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- 工作餐
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岗位职责： 1、负责推广公司旅游定制业务，完成销售目标。 2、积极拓展新的销售渠道和客户资源，开发客户需求，挖掘潜在客户。 …… 3、根据旅游市场现状、行业发展趋势，制定日常工作计划，完成上级主管交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理或营销相关专业。 …… 2、一年以上旅游、酒店行业销售经验，有会务会展销售经验优先。 3、良好人际沟通能力、抗压能力以及团队合作精神，熟悉商务谈判。 4、熟练运用办公软件，有一定文字功底。 -
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4、如果你有过销售、营销相关经验的话，HR姐姐给你加分！ …… 【发展晋升】 蛋蛋（基础员工）公鸡（团队组长）大鹏（团队主管）凤凰（部门经理，有股份，这个可腻害咯……） # 我们BOSS说：不想当凤凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……给我们3年时间把你从一只蛋蛋孵化成一只凤凰吧 -
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工作内容： 1.利用公司提供的客户数据通过电话，网络等方式进行服务及销售； 2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求； 3.了解并挖掘客户需求，对客户需求及时响应并反馈； 4.开发新客户 …… 6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。 …… 岗位要求： 1.年龄20-38岁，有良好的服务意识； 2.思维敏捷，有团队协作精神，热爱销售； 3.有线下面销或电话销售工作经验者优先； 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18 …… 2、提供丰厚的奖金，如：月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励等。 -
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工作内容： 1、公司提供客户资源，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系，前期通过电话联系客户 …… ，如代理记账，税务，资质办理，变更，注册等一系列服务，牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平； 5、根据主管的工作安排 …… 、网络和手机操作； 3、无相关经验者可通过培训和专人指导上岗，有工作经验的可储备培养； 4、有一定的沟通表达能力，思维活跃，喜欢轻松活泼的办公氛围； 5、有亲和力，性格开朗，学习能力好，喜欢接受团队管理 …… ； 6、有销售经验或者行业经验优先考虑。 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理； 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队 -
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1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 …… 2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户 售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。 …… 3、后期以团队管理为主，建立团队，进行國队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。 …… 4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为 团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工 成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。 …… 1、年龄25~45周岁，男女不限 2、高中及以上（学信网可查），专业不限，条件 优秀者可适当放宽，(我们接受萌新，会有主管一 带一培训！ -
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协助老客户进行企业税务筹划事宜； 5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务； 【任职要求】： 1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强； 2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神 …… ； 3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑； 【薪资及晋升】: 1、工资结构：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K） 2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理 -
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1、为顾客提供产后恢复服务，做好客情管理； 2、带领团队达成公司制定的月度、年度销售任务； 3、协助店员达成业绩目标； 4、协助主管完善和细化工作流程； 5、督察员工日常工作，不定期进行培训 -
1.管理培训生目标：2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。 2.学习发展规划： •岗位基础业务培训 6个月 在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。 …… •主管岗位工作 15个月 承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。 •见习副总 3个月 系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 …… 任职要求： 1.热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神； 2.较强的沟通能力和执行能力； 3.可接受工作地调动； 4.本科应届生，专业不限； 5.备注：在保证管培生培训工作能高质量完成的前提下 …… 薪酬福利：包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
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岗位内容： 1、负责所辖区域景区品牌的推广和景区门票的销售； 2、负责本区域内的商务洽谈，签订合作协议； 3、维护现有市场业务，拓展新市场业务； 4、收集并反馈客户信息及市场信息； 5、配合相关部门做好客户服务工作 …… ，与各门店分销商保持良好的客户关系； 6、完成主管领导安排的其他工作。 …… 口齿伶俐，头脑灵活； 3、优秀的市场开拓和资源运营能力； 4、具备2年以上营销岗位工作经验，旅游管理、市场营销等专业优先； 5、具有良好的语言沟通能力，人际关系融洽、服从性强、善于沟通； 6、具有团队意识 -
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职责要求： 1.负责搜狗网络推广的销售，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话及上门与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3.定期与合作客户进行沟通 …… 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.1-2年互联网销售行业工作经验优先，业绩突出者优先； 3.热爱销售，并愿意挑战高薪； 4.吃苦耐劳精神，有责任心，有学习力及良好的服务精神； 5.团队合作精神 …… 晋升空间：新员工-营销顾问-营销分析师-营销专家-主管-经理 无心从事销售工作的请勿扰! -
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岗位职责： 1、定期起草工作计划和人员安排，并监督实施：定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施； 2、负责组织业务培训：负责销售代表的入职培训和日常业务培训工作； 3、负责销售现场的工作 …… ：负责各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检、协调以及销售现场环境、气氛的调节工作； 4、日常人员管理：销售团队建设，并提交人员使用与管理建议； 5、定期提交报告，组织进行市场调研：定期向主管领导提交业务分析报告 …… ，并组织销售代表进行市场调研； 6、定期上交总结：定期向主管领导提交工作计划和总结； 7、负责资料的准备：负责销售资料的监控和准备； 8、完成上级交代的工作：完成上级领导交办的临时性工作； 9、 …… 团队管理：负责销售团队的日常管理、监督、指导、培训和评估、制定客户服务规范、流程和制度、完善客户常见问题反馈及解决流程、全方位优化客户服务质量。 -
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工作职责： 1.负责广西快手广告推广的销售业务； 2.通过网络及其他途径搜集客户资料，并开发新客户； 3.通过电话及上门拜访客户进行有效沟通，并寻找机会签单； 4.根据商务部门的销售计划，完成个人销售目标 …… 任职资格： 1.高中及以上学历，市场营销专业优先； 2.从事过互联网销售行业的优先，业绩突出者待遇面谈； 3.热爱销售，并愿意挑战高薪； 4.吃苦耐劳精神，有责任心，有学习力及良好的服务精神； …… 5.团队合作精神，能承受较大的工作压力。 …… 晋升空间：新员工-营销顾问-营销分析师-营销专家-主管-经理 无心从事销售工作的请勿扰! -
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职责要求： 1.负责搜狗网络推广的销售，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话及上门与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3.定期与合作客户进行沟通 …… 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.1-2年互联网销售行业工作经验优先，业绩突出者优先； 3.热爱销售，并愿意挑战高薪； 4.吃苦耐劳精神，有责任心，有学习力及良好的服务精神； 5.团队合作精神 …… 晋升空间：新员工-营销顾问-营销分析师-营销专家-主管-经理 无心从事销售工作的请勿扰! -
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1.利用公司提供的长期合作客户数据通过电话，网络等方式进行服务及销售； 2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求； 3.了解并挖掘客户需求，对客户需求及时响应并反馈； 4.拓展老客户的业务 …… 6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。 …… 1.20-40岁，男女不限； 2.有良好的服务意识； 3.思维敏捷，有团队协作精神，能长期胜任工作； 4.大专以上学历，条件优秀可适当放宽； 5.有互联网销售工作经验者及女士优先； -
- 提供住房
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1、负责各种瑜伽卡、健身卡的销售，完成销售任务； 2、负责维护与会员之间的客户关系，定时电话或拜访客户，做好售后服务； 3、配合上级主管完成公司的各项营销促销活动，传播健身知识。 …… 1、年龄18～35周岁，男女不限； 2、有较强的学习能力、沟通能力和执行力； 3、有团队协作精神，服从管理，有责任心； 4、有从事健身行业经验的优先录用，瑜伽教培学员优先录用。 -
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按时考勤，参加公司早会及职训； 2.负责公司分配客户的服务工作，提醒客户续保，协助客户办理保全、理赔等服务；分析客户现有保险保障，挖掘客户需求，为客户提供专业的家庭保险规划； 3.以公司政策为导向，负责团队主管分配的其它任务 …… ； 职位要求： 1.全日制专科及以上学历，专业不限；年龄25岁-45岁 2.个人有良好的沟通能力，自主学习能力，团队协作能力，对客户有较强责任心和服务精神； 3.有销售经验和管理经验优先考虑； -
2.热爱销售，有责任心和团队荣誉，有强烈的自信心与追求高薪的欲望。 3.有较好的表达能力与抗压能力，喜欢电脑办公者优先。 【公司特色】 1.培训：一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。 …… 2.发展前景：所有管理全部内部晋升聘用，晋升方向为基础员工—组长—主管—员工创业，并且公司具备了成熟 3、公司免费培训，包教包会，培训到你会为止。
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薪资制度： 1、固定休息； 2、每天工作7.5小时； 3、晋升渠道：家装顾问—金牌顾问—储备主管—业务主管—部门经理—市场总监—总经理； 3、底薪+成交提成+绩效跳点提成=综合薪资4500-7500 …… 岗位描述 1、岗位工作内容简单，只需带客进店； 2、工作上手容易，0基础也可上手，有主管帮扶； 3、成交容易，行业内签单率榜首，有专业的团队保证签单率。 …… 1、不怕没有压力，就怕没有赚钱的动力,活泼热情 青春洋溢的工作氛围; 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有团队协作精神，善于挑战； 4、对销售工作感兴趣即可 -
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工作职责： 1.负责广西搜狗网络推广的销售业务； 2.通过网络及其他途径搜集客户资料，并开发新客户； 3.通过电话及上门拜访客户进行有效沟通，并寻找机会签单； 4.根据商务部门的销售计划，完成个人销售目标 …… 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销专业优先； 2.有互联网销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.热爱销售，并愿意挑战高薪； 4.吃苦耐劳精神，有责任心，有学习力及良好的服务精神； 5. …… 团队合作精神。 …… 晋升空间：新员工-营销顾问-培训师-营销分析师-营销专家-主管-经理 -
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工作职责： 1.负责广西快手广告推广的销售业务； 2.通过网络及其他途径搜集客户资料，并开发新客户； 3.通过电话及上门拜访客户进行有效沟通，并寻找机会签单； 4.根据商务部门的销售计划，完成个人销售目标 …… 任职资格： 2.1-2年互联网销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.热爱销售，并愿意挑战高薪为首要前提； 4.吃苦耐劳精神，有责任心，有学习力及良好的服务精神； 5.团队合作精神，能承受较大的工作压力 …… 晋升空间：新员工-主管-经理，半年评级一次。 无心从事销售工作的请勿扰!
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