桂林培训计划最新招聘
共找到200条职位。
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5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作和培训计划。 -
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制定销售计划和策略，制定年度、季度和月度销售目标。 2. 领导和管理销售团队，包括招聘、培训和激励销售人员。 3. 监控销售业绩，分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略。 4. -
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岗位职责： 1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 2、制定销售计划，并按计划开展销售活动，完成销售报告； 3、搜集和寻找客户资料，建立客户档案； 4、做好销售合同的签订、 …… 公司福利： 五险一金，带薪年假、出差补贴，绩效奖金，完善的培训机制及晋升渠道。 -
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1、负责酒店KTV经营管理，优化客户体验，领导部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 围绕公司下达的利润指标和管理要求开展各项工作，严格控制经营成本和各种费用开支 5、负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象 7、加强员工管理和培训提升 -
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- 公积金
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- 节日福利
- 生日福利
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3、负责组织实施QA组培训计划，负责QA团队建设、人才培养及发展。 4、制定供应商审计计划、实施、供货质量监管、准入、变更管理。 5、根据取样管理文件，合理组织安排取样工作。 -
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岗位职责 1、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程; 2、排查事故隐患，制定整改方案和安全措施; 3、制定从业人员安全培训计划; 4、对PPE进行选型和评估; 5、对生产安全事故组织调查 -
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1、执行营销经理安排的各项拓客计划和工作； 2、对拓客工作情况进行分析，发现问题并上报，就存在的问题为项目提供合理化建议 3、负责寻找潜在客户集中区域； 4、制定拓客计划，敏锐发现市场商机，积极推进大客户 …… .团购的实现； 5、参与拓客策略的制定，并负责传达项目营销指令，培训、贯彻并执行； 6、（1）从事营销活动2年以上的工作，熟悉桂林周边地区市场（2）敏锐的市场判断力.较强的沟通能力和解决突发事件的处理能力 -
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1.从事中学、小学英语的教学工作，实施授课计划； 2.根据教学计划进行备课； 3.针对学生情况，对其进行个性化的专业性的学习指导课程，保证教学质量； 4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动 -
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1.从事中学、小学数学的教学工作，实施授课计划； 2.根据教学计划进行备课； 3.针对学生情况，对其进行个性化的专业性的学习指导课程，保证教学质量； 4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动 -
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1.从事中学、小学语文的教学工作，实施授课计划； 2.根据教学计划进行备课； 3.针对学生情况，对其进行个性化的专业性的学习指导课程，保证教学质量； 4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动 -
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岗位描述： 1、制定广西地区产品年度开发、销售计划，并予以执行，分解该地区的销售上量及开发任务。 2、构建地区的销售团队，并且保证销售团队的活力及执行力。 …… 4、对业务人员进行培训、指导，带领团队快速拓展市场，并对下属进行绩效考核。 5、负责地区的VIP客户的拜访及客情维护；负责地区市场及竞争对手信息反馈，协助公司制定针对性活动计划。 …… 福利待遇：底薪5-6K+提成，团建，培训，业绩优秀者有额外绩效奖励。 …… 主营医疗设备耗材代理，以及新产品投资运营，依托当地资源和行业整合，目标2年销售8000万，同时实现新产品的投资运营、注册、生产，公司初创管理团队为资深一线世界500强高管团队，有丰富的行业经验，具备职业发展规划和培训能力 -
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1.从事中学、小学数学的教学工作，实施授课计划； 2.根据教学计划进行备课； 3.针对学生情况，对其进行个性化的专业性的学习指导课程，保证教学质量； 4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动 -
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岗位描述 1、在酒店总经理的带领下，负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标和计划负责； 2、负责酒店运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店达到公司的预期目标； …… 确定确实有效的经营策略并执行； 4、负责酒店人事工作，管理好员工档案、做好酒店人才盘点工作； 5、 关心员工生活，定期组织伙伴团建，并做好员工沟通工作； 6、 妥善处理酒店内突发事件： 7、协助酒店总经理进行培训 …… 大专及以上学历，酒店专业优先； 2 、有店助1年及以上的全面管理经验； 3 、协调能力及应变突发事件能力佳； 4、 具备迅速的资源整合及人员调配能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 、有良好的培训能力 -
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安全、及时、规范、做好送货； 4、根据公司合作的酒店合理规划配送流程及路线；协助部门经理管理组别团队的建设工作，对组员进行组织考核、培训，督促、检查其职责及工作规范的履行并及时给予指导。 …… 5、制定车辆维保计划，定期组织并落实对车辆进行日常维护、保养、 清洗、清洁。车辆信息维护，各类车辆信息有台账，并保证各类证件在有效期内。 -
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培训调研需求汇总、分析，并形成年度培训计划。 6. 组织、协调年度培训计划的执行，并跟踪进度。 7. 逐步建立多样性的培训活动，通过不同的活动方式促进员工成长。 8. …… 建立、维护集团公司招聘、培训模块的数据库。 9. 与本岗位其他工作内容。 …… 职位要求: 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先; 2、3年以上独立招聘或培训经验，有制造业工作经验优先； 3、熟练运用各种招聘方法与面试技巧，具有定向猎挖能力和人脉资源开发能力 -
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岗位职责： 1.参与公司新项目的建设，起草验证总计划，指导、协调、监督、检查各验证项目的实施，确保验证计划的有效执行，包括洁净空调系统、洁净厂房、清洁验证、水系统、压缩空气系统、灭菌设备、计算机化系统等 …… 审核外包验证服务商的验证方案、报告，协助第三方及系统拥有者进行执行现场验证活动；组织相关人员进行验证前的培训； 8.负责部门发展规划、预算管理、人员架构优化及运营成本控制； 任职资格： 1.大专及以上学历 …… 4.能够对药品验证管理中的实际问题作出正确的判断和处理，接受过相关的专业知识培训。 -
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清洁规程、工艺验证、清洁确认等GMP文件完善、升版 （3）复核生产过程的工艺操作、记录，汇总操作规程操作执行信息，偏差情况 （4）执行变更管理，完成日常工艺、质量、安全变更工作 （5）制定年度、月度培训计划 -
3.学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。 …… 任职要求： 1.热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神； 2.较强的沟通能力和执行能力； 3.可接受工作地调动； 4.本科应届生，专业不限； 5.备注：在保证管培生培训工作能高质量完成的前提下 …… 薪酬福利：包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
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- 接受毕业生
- 日常活动聚餐
通过公司下发的客户资料.电话与客户保持好良好沟通. 2.实时把握客户需求.满足客户的需求. 3.熟悉公司的业务流程.识别客户潜在需求. 4.了解产品知识.掌握销售技能及技巧.快速成长自己. 5.根据根据公司的月度计划 …… 岗位亮点: 1)公司同事都是90后00后的帅哥美女.团队氛围积极乐观.在这里只要你想要.会手把手培训你.直到你从销售小白成长为销售高手, 2)公司晋升空间大:从组员---组长---团队主管---销售经理 -
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1、协助运营副总执行总经理制定的具体实现战略目标计划，做好公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标，细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养； 2、制定并执行餐厅的日常运营计划，包括食品采购、成本控制 …… 服务质量和环境卫生进行检查和评估； 4、具备良好的团队管理和领导能力，工作中面对挑战和困难保持乐观、积极的心态； 5、领导和监督下属各部门（市场部、生产部）的运营工作； 6、组织和实施人力资源规划，包括招聘、培训
桂林培训计划招聘·相关岗位
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