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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。负责办理普通员工的入职、离职手续,及人事变动的审核工作。合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。负责各部门人员编制的审核工作,负责员工人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理。协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。负责各种人事政策的具体实施及检査工作。 -
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- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
4、检查菜品的出品质量,改进生产工艺,收集食客对食品质量的意见,妥善处理相关投诉\" 5、督导各厨房管理人员,科学管理厨房设备、用具、食品原料等,更换、添置厨房设备及用具 6、审定厨房各部门工作和培训计划 -
根据公司政策,负责本区域内业务团队人力资源工作,在招聘、培训、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施 2. 创造信任和善意的工作氛围,保障员工的持续健康成长,助力达成业务目标 3.
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
- 享受法定节假日
1.微笑接待宾客,为客人办理住店及离店手续,做好引领客人到房间和其他区域的介绍工作。 2.负责为客人提供咨询服务,按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 3.为客人提供信息咨询,帮助处理客人各项服务要求和特殊需求。 4.阅读并填写交班日志,认真做好交接班。 5.保持接待柜台干净整洁,有条理。 6.将宾客信息有效传递至各相关部门,确保为客人提供周到准确的服务。 7.根据客户需要,订票和接送安排。 8.完成上级交办的其他事情。 -
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- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1.3500-4500元/月 2.月休四天 岗位职责: 1.负责餐厅的传菜工作,确保菜品及时、准确的传送; 2.配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 3.积极参加培训 -
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1、认真学习参加培训工作。 2、负责所辖区域的清洁卫生、设施设备的巡查工作。 3、服从命令、执行酒店的统一调配任务,做到令行禁止。 4、完成上级领导的临时工作任务。 -
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1. [庆祝]酒小二招聘推广配送员。[庆祝] 岗位职责 一、薪酬待遇: ①薪资构成:无责任底薪 + 多项补贴 + 提成 + 全勤奖 + 话补; 多劳多得,上不封顶。 ②公司福利: 入职购买团体意外险、电车三者险(费用由公司负责)。 团队聚餐、生日福利、节日购酒劵及礼品福利等 二、上班地点: 阳朔县城 三、上班时间: 实行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 四、工作内容: 1. 主要负责门店区域酒水配送工作 2. 线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:... -
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【工作内容】 1、负责产品包装设计工作及落地执行 2、负责门店推广物料设计工作及落地执行 3、负责广告画面设计工作及项目对接 4、负责活动类广宣物料设计及落地执行 5、完成其他协同工作 【任职条件】 1、大专以上学历,平面设计专业,实操经验2年以上工作经验优先 2、熟练使用AI、PS、cdr软件 3、良好的语言沟通能力,有食品包装设计实操经验优先 欢迎咨询:唐1,8,3, 7,7,0,5,2,0,2,3 面试工作地点:桂林市阳朔县益田西街2楼办公室 -
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1、负责酒店内日常维修和实施、设备的检查、运行、维护、保养工作; 2、做好设备运行记录及巡察、维修记录; 3、负责突发性的设备故障处理、并组织调查设备事故原因,制定预防措施; 4、及时处理保修工作,反馈常用物料、维修零件、工具等品质情况,负责维修材料的领用、统计、申购等工作; 5、有电脑基础,会操作酒店监控设备; 6、有电工证,消防证件及工作经验优先; -
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岗位职责: 1、餐厅员工日常事务协调管理及培训; 2、领导交办的其它工作。 -
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- 项目提成
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1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 -
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、对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3、核算成本,确定旅游产品的报价 4、维护与旅游服务供应商的关系,主动开拓供应商渠道和资源 5、安排跟团导游或领队,分解落实行程安排,培训跟团工作人员 -
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工作内容: 负责景区内高低压电气设备及线路的维护、检修、安装及调试工作,确保设备安全、稳定运行,保障景区水电的正常运营。 主要职责: - 负责电气设备及线路的检查、维护和修理工作,确保设备安全、稳定运行; - 具备一定的设备维护知识,能够识别设备故障,并及时进行修复; - 具备团队合作精神,能够与团队成员和客户进行有效的合作。 职位要求: - 中专及以上学历,具备相应的电气知识; - 至少3年以上高低压电气设备及线路的维修、安装及调试工作经验; - 熟悉电气设备及线路的运行、检修规范,具备一定的设备维护知识; - 有高压证者优先考虑; -
督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训
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