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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
保持良好的礼节礼貌，负责来访客户接待工作 5：购买五险，月休4天，工资3000—4500 试用期28天，试用期工资2000元，转正工资：（2000元底薪+300元餐补+200全勤奖+绩效）5天岗前培训 …… 女性，22岁以上，38岁以下，大专以上学历，声音甜美，性格温和，形象气质佳，吃苦耐劳，有很强的学习能力，沟通能力强 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
招聘正式工，临时工， 综合月工资：4500-6000元 临时工，人走账清，临桂上班，不用去外地培训学习 —————————— 3.临时工待遇， 工资计算方式 : 计时上班多少个小时算多少钱，纯工价 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
一、岗位职责： 1、负责对内对外文件的法律风险控管，审核合同，对内对外公函一类的工作； 2、为各部门提供法律支持和意见； 3、负责与合作律所的工作业务对接； 4、公司员工的法律培训和法律教育； …… 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、学习能力、沟通能力强 三、福利待遇： 1、上班时间：8点半-12点，13点半-17点半 周末单、双休，法定节假日正常休息 -
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- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
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- 项目提成
- 培训提升
操作流程及现场管理流程，提高生产效率； 3、制定并完善生产工艺流程，分析生产相关数据，有效降低生产成本； 4、严格执行生产安全管理制度，确保人身安全和设备的正常运行； 5、定期开展生产安全、生产技能等相关培训 …… ，提高人员素养； 6、及时学习行业内生产技术，对现有生产进行改进创新，解决生产技术难点； 7、协助上级做好其他工作。 -
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- 工作餐
- 年终奖
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- 接受毕业生
人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机， 2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习 …… ：免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 5.晋升发展：表现优异者将获得调薪、晋升机会 四、上班地址：小时工16-47周岁 正式工18-45周岁（小时工正式工同步安排） 一、招聘要求 …… 人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机， 2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习 …… ：免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 5.晋升发展：表现优异者将获得调薪、晋升机会 -
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人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机， 2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习 …… ：免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 5.晋升发展：表现优异者将获得调薪、晋升机会 四、上班地址：小时工16-47周岁 正式工18-45周岁（小时工正式工同步安排） 一、招聘要求 …… 人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机， 2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习 …… ：免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 5.晋升发展：表现优异者将获得调薪、晋升机会 -
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3、收集学习各新媒体类别中本行业的优秀者，每周提交新的创意；并创新运用于公司新媒体运营，提出提升线上曝光度、粉丝数、粉丝活跃度、线上成交量的可行方案及落实实施。 …… 工作时间：9：00-12：00 14：00-18：00 （月休6-7天加法定假日），有五险，包工作餐，节日福利，员工生日会，下午茶，培训提升等福利 -
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1.电话邀约家长上门咨询或咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2.定期对记录的咨询信息进行回访； 3.对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程参考 …… ； 4.根据公司有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，知道报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5.组织已报学员的上课，维护学生； 6.完成其他咨询部工作。 …… 有招生或有实际营销经验优先，大专及以上学历； 2.喜欢挑战，性格开朗，沟通能力强，口齿伶俐，反应敏锐，沉稳，有亲和力； 3.正直诚信，具有良好职业道德和团队精,热情开朗； 4.要有销售意识，抗压能力强，热爱教育，学习能力强 …… 6.工作地址：桂林市内 员工福利：提供定期专业培训、良好学习平台和广阔晋升渠道，享受员工个人提成、生日蛋糕、集体活动、旅游、电影票、意外险、话补、交通补等福利待遇，入职员工购买保险，优秀员工可参与公司分红 -
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1、基本要求：22-35岁，本科以上学历，市场营销、工商管理、销售或相关领域的培训和学习经验； 2、工作经验：2年以上商务、客户、采购、供应链相关工作经验，有商务跟单工作经验优先； 3、掌握技能：熟练使用办公软件 -
公司提供培训学习的机会，在工作中学习，在学习中成长； 3. 只要你有能力，有梦想，喜欢挑战，又是年轻人，好相处，我们需要您加入！
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加入我们公司工作的三大理由：1.公司福利待遇优厚，成立多年，实力雄厚；2.有完备的培训体系，帮助你尽快熟悉工作，只要肯学习，胜任工作拿高薪没问题；3.完善的晋升机制，现代化的管理方式，帮助你找到努力的方向 -
岗位要求： 1、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有团队协作精神，善于挑战，有责任心，团结部门以及公司同事； 3、诚实守信，有一定的学习能力 4、有过旅游销售方面的经验 …… 岗位职责： 1、负责公司旅游产品的销售及推广 2、根据公司市场销售计划，完成部门销售指标 工作地点：临桂金贸中心 工作时间：单休 朝九晚六 员工福利：五险及旅游福利（公司提供免费入职培训）
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外贸业务知识学习：一个月内掌握如何开发客户的基本思路和方式方法。 3.在公司指导下开发新客户。 4.在公司指导下维护公司网站。 5.转正后去境外参展。 6.按照国家规定享受所有待遇。 …… 提示：该职位由资深国际商务师培训，没有认真学习的态度和做好事情的韧性，请不要投出简历，这是对彼此负责。 什么样的人适合本职位： 1. 家庭普通，需要靠个人努力。
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1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题 …… ，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
约 14 个岗位
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