桂林服务管理最新招聘
共找到24条职位。
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1、在部门经理的指导下，完成楼层服务员的工作安排，保证服务员的清洁工作有序展开； 2、协助部门经理执行部门制定的培训计划； 3、通过对楼层员工的有效管理和监督，完成上级领导下达的指令； 4、监督员工工作及日常事务 …… ，保证最佳服务状态，保持应有的清洁保养标准，以工作成效对部门经理负责。 -
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1、了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品； 2、负责协助值班经理检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况； 3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作； 4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作 …… ； 5、在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系， 跟进上菜速度协助下属完成工作； 6、协助值班经理对服务员开展相关的业务培训，不断提高服务员的服务技能与技巧，做好餐厅人才培养工作。 …… 1.年龄20-30岁，具有良好服务精神，有责任心。 2.对待工作认真负责，品德良好，无任何不良记录。 3.具有一定的英语沟通能力，有良好的语言表达能力和处理问题能力。 -
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在酒店值班经理的指导下，完成楼层服务员的工作安排，保证服务员的清洁工作有序展开；协助值班经理执行部门制定的培训计划；通过对楼层员工的有效管理和监督，完成上级领导下达的指令；监督员工工作及日常事务，保证最佳服务状态 -
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熟悉电脑操作，有数据统计相关岗位经验，对数据敏感，有团队合作及服务观念强。 2.年龄22—40岁左右，女性优先。 3.责任心强，乐观开朗，积极向上。 …… 3.做好岗位手机的管理使用，办公室及领导安排需协助的事项。 4.工作时间：9：00-17：00，11：00--19：00，单休；其它事项请投简历后面试再现场沟通。 -
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2、 有效管理前厅各部员工，使员工切实遵照正确程序进行工作。 3、 处理日常工作，包括物品损坏赔偿责任，客人在酒店范围内的事故、客人物品丢失。 …… 16、妥善处理和解答客人的质疑及投诉，并对此进行统计，发现问题并及时改进服务流程。 17、主动地与客人沟通，将获得的正面或反面的信息反映给酒店高层，旨在提高服务质量。 …… 能承受压力独立工作并具有带领及管理团队的工作能力。 -
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岗位职责： 1、负责员工餐厅菜肴的切配等准备工作 2、负责员工餐厅的卫生工作 3、按时为员工进行分菜服务 4、及时响应上级领导的工作安排 5、白班（无夜班） 岗位要求： 1、高中、大专学历 …… ，38岁以下 2、有一年以上酒店餐饮服务或者知名餐厅工作经验 3、使用过至少一类餐饮管理系统 4、有接待贵宾经验者优先 -
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- 项目提成
- 接受毕业生
相关要求: 1、中专以上学历，旅游、酒店管理相关专业优先； 2、形象良好，电脑操作熟练，普通话标准，会基本英语会话； 3、具有良好服务意识，身体健康，能适应倒班工作； 4、有相关工作经验及C证者优先 -
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相关要求: 1、中专以上学历，旅游、酒店管理相关专业优先； 2、形象良好，电脑操作熟练，普通话标准； 3、具有良好服务意识，身体健康，能适应倒班工作； 4、有相关工作经验者优先。 -
- 五险
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- 年终奖
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- 培训提升
1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理； 3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务 …… ； 负责售后所有工作的对接与管理 负责商品库存盘点管理，出入库管理，不良品报修 负责配送与安装 负责售后回访上门服务 负责公司车辆的保养与管理 积极配合售前营销工作。 -
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【岗位职责】: 1.负责教学方案设计、研发及执行； 2.负责学生（日常班、周末班、寒暑期班等各时段、各班别）及成人班的羽毛球教学； 3.完成班级学员管理，定期进行学员评测、学员成长记录等工作； …… 【岗位要求】： 1.体育相关专业专科及以上学历，有羽毛球教练员证者优先录取； 2.热爱体育运动，充满爱心、关爱学员，工作态度积极，负有责任心，服务意识强； 3.沟通表达能力强、富有亲和力以及严格的执行力 -
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运营管理岗位职责 • 职位要求 具有医美行业经验，懂皮肤产品，了解皮肤的基础知识、做过运营管理；强的沟通技能，人际关系处理能力，计划与执行，产品的战略管理能力，较好的心理素质和责任感，一定的财务处理能力和学习能力 …… ，一定的财务预算及分析能力 • 工作内容 1.进行产品线梳理、产品战略调整，及部门管理工作、战略产品的布局分级；； 2.业务分析并协助现场不定期调整产品策略战略营销等管理事项； 3.有效管理和组织调动员工工作积极性 …… ，营造热情，礼貌，整洁，舒适的软件服务，营造美观陈列和清洁舒适的正题购物环境水平； 4.现场巡视，现场客户管理秩序维护，客户级别分层管理； 5.负责组合品牌库存管理及现场布局调整； 6.改善品牌调整的有关问题 -
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一、岗位职责： 1.负责客房部管理流程的制定，做好客房服务、保洁工作的计划、成本控制、组织、指挥及经营管理中的职责，并确保员工提供给客人规范的服务标准。 …… 2.督导客房部的员工遵守规章制度，严格按规定的操作流程和服务标准工作，保证取得最佳的工作效果，保持客房部管理服务及卫生等工作的最佳状态。 …… 4.协调每天客房部内部的工作，加强对客服务的重要性，配合销售部和前台，保证客房最大出租率和客房设备设施清洁方面的完好。 …… 二、任职要求： 1.中专及以上学历 2.具有酒店3年以上相关酒店管理经验，熟悉酒店的整体运作和安全管理 3.具有强烈的事业心，高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风 三，薪资待遇： -
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- 生日补贴
- 丧假津贴
- 结婚生育津贴
- 个人奖励
岗位职责： 1、负责门店上门顾客的接待，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息； 2、开发潜在目标客户，按时完成 销售指标； 3、按规范流程按待客户，并向客户提供优质的家装咨询、配套服务等 …… ； 4、做好与顾客之间的沟通工作，提高服务满意度； 5、负责客户的回访和跟进，并解答客户疑问，维护客户关系等； 福利待遇： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，商业保险； 2、拓展活动、旅游 …… 、生日会等； 3、入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。 -
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- 周末双休
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负责制定并优化护工团队的管理制度和工作流程，确保护工工作的规范性和高效性； 负责护工团队的招聘、培训、考核和激励工作，提升团队整体服务水平； 监督护工工作执行情况，确保患者得到及时、专业的生活护理服务 …… 任职要求 大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先； 具备3年以上护工管理或相关领域工作经验； 熟悉医院工作流程，了解护工服务标准； 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够妥善处理各类突发事件； -
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善于沟通，有主动服务意识，团队协作意识。遵守门店规章制度，服从管理。有服务行业经验者优先。 待遇优厚，不封顶。 招全职、兼职、寒假工。 工作地点:瓦窑 -
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工作内容: 1、负责商品车入库、保管、清点和交付工作; 2、建立停放统计台帐，并及时更新变化情况，以及原始单据的准确妥善保管; 3、进行商品车仓库停车场的治安及防火管理; 4、负责商品车入库前的相关检核并与服务部共同进行检测 …… 任职要求: . 1、持有C牌驾驶证有实际驾龄, 2、有4S店新车库管经验者优先; 3、爱岗敬业，吃苦耐劳，做事认真仔细、服务意识强。 -
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岗位要求： 1.男女不限，年龄20-35岁，形象端正 2.身高:男生168CM以上，女士158CM以上 3.具备服务意识，以客户为导向，擅长沟通表达，有责任心及应变能力，成就导向，人际影响力 岗位职责 …… ： 1.热爱华为，负责门店内手机终端、配件及其它相关产品的销售； 2.负责门店物品的陈列、演示机的日常管理与维护； 3.负责公司下发的营销资源在门店落地，并按照相关要求陈列各类物品物料，营造销售氛围 -
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岗位要求： 1.男女不限，年龄20-35岁，形象端正 2.身高:男生168CM以上，女士158CM以上 3.具备服务意识，以客户为导向，擅长沟通表达，有责任心及应变能力，成就导向，人际影响力 岗位职责 …… ： 1.负责门店内手机终端、配件及其它相关产品的销售； 2.负责门店物品的陈列、演示机的日常管理与维护； 3.负责公司下发的营销资源在门店落地，并按照相关要求陈列各类物品物料，营造销售氛围； 4 -
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1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅的正常进行; 2、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效; 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作 …… 职位要求: 1、具有2年以上餐饮管理工作经验; 2、品行端正，身体健康，能吃苦耐劳; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 -
1、贯彻落实前厅部的销售策略和计划，向上对酒店经理负责，直接下属交前厅服务领班。 …… 2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正规化管理服务规范的落实，把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。 …… 6、树立以宾客为中心的思想，认真协调后台，服务和保障口的关系，促进个项工作的顺利开展。 7、注意严格控制物料消耗和损耗，厉行节约，减少浪费。
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