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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1.服从值班经理的管理,认可酒店的企业文化; 2. 针对酒店经营目标和部门考核指标,掌握相关信息; 3. 熟练掌握前台岗位职责、岗位制度、工作程序和标准进行落实和督导进行督导。 4. …… 对前台的培训成效、安全工作、员工的行为规范负落实到位的责任,并将落实情况向主管反馈; 6. 对前台、餐厅收银的工作进行现场督导,现场纠正,提高满意度。 7.
约 1 个岗位
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