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- 五险
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
3.根据生产需求,提报物料需求计划,协助制定加工工艺及其它相关制度。协调与相关部门的关系。 4.每月在8日前提交上月的月结报告。 …… 管理部门的员工队伍,负责员工考核、工作评定、培训工作。 8. 定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 9.完成领导临时交办的其他工作任务。 -
- 五险
- 工作餐
制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3、控制客房各类物品耗用和成本管控 4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施 -
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责: 负责公司产品的销售和推广; 根据市场营销计划,完成销售指标; 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ,完成销售任务; 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 福利待遇: 底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+员工旅游+年终奖; 提供完善的培训机制和晋升通道; 优秀业务员可享受公司提供的丰厚奖金及福利待遇。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
2、熟练掌握公司各类产品的名称、使用用途、及产品构造和工艺; 3、负责对下面生产部门组织生产技术(方案)和安全技术措施进行技术交底和操作规范培训; 4、负责定期组织市场调研和收集市场信息、分析市场动向及特点和发展趋势 …… 9、领导和监督下属各部门(市场部、生产部)的运营工作,定期审查各部门运营情况、不定期的对下面主管进行培训,增强主管门对成本的控制,资源的利用的认识,控制营运成本和损耗率,并且能够有效完成各项任务。 …… 10、组织和实施人力资源规划,包括招聘、培训、绩效评估等。提高员工的素质和团队凝聚力。建立良好的沟通机制,促进各部门之间的合作与信息交流,提高公司工作效率,减少资源浪费。 …… 可自行通过参加培训课程、阅读专业书籍和文章等方式,不断更新自己的知识和技能,提升自己的认知高度、决策力跟执行力,灵活应对日益复杂的市场环境。 …… 14、根据领导指示,做好个人各项工作计划(月计划、周计划),并每日汇报给上级领导工作完成进度以及结果。时刻做到事前商量、事中跟进、事后汇报,总结经验,在工作中不断学习、进步。 -
- 五险
- 周末双休
1.从事中学、小学英语的教学工作,实施授课计划; 2.根据教学计划进行备课; 3.针对学生情况,对其进行个性化的专业性的学习指导课程,保证教学质量; 4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1.从事中学、小学数学的教学工作,实施授课计划; 2.根据教学计划进行备课; 3.针对学生情况,对其进行个性化的专业性的学习指导课程,保证教学质量; 4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1.从事中学、小学语文的教学工作,实施授课计划; 2.根据教学计划进行备课; 3.针对学生情况,对其进行个性化的专业性的学习指导课程,保证教学质量; 4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
岗位描述: 1、制定广西地区产品年度开发、销售计划,并予以执行,分解该地区的销售上量及开发任务。 2、构建地区的销售团队,并且保证销售团队的活力及执行力。 …… 4、对业务人员进行培训、指导,带领团队快速拓展市场,并对下属进行绩效考核。 5、负责地区的VIP客户的拜访及客情维护;负责地区市场及竞争对手信息反馈,协助公司制定针对性活动计划。 …… 福利待遇:底薪5-6K+提成,团建,培训,业绩优秀者有额外绩效奖励。 …… 主营医疗设备耗材代理,以及新产品投资运营,依托当地资源和行业整合,目标2年销售8000万,同时实现新产品的投资运营、注册、生产,公司初创管理团队为资深一线世界500强高管团队,有丰富的行业经验,具备职业发展规划和培训能力 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1.从事中学、小学数学的教学工作,实施授课计划; 2.根据教学计划进行备课; 3.针对学生情况,对其进行个性化的专业性的学习指导课程,保证教学质量; 4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
1、协助运营副总执行总经理制定的具体实现战略目标计划,做好公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标,细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养; 2、制定并执行餐厅的日常运营计划,包括食品采购、成本控制 …… 服务质量和环境卫生进行检查和评估; 4、具备良好的团队管理和领导能力,工作中面对挑战和困难保持乐观、积极的心态; 5、领导和监督下属各部门(市场部、生产部)的运营工作; 6、组织和实施人力资源规划,包括招聘、培训 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
5、做招聘计划,随时调整招聘方案。 6、负责招聘渠道的拓展,高质量的完成招聘任务,及时安排复试和输送人才。 7、组织拟定集团关于新进员工的培训方案,上报审批并跟进执行落实。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、组织企业招聘工作,协调重要岗位的人员安排,基本保证各岗位有合适的人选; 2、制定年度员工培训计划与组织实施,对培训效果进行评估; 3、拟定企业的各层级、各岗位考核指标体系及相应激励机制;建立有绩效考评体系 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
市场总监岗位职责: 1、统筹市场部内部各项管理工作,编制年度市场计划,开展市场调研,及时掌握市场信息; 2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作 …… ; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据,推动销售政策、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队,包括人员配置、培训、考核和激励; 5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。 …… 8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。 -
4、坚持做好员工的思想教育工作,增强员工的归属感、责任感,严格执行《新员工养成计划》。提高员工的自律性,创造和谐的氛围,增加团队精神。 …… 5、做好员工的考核和评估工作,并有计划的对员工进行在岗培训,以增强其服务意识,提高其业务技能和综合素质。 6、负责按财务制度逐日审核营业报表、采购报销单及其它费用的报销凭证。 …… 7、负责审核员工签到表、排班表、考勤表、工资表、员工培训记录等。 8、定时召开楼面与厨房的沟通会议,有效的协调客情反馈意见、各式宴席预订准备事项、各岗位的有效沟通。 …… 9、及时参加公司要求的各项会议,并及时有效的把会议内容传达到各部门,监督落实进度并做出整改计划。
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
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- 项目提成
- 培训提升
、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施 …… ; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平 -
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 2、负责公司的销售及推广,增加产品销售范围; 3、根据市场营销计划,完成销售指标.。 …… 福利:五险 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物 项目提成 培训提升 可电话咨询1378-8571-318 陶经理 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
岗位职责: 1、协助部门负责人制定外墙产品研发方向及计划并实施,自行设计外墙配方,制定外墙产品检测标准及工艺操作规范; 2、负责优化配方,寻求、测试新型原材料以优化产品性能及降低成本; 3、收集和分析外墙产品市场需求信息及技术信息 …… ,协助产品市场推广工作; 4、撰写新产品研发相关技术文件,包括产品知识、工艺流程培训,并协助销售人员处理产品的售前、售中、售后过程出现的质量、技术问题。 -
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1、根据厂家的要求和市场的需求合理调整库存,加快资金周转,减少滞销品种; 2、对售后服务部工作人员进行配件业务的培训; 3、协调好配件部门和其它部门的业务关系,确保维修业务的正常开展; 4、及时掌握配件部与汽配市场信息 …… ; 5、审核签发向厂家售后服务部门的有关文件; 6、分析月度进销存库销比结构. 7、负责所辖员工的半年度培训需求和计划; 8、负责配件工作流程的不断优化。 …… 10、根据厂家有关配件计划、订购的规定,开展配件的计划、订购工作,正确、及时填写和传递配件定货单; 12、对配件供应的及时性、正确性负责,并保证订购厂家纯正配件。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
保证客户满意度的稳步提高; 7、组织协调各部门完成厂家在任何时期发布并要求实施的规定、规程和制度; 8、保证售后服务部以公平的竞争姿态进行各项市场行为; 9、保持与厂家的相关部门适时交流和沟通; 10、负责每年培训计划及后备人员储备计划
约 20 个岗位
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