桂林服务管理最新招聘
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负责所属店铺日常营运综合管理； 3. 负责所属店铺货品管理、陈列、定购、补货及库存管理； 4. 负责所属店铺团队成员排班、工作分配、绩效管理及人员培训辅导； 5. …… 负责处理现场客户投诉，提供满意的顾客服务； 6. 负责配合区域运营经理执行各项任务。 -
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岗位职责：负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，致力提升业主满意度。 …… 1、物业管理、工程管理或其他管理类大专以上学历； 2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验，熟悉物业管理相关法律法规； 3、具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力；形象亲和 …… ，有较强的服务意识和高度的责任心。 -
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职位描述： 1、成品仓管理并跟进成品仓按计划完成发货任务； 2、负责解决发货过程中遇到的各种异常，对接生产、品质、技术等部门； 3、确保仓储与运输活动的正常进行，做好客户物流服务，审查并督导成品仓日常工作及账务工作 -
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宣传部干事工作职责：负责工作：校团委日常办公事务、起草团组织各项制度规定、各级团 学组织学生骨干队伍建设；团属场地管理工作、校团委日常宣传工作、 校级学生组织管理工作；校团委新媒体平台的管理和运行；全校团员 …… 青年的思想政治教育、共青团宣传、团属新媒体平台建设、大学生思 想动态调研、网络舆情监控、志愿服务和“桂志愿 ”志愿服务系统运 营等相关工作。 -
•主管岗位工作 15个月 承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。 •见习副总 3个月 系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 …… 门店副总 为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。 3.学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。 …… 任职要求： 1.热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神； 2.较强的沟通能力和执行能力； 3.可接受工作地调动； 4.本科应届生，专业不限； 5.备注：在保证管培生培训工作能高质量完成的前提下
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岗位职责： 1、负责客户的微信和线上沟通回访、服务营销工作，通过主要通过微信、电话等聊天工具为客户提供售前售后等服务；日常事务处理，包括订单、客户反馈管理，投诉处理，客户留言回复等； 2、负责运营企业微信的客户 …… 任职要求 1、电信联通移动或手机通信行业客服和销售经验的者优先，勤奋敬业、责任心强、思路清晰； 2、打字快，普通话标准，语言表达能力强，懂的消费者心理，口齿伶俐； 3、头脑清晰、思维敏捷，有良好的销售服务意识
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1、学习团队管理方法，根据公司要求，组建并管理好团队日常事务，达成相关要求； 2、根据公司提供的客户资源，认真做好客户保单服务，用心维护客户权益，积极做好公司产品宣传，力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障 …… ； 3、保持与客户良好的沟通联系，管理维护好客户关系，认真做好客户服务和经营，积极寻求开拓更多转介绍。 …… 相关要求： 1:富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力 2：具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战 3：有良好的职业素质、服务意识及团队精神 4：只要你有梦想、有意愿 -
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岗位要求： 1.男女不限，年龄20-35岁，形象端正 2.身高:男生168CM以上，女士158CM以上 3.具备服务意识，以客户为导向，擅长沟通表达，有责任心及应变能力，成就导向，人际影响力 岗位职责 …… ： 1.热爱华为，负责门店内手机终端、配件及其它相关产品的销售； 2.负责门店物品的陈列、演示机的日常管理与维护； 3.负责公司下发的营销资源在门店落地，并按照相关要求陈列各类物品物料，营造销售氛围 -
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岗位要求： 1.男女不限，年龄20-35岁，形象端正 2.身高:男生168CM以上，女士158CM以上 3.具备服务意识，以客户为导向，擅长沟通表达，有责任心及应变能力，成就导向，人际影响力 岗位职责 …… ： 1.负责门店内手机终端、配件及其它相关产品的销售； 2.负责门店物品的陈列、演示机的日常管理与维护； 3.负责公司下发的营销资源在门店落地，并按照相关要求陈列各类物品物料，营造销售氛围； 4 -
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不需员工寻找资源，只需要负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2.前期主要采取电话的形式联系中小型企业，再通过添加微信等联系方式进行后期跟进了解，协助企业了解我们公司的会计财务等各项服务 …… 晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-事业部负责人 公司福利待遇： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 -
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不需员工寻找资源，只需要负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2.前期主要采取电话的形式联系中小型企业，再通过添加微信等联系方式进行后期跟进了解，协助企业了解我们公司的会计财务等各项服务 …… 晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-事业部负责人 公司福利待遇： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 -
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1、负责统筹小区水电、电梯、建筑、管道、消防设备的设施设备的维护维修与管理； 2、负责为小区业主、经营户提供周到细致的服务； 3、实施部门管理规划，组织绩效考评、人才培养等工作。 -
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1、负责售楼部及办公管理 区域的车辆管理。 2、负责售楼部及办公管理区域的安全监控。 3、负责售楼部及办公管理区域的突发性事件处理，维护现场秩序。 …… 2、有责任心、工作积极守纪律，善于沟通和协调，有良好的团队合作与服务意识。 3、有保安工作经验或退伍军人优先考虑。 -
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1、熟悉房地产业务，有房地产经验，擅长写房地产相关的各种公文、资料和合同 2、直属总经理的领导，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 …… 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 -
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与业户建立良好的沟通； 2、保持物业卫生的质量、环境情况，发现问题及时知会有关部门跟进处理； 3、定期采集业主对物业提出的建议和意见，向领导汇报物业中心发生的情况，并及时跟进处理； 4、负责物业服务管理费的催收 …… ； 5、负责所管物业的日常管理事务工作，完成部门领导交办的相关工作任务。 -
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负责该项目公共区域与楼层卫生的日常保洁服务管理，具体包括17名员工的岗位分工、工作安排、技能培训、按公司规范与流程提供服务，与甲方现场经理保持良好沟通等项目工作。 …… 要求： 男女不限，50岁以内，高中文化，一年以上物业小区或学校保洁管理工作经验，熟悉物业保洁基本规范与流程，会操作高压水枪等常用保洁工具，会基本电脑操作者更佳，会骑电单车，责任心强，善于沟通。 -
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1、全权负责处理售后前台一切事务，完成公司所确定的各项目标； 2、事故车理赔，保险公司业务对接，日常报表管控跟踪； 3、根据公司考核项目、管理目标、提升服务操作规程，并监督贯彻执行； 4、配合上级领导完成日常工作 -
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岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责前台区域的环境维护 …… 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 -
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负责入住接待，退房结账，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，做好班次交接班工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄18-28岁，身高155以上 2、初中以上学历，相关工作经验优先考虑； 3、较强的服务意识 …… ，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力，沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，服从管理： 5、普通话准确流利； 6、具备一定的商务礼仪知识、 工作时间：白班08:00-16： -
1、负责对楼面部的员工进行管理，制定相关的操作规程与标准服务程序，并依照以上规程对员工进行培训，提高员工的专业水平； 2、负责楼面的经营管理工作，并直接对总经理负责； 3、负责根据总经理方针，制定楼面的年度计划并进行计划分解和下达
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