁 工作地址:秀峰区耀和荣裕商业广场1号门6楼(万象城附近) (1)主要负责携程;途牛;美团;飞猪(多选1)平台的线路产品编辑和日常维护价格。 (2)和平台BD,每日沟通交流,确认需求分析数据进行整合修改;实时跟进每日访客数据,和客服对客人游后的意见反馈分析产品行程,服务等方面进行举一反三论证,是否还有需要优化不足之处。 (3)根据公司会议方针,不定期优化产品行程和服务并且对产品详情页的图片制作和修改。 注:应届毕业生也可接收 薪资:底薪+提成=4000—8000元,上不封顶 福利:底薪+提成+绩效奖金+生日福利+节假日礼品福利+中... -
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按照各部门提交的人员需求信息,进行简历的筛选,搜集及初试人员的约见和选拔; 3、员工入职、转正、离职、异动等手续办理,花名册更新,档案管理等; 4、协助部门经理完成绩效考核工作; 5、新员工入职培训等各项培训的相关事宜 -
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岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的.来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、主要在店:对接批发/零售客户,出入账单,售后服务对接,后勤服务,库存管理 任职要求: 1、 中专以上学历,男女不限,有手机销售经验者优先; 2、 底薪+提成; 3、会基本电脑操作/系统出入账/会做表格/优先考虑 -
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5、负责公司内外的资源调配,不断提升公司的运行效率。 6、负责主持开展公司日常经营管理工作,检查公司各部门工作的完成情况。 7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时向总经理汇报。 -
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办公室坐班 [工作职责]:需要会电脑,无需外出,全天办公室办公 [薪资制度]:综合薪资5000 起 底薪3100+提成+绩效 平均每月每人薪资4500-8000 之间 [补贴制度]:全勤奖、工龄补助、工龄假期 [福利制度]:聚餐,电影,王者等游戏比赛,传统佳节的心意礼品,下午茶、生日红包、 婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等[购买社保]:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 [员工活动]:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等。 职能化办公,上下班指纹打卡。[岗位要求] 1、年龄 18 岁--45岁之间,高中学... -
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军警、大型企事业单位等),获得有效、详细的客户需求,完成销售业绩指标; 2、客户关系的建立和维护,积累和开发新客户、收集和更新客户信息; 3、负责大客户的拓展、方案制定及报价等,做好咨询相关工作,提升客户满意度 -
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- 培训提升
; 3、丰富团建:公司不定期组织生日会、拓展、体育健身、旅游等团队户外活动; 4、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00周末双休,带薪年假,享受国家法定假期; 5、五险一金,免费培训提升
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