桂林培训计划最新招聘
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1.岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍 …… ,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 -
协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。 12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。 13. 做好接班人的培养工作。 14.
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4、负责制定酒店的经营预算、销售计划,执行收益管理,实现营业收入指标和利润指标。 5、通过对市场变化的预测和计划,最大程度的获取收入及利润。 …… 8、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质,提升员工满意度和归属感。 要求有5年以上酒店运营管理经验。有酒店筹备经验优先考虑。 -
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4、检查菜品的出品质量,改进生产工艺,收集食客对食品质量的意见,妥善处理相关投诉\" 5、督导各厨房管理人员,科学管理厨房设备、用具、食品原料等,更换、添置厨房设备及用具 6、审定厨房各部门工作和培训计划
约 4 个岗位
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