桂林服务管理最新招聘
共找到4条职位。
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1、在驻店总经理的带领下率领前厅部员工，共建天龙湾璞悦酒店的企业文化； 2、带领前厅部完成经营管理目标； 3、以酒店下达的考核指标为目标，为实现目标实施管理； 4、对整个前厅部的部门日常管理负主要责任 …… ； 5、 督导协助部门正常运作； 6、 参加酒店会议； 性格开朗、形象佳，具有较强的沟通协调能力及服务意识、和责任感。 -
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- 接受毕业生
1、按流程和技术规范要求执行保养或维修作业， 2、服从前台安排，按时按质完成车辆作业， 3、负责机修工位内5S管理，设备的清洁维护和点检， 4、负责维修车辆的报单，维修质量的自检， 岗位要求： …… 1，有4S店维修技师班组长工作经验 2、熟悉5S管理内容及要求 3、五官端正形象好，普通话标准，沟通能力强， 4、具有较强的服务意识，乐于提供服务 5、服从管理，注重效率。 -
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负责药店商品销售引导，完成店内日常工作，协助店长做好门店管理。 …… 将有用的服务送达至每一位顾客 公司桂林市、全州、兴安、灵川、灌阳，均可安排工作。 …… 将有用的服务送达至每一位顾客 入职要求： 18-38岁之间，身体健康， 具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人正值 有相关工作经验或医药相关专业优先，以门店药品销售为主 上班时间（两班倒 -
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- 项目提成
工作职责 1.接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责温泉部的经营和管理； 2.根据公司规章制度和各部门具体情况，提出部门管理高度和经理的具体工作任务、 …… 管理职责、工作标准、并监督实施，保证各项管理工作的协调发展。 …… 4.研究审核各岗位的服务程序、质量标准、操作规程。并检查各岗位人员的贯彻实施情况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。 …… 7.处理客人投诉，尽量满足客人的要求，维护公司利益，如遇本人处理不定的问题即请示总经理处理； 8.督导各经理、主管培训属下员工，提高服务素质，做好营业用品的备货工作。 …… 3.具有十年以上酒店管理与服务经验，具有温泉部业务实施，管理能力、能妥善处人投诉，有良好的客际关系。 4.具有较高的职业道德水准和以店为家的崇高品质、不以权谋利，热爱集体、团结协作。
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