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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。 …… 3、公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、运动会、节日礼品、歌唱比赛、时装秀、年会等； 4、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、领导nice -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑； 【薪资及晋升】: 1、工资结构：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K） 2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理 …… 4、公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等； 5、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、美女如云、领导nice、交通便利。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 日常活动聚餐
岗位亮点: 1)公司同事都是90后00后的帅哥美女.团队氛围积极乐观.在这里只要你想要.会手把手培训你.直到你从销售小白成长为销售高手, 2)公司晋升空间大:从组员---组长---团队主管---销售经理 …… (只要你想都可以给你机会尝试) 3)高收入:底薪+提成+团队奖+年终奖+节假福利+生日礼物+节日礼物+下午茶. 4)生日会:公司为每一位小伙伴精心准备生日聚会. 5)每月一次的团建活动(有好玩的地方 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
提升自己专业能力，然后学以致用，将合适的产品推荐给合适的客户，并教会客户正确使用产品； 2、感动中国好网友：关注每一个客户的产品使用体验，根据客户的不同时期的需要调整产品组合； 3、营销策划师：配合每一次营销活动 …… # 每月都有团建活动：爬山、骑自行车、打篮球、羽毛球、K歌、聚餐（好多好多...） 1、你最好是90后，能和我们一样努力工作拼命玩！ 2、你最好是不安于现状，想要在自己的人生中干出一番事业！ …… 【发展晋升】 蛋蛋（基础员工）公鸡（团队组长）大鹏（团队主管）凤凰（部门经理，有股份，这个可腻害咯……） # 我们BOSS说：不想当凤凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……给我们3年时间把你从一只蛋蛋孵化成一只凤凰吧 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
工作内容： 1、公司提供客户资源，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系，前期通过电话联系客户 …… ，如代理记账，税务，资质办理，变更，注册等一系列服务，牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平； 5、根据主管的工作安排 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理； 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队 …… ,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度； 7、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会 …… ,定期团建； 8、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等； 9、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等； 10、地理位置优越 -
招聘人数：5 人 到岗时间：1周以内 年龄要求：20-30周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 （接受在校生实习） 工作职责： 1、在上级主管指导下完成相关项目的设计准备工作、视觉传播设计执行 …… 实习生不参与公司任何销售业务，关于实习相关事宜做以下说明： 1、短期内（指1-2个月以内的暑期或寒假专业实习）专业实习，公司安排其参与实际项目工作训练、专业培训、专业指导、公司购买个人意外保险、工作餐补、团建活动 …… 2、毕业实习（签约3方协议）或3个月以上专业实习按公司要求发放见习基地实习补助，公司安排其参与实际项目工作训练、专业培训、专业指导、公司购买个人意外保险、工作餐补、团建活动，每月进行工作考核，遵守公司规定 …… 1、购买商业意外险； 2、每天8小时工作制(周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00)，周末双休，国家法定节假日; 3、转正后成为正式员工享受年终奖金； 4、公司不定期举行集体活动
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薪资福利： 薪资：无责底薪+提成+贷款提成，月休4天，月入过万很简单 福利：1、带薪年假2、多种团建活动3、节日福利4、生日礼物5、五险6、晋升空间（员工-主管-经理-店长）6、包中餐7、下午茶8、
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑； 【薪资及晋升】: 1、工资结构：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K） 2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理 …… 5、公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等； 6、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、美女如云、领导nice、交通便利。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3、配合经理协调宴会活动，带领并指导团队成员摆台。 …… 4、告知所有团队成员有关活动细节，督促工作并按高标准执行。 5、负责培训及督促所有员工参加培训活动。 6、能够处理和准备临时工申请，负责接管在经理不在时的所有工作。 …… 7、全面掌握各种类型活动的摆台方法，能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 8、工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 …… 2、可以独立的完成工作并分配监督安排部门员工，最少2年的宴会主管工作经验。 3、具有中西餐宴会、会议服务知识。 上班时间：每天8小时，月休6天 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
- 生日福利
- 日常聚餐团建
岗位亮点: 1)公司同事都是90后00后的帅哥美女.团队氛围积极乐观.在这里只要你想要.会手把手培训你.直到你从销售小白成长为销售高手, 2)公司晋升空间大:从组员---组长---团队主管---销售经理 …… (只要你想都可以给你机会尝试) 3)高收入:底薪+提成+团队奖+年终奖+节假福利+生日礼物+节日礼物+下午茶. 4)生日会:公司为每一位小伙伴精心准备生日聚会. 5)每月一次的团建活动(有好玩的地方 -
【策划专员/主管】 1、负责项目策划执行工作，协助部门领导制定项目阶段性营销进度计划、广告计划，并保证项目方案的推广执行； 2、负责开盘、示范区开放、发布会、交房、渠道推广、暖场等其他大中小型活动的策划 …… 示范区的广告国挡等情景包装工作； 4、负责组织市场调研、搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势与撰写调研报告； 5、沟通并督促自媒体平台的日常运营管理、内容撰写、编辑、更新与维护，策划并制定线上活动方案及原创内容的策划与编辑工作
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
福利待遇：浮动底薪，浮动提成，高额提成 奖金，有年终奖励及分红，有年假，公司定期组织员工活动。 晋升空间：新员工-营销顾问-营销分析师-营销专家-主管-经理 无心从事销售工作的请勿扰! -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
福利待遇：浮动底薪3000起，浮动提成，高额提成奖金，有年终奖励及分红，有年假，公司定期组织员工活动。 晋升空间：新员工-营销顾问-营销分析师-营销专家-主管-经理 无心从事销售工作的请勿扰! -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
福利待遇：浮动底薪3000起，浮动提成，高额提成 奖金，有年终奖励及分红，有年假，公司定期组织员工活动。 晋升空间：新员工-营销顾问-营销分析师-营销专家-主管-经理 无心从事销售工作的请勿扰! -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
定期起草工作计划和人员安排，并监督实施：定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施； 2、负责组织业务培训：负责销售代表的入职培训和日常业务培训工作； 3、负责销售现场的工作：负责各种销售活动现场的组织 …… 、鼓动、巡检、协调以及销售现场环境、气氛的调节工作； 4、日常人员管理：销售团队建设，并提交人员使用与管理建议； 5、定期提交报告，组织进行市场调研：定期向主管领导提交业务分析报告，并组织销售代表进行市场调研 …… ； 6、定期上交总结：定期向主管领导提交工作计划和总结； 7、负责资料的准备：负责销售资料的监控和准备； 8、完成上级交代的工作：完成上级领导交办的临时性工作； 9、团队管理：负责销售团队的日常管理 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
1、客户来源：网站后台、电话呼入、主管平均分配 2、每天电话量任务30-40个，至少邀约2—3批客户答应一个星期内进店看车，两个指标同时完成方可下班。 …… 4、执行一汽大众的销售/促销政策，配合一汽大众或经销商组织的各类活动。 5、推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率。 …… 7、收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术、积极配合市场部组织的各类活动。 8、负责解决一般用户投诉，配合解决重大客户投诉。 -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 培训提升
1、负责各种瑜伽卡、健身卡的销售，完成销售任务； 2、负责维护与会员之间的客户关系，定时电话或拜访客户，做好售后服务； 3、配合上级主管完成公司的各项营销促销活动，传播健身知识。 -
4.无需外出，一人配备一台电脑 5不定期组织：家人聚餐、KTV、户外活动（游泳、看电影等）、个性化活动等。 7.员工可享受带薪假期、出国旅游、节日礼品、春节礼品等福利。 …… 2.发展前景：所有管理全部内部晋升聘用，晋升方向为基础员工—组长—主管—员工创业，并且公司具备了成熟 3、公司免费培训，包教包会，培训到你会为止。
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1.底薪2000+高业绩提成+出单奖励+活动奖励=综合薪资1W~2W元/月 2.平均薪资12000元(含新入职员工) 工作时间: 工作简单(7.5小时工作制)8:30-12:00 14:00-18 …… :00中午休息2小时 晋升: 设计师--设计师主管--总经理助理--总经理福利: 员工旅游+员工生日会+节日福利+活动奖励+不定期部门团建活动+优秀员工奖励+出国游 1.能独立谈单.量房.完成设计 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 国内外旅游
- 生日神秘礼物
- 支持创业
- 主管带新
3、有较强的抗压能力，不玻璃心 晋升机制： 孵化员工——正式员工——储备组长——组长——主管——直属高管——创业 公司特色： 1.培训：一带一的管理模式,不用担心学不会。 …… 4.无需外出，一人配备一台电脑 5.不定期组织：家人聚餐、KTV、户外活动（游泳、看电影等）、个性化活动等。 6.员工可享受带薪假期、出国旅游、节日礼品、春节礼品等福利。
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